II. NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM THÚC ĐẨY CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ Ở THANH HÓA TRONG NHỮNG NĂM TỚ
1Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh, trường Đại học Hồng Đức
TÓM TẮT
Bài viết phân tích, đánh giá chế độ khen thưởng đối với các giám đốc điều hành (executive remuneration schemes) được áp dụng tại các tập đoàn, công ty trên khắp thế giới. Kết quả phân tích cho thấy cơ chế khen thưởng đó là một trong những nguyên nhân dẫn tới cuộc khủng hoảng kinh tế - tài chính toàn cầu bùng nổ từ mùa thu năm 2008. Cụ thể, bài viết chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa chế độ khen thưởng và các gian lận tài chính (financial manipulation). Hơn nữa, cơ chế khen thưởng liên quan đến quyền mua chứng khoán giá rẻ (stock options) và hợp đồng với những điều khoản thuận lợi cho giám đốc khi từ chức (golden parachutes) có thể khiến nhà quản lý thực hiện các dự án có tính rủi ro quá cao.
Cơ chế khen thưởng đối với các giám đốc điều hành luôn là chủ đề nóng bỏng thu hút sự quan tâm của các học giả, các nhà quản lý và công chúng; đặc biệt là sau sự bùng nổ của cuộc khủng hoảng kinh tế tài chính toàn cầu (Montagnan, 2008). Soros (2008) cho rằng cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu xảy ra không phải do những cú sốc bên ngoài mà chính bởi những nguyên nhân thuộc hệ thống. Dựa trên nhận định này, mục đích nghiên cứu của bài viết là trả lời câu hỏi :" Chế độ khen thưởng các nhà quản lý có tác động thế nào đến cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu?". Để trả lời câu hỏi này, bài viết phân tích mối quan hệ nhân quả giữa chế độ khen thưởng và cơn bão kinh tế tài chính trên cơ sở áp dụng lý thuyết về hành vi của công ty (the behavioral theory of the firm), hành vi tài chính (behavioral finance) và các lý thuyết tài chính khác. Cụ thể, bài viết tập trung phân tích vào chế độ thưởng cuối năm (annual bonuses), các quyền chọn mua chứng khoán với giá rẻ (stock options) và hợp đồng với những điều khoản thuận lợi cho giám đốc khi từ chức (golden parachutes). Cuối cùng, với những kết quả tìm được, bài viết khẳng định tác dụng ngược của một cơ chế khen thưởng chưa hợp lý là một trong những ngòi châm dẫn tới sự bùng nổ của cuộc suy thoái kinh tế toàn cầu. Từ đó, bài viết đưa ra một số bài học kinh nghiệm cho công tác quản trị doanh nghiệp.