ngũ đảng viên trong Đảng bộ thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang theo tƣ tƣởng Hồ Chí Minh
- Kiện toàn các cấp ủy Đảng
Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt của cấp ủy, chi bộ là một trong những nhân tố góp phần bảo đảm vai trò lãnh đạo của Đảng, sinh hoạt của cấp ủy
đảng, sinh hoạt của chi bộ là hình thức, là biện pháp, chi phối trực tiếp đến vai trò lãnh đạo sức chiến đấu của Đảng là một hoạt động bảo đảm cho tổ chức Đảng và đảng viên không ngừng nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của mình, làm tròn trách nhiệm của người đảng viên.
Các cấp ủy Đảng là hạt nhân lãnh đạo tiêu biểu cho năng lực của chi bộ, đảng bộ bảo đảm cho sự lãnh đạo toàn diện của chi bộ, đảng bộ trên mọi lĩnh đời sống xã hội. Chất lượng của các chi, đảng bộ ở Thành phố Mỹ Tho tỉnh Tiền Giang phụ thuộc vào nhiều yếu tố, song điều quan trọng trước tiên là phụ thuộc vào chất lượng của các cấp ủy. Kinh nghiệm thực tiễn đã cho thấy để nâng cao chất lượng lãnh đạo của các đảng bộ phường xã, thì phải thường xuyên quan tâm kiện toàn các cấp ủy trực thuộc đảng bộ. Nếu không kịp thời đưa những cấp ủy viên đã giảm sút uy tín ra khỏi cấp ủy Đảng sẽ làm suy giảm chất lượng chi bộ, đảng bộ, dẫn đến mất đoàn kết nội bộ và sự yếu kém của Chi bộ, Đảng bộ.
Để kiện toàn các chi ủy, đảng ủy trực thuộc, trước hết phải phát huy dân chủ, bảo đảm quyền dân chủ thực sự của đảng viên trong quá trình lựa chọn cán bộ. Trong mối quan hệ giữa tiêu chuẩn và cơ cấu thì không thể lấy cơ cấu thay cho tiêu chuẩn. Phải cân nhắc để các cấp ủy vừa bảo đảm tiêu chuẩn vừa có cơ cấu hợp lý, kết hợp tốt giữa các độ tuổi trong cấp ủy, bảo đảm tính liên tục, tính kế thừa và phát triển, trong đó phải coi tiêu chuẩn là yêu cầu cơ bản quan trọng nhất. Bởi vì tiêu chuẩn không chỉ để lựa chọn lúc bầu vào cấp ủy mà nó còn là cơ sở để mọi cấp ủy viên rèn luyện và để củng cố kiện toàn cấp ủy, kịp thời thay thế những cấp ủy viên không phát huy được tác dụng và bổ sung những người đủ tiêu chuẩn, có uy tín đưa vào cấp ủy, không chờ hết nhiệm kỳ mới thay.
Trong việc kiện toàn các cấp ủy, chi bộ, đảng bộ trực thuộc đảng bộ Thành phố Mỹ Tho tỉnh Tiền Giang thì trọng tâm là cấp ủy, chi bộ phải đổi mới nhận thức, đổi mới tư duy, có giải pháp triển khai thực hiện tốt sự nghiệp đổi mới thực hiện thành công mục tiêu mà Đảng đề ra. Cần phải tập trung lãnh đạo nâng cao nhận thức, tính tích cực cán bộ, đảng viên, nâng cao niềm tin vào chủ trương, đường lối,
tạo sự đồng thuận trong Đảng, cùng nhau chung sức, chung lòng đoàn kết thực hiện thắng lợi nhiệm vụ mà cấp ủy, chi bộ đề ra. Mỗi đảng viên cũng phải tự giác đặt mình trong khuôn khổ làm cho bản thân có thói quen với nề nếp, tính tổ chức, kỷ luật, phát huy vai trò cá nhân để nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình.
- Cũng cố tổ chức, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng
Một trong những yếu tố để nâng cao chất lượng và hiệu quả lãnh đạo của Đảng bộ TP. Mỹ Tho tỉnh Tiền Giang là phải bảo đảm thường xuyên việc củng cố tổ chức các Đảng bộ trực thuộc hiện nay gắn liền với việc tổ chức các chi bộ theo chuyên môn, với số đảng viên phù hợp, tạo điều kiện cho các chi bộ thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ lãnh đạo nhiệm vụ và làm tốt công tác xây dựng Đảng.
Sinh hoạt chi bộ là một khâu quan trọng trong sinh hoạt Đảng. Vì vậy chất lượng sinh hoạt quyết định sức sống, sự tồn tại của chi bộ, của Đảng. Thực tiễn ở Đảng bộ Thành phố Mỹ Tho đã chứng minh chi bộ, đảng bộ đạt trong sạch vững mạnh là những chi, đảng bộ luôn bảo đảm được nề nếp sinh hoạt định kỳ, có nội dung thiết thực với hình thức phong phú. Để bảo đảm nội dung sinh hoạt có nội dung thiết thực, đòi hỏi phải phát huy trách nhiệm của cấp ủy trong việc lựa chọn nội dung sinh hoạt. Cấp ủy cần tập trung vào những công tác trọng tâm và những vấn đề mới nảy sinh cần giải quyết để thảo luận và quyết nghị, không dàn đều, dài thời gian, bàn bạc những vấn đề mà đem lại kết quả không cao. Hình thức sinh hoạt chi bộ, đảng bộ trực thuộc cần phong phú linh hoạt, phù hợp với nội dung. Sinh hoạt đảng bộ phải bảo đảm tính chất của sinh hoạt Đảng, thể hiện được tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu. Nghị quyết của các đảng bộ phải định hướng được những hoạt động của từng đơn vị, bảo đảm cho đơn vị phát triển đúng đắn, giải quyết kịp thời những vấn đề mới nảy sinh trong thực tiễn. Mọi đảng viên được quyền dân chủ thảo luận trong sinh hoạt, nhưng khi nghị quyết đã thông qua thì phải tuân thủ chấp hành vô điều kiện, nói và làm bằng được theo nghị quyết của Đảng.
Thực hiện nghiêm nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt chi, đảng bộ, vì đây là biện pháp quan trọng để nâng cao trí tuệ, giải quyết các mâu thuẫn trong nội bộ, củng cố sự đoàn kết trong chi, đảng bộ, bảo đảm tính giáo dục và tính chiến đấu trong sinh hoạt Đảng. Vì vậy, cần thực hiện nghiêm túc chế độ tự phê và phê bình trong sinh hoạt chi, đảng bộ, cho đến nay vẫn là vấn đề chưa thực hiện được tốt. Để khắc phục tình trạng đó, các chi bộ cần phân công nhiệm vụ phù hợp cho từng đảng viên, đề đảng viên xem xét bản thân mình và đồng chí của mình, khắc phục tình trạng tự phê bình và phê bình sa vào những chuyện nhỏ nhen, bảo đảm tự phê bình và tiếp thu nghiêm túc các ý kiến đóng góp, chủ động duy trì thường xuyên tự phê bình và phê bình ở chi, đảng bộ, không để cuối năm hoặc có khuyết điểm trầm trọng mới đem ra phê bình, sẽ làm ảnh hưởng đến lòng tin của quần chúng nhân dân, đồng thời loại bỏ tình trạng trả thù người phê bình, làm mất đi sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ Đảng.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, trước tiên là đội ngũ cán bộ chủ chốt
Khi xác định đúng nhiệm vụ chính trị, thì trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ, nhất là cám bộ chủ chốt là khâu quyết định thành hay thất bại của sự nghiệp
cách mạng. Chính trên ý nghĩa đó mà Chủ Tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán bộ
là gốc của mọi công việc” [30, tr. 309]. “Thành công hay thất bại là do cán bộ tốt
hay kém”[30, tr.313]. Trong bất cứ giai đoạn nào của cách mạng, vấn đề cán bộ
cũng có ý nghĩa quyết định trong công việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Nghị quyết trung ương ba, khóa VIII của Đảng chỉ rõ cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và chế độ, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng.
Đội ngũ cán bộ từng cấp, từng ngành đều có vai trò quan trọng nhưng có vị trí ý nghĩa khác nhau. Cán bộ cơ sở trước hết là cán bộ chủ chốt là lực lượng luôn trực tiếp với nhân dân, vận dụng sáng tạo đường lối nghị quyết của Đảng vào cơ sở. Vì vậy, chất lượng của đội ngũ cán bộ cơ sở là khâu có ý nghĩa quyết định chất
lượng của đảng bộ cơ sở. Vai trò uy tín của Đảng được thể hiện thông qua trước hết là đội ngũ cán bộ cơ sở. Song từ thực tế của các Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ thành phố Mỹ Tho tỉnh Tiền Giang hiện nay cho thấy phần lớn đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt còn nhiều mặt chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới. Do đó để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, trước hết là đội ngũ cán bộ chủ chốt của các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ thành phố Mỹ Tho tỉnh Tiền Giang cần tập trung các vấn đề sau:
Một là, cụ thể hóa tiêu chuẩn cho từng chức danh cán bộ
Hội nghị Trung ương ba, khoá VIII của Đảng đã xác định: Người cán bộ phải có phẩm chất và năng lực, có đức và tài, trong đó đức là gốc của người cán bộ. Ngoài những tiêu chuẩn chung, Nghị quyết đã nhấn mạnh tiêu chuẩn của một số cán bộ trong hệ thống chính trị của Đảng ta như sau: có bản lĩnh chính trị vững vàng, trên cơ sở lập trường của giai cấp công nhân, tuyệt đối trung thành với lý tưởng cách mạng, với chủ nghãi Mác – Lê nin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Có ý thức và khả năng đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Gương mẫu về đạo đức, lối sống, tác phong dân chủ, khoa học, có khả năng tập hợp quần chúng, đoàn kết, có kiến thức khoa học lãnh đạo và quản lý.
Những tiêu chuẩn chung của người cán bộ được Đảng xác định là những căn cứ để các cơ sở xác định , cụ thể hóa thành những tiêu chuẩn cụ thể từng chức danh cán bộ phù hợp với đơn vị của mình. Đây là việc làm hết sức cần thiết, vì đó chính là cơ sở để đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ và cũng là cơ sở để cán bộ thường xuyên rèn luyện tu dưỡng. Làm tốt việc tiêu chuẩn hóa các chức danh cán bộ một cách đúng đắn, khoa học mới có cơ sở để xây đội ngũ cán bộ cơ sở vững mạnh.
Hai là, đánh giá đúng cán bộ và cán bộ chủ chốt ở Đảng bộ thành phố Mỹ Tho
Để nâng cao chất lượng công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, trẻ hóa cán bộ, thì trước tiên phải đánh giá đúng cán bộ: đánh giá và sử dụng đúng cán
bộ trên cơ sở tiêu chuẩn, lấy hiệu quả công tác thực tế và sự tín nhiệm của nhân dân làm thước đo chủ yếu. Đồng thời đánh giá cán bộ phải trên cơ sở thực hiện nghiêm túc chế độ tự phê bình và phê bình, thực hiện công khai và dân chủ, kết luận theo đa số. Kết hợp sự đánh giá của tổ chức Đảng với lấy ý kiến của quần chúng. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ theo một qui trình chặt chẽ. Tránh cách làm đơn giản, thiếu công tâm, cục bộ, dân chủ hình thức dẫn đến cán bộ có phẩm chất và năng lực hạn chế nhưng được cất nhắc đề bạt, trong khi những cán bộ tốt, có năng lực và phẩm chất tốt không có điều kiện phát huy tác dụng.
Ba là, thực hiện quy hoạch cán bộ, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng lựa chọn,
bố trí đúng đội ngũ cán bộ
Quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là khâu quan trọng trong công tác cán bộ. Xây dựng và thực hiện quy hoạch cán bộ là điều kiện để kiện toàn bộ máy tổ chức và đổi mới đội ngũ cán bộ thường xuyên, liên tục, kết hợp tốt các độ tuổi, bảo đảm tính kế thừa và liên tục trong đội ngũ cán bộ, không để bị hụt hẫng cán bộ. Trên cơ sở quy hoạch cán bộ, Đảng bộ có kế hoạch cử cán bộ đưa đi đào tạo, bồi dưỡng, khuyến khích cán bộ tự đào tạo. Do yêu cầu của công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và chuyển dịch kinh tế thị trường như hiện nay đòi hỏi đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt phải nâng cao về trình độ mọi mặt để đáp ứng được yêu cầu trong giai đoạn cách mạng mới. Việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đòi hỏi nội dung phải thiết thực với nhiều hình thức đa dạng. Chú ý đào tạo bồi dưỡng kiến thức về xây dựng Đảng, quản lý nhà nước, quản lý kinh tế, công tác vận động quần chúng. Tuyển chọn cán bộ đưa đi đào tạo cơ bản, có năng lực phẩm chất tốt để đưa vào chức danh chủ chốt.
Lựa chọn bố trí đúng đội ngũ cán bộ sau khi đã quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng thì việc lựa chọn sử dụng đúng cán bộ là khâu quyết định sự thành công của công tác cán bộ. Việc lựa chọn, sử dụng đúng cán bộ theo đúng tiêu chuẩn, sở trường có quan hệ chặt chẽ đến việc thúc đẩy hoặc kìm hãm sự phát triển của đơn
vị. Thực tế những năm qua cho thấy, ở Đảng bộ Thành phố Mỹ Tho công tác cán bộ chưa được chuẩn bị tốt cho công việc được đảm nhiệm. Vì vậy, việc lựa chọn, bố trí cán bộ phải đúng tiêu chuẩn, phù hợp với khả năng, thực hiện đề bạt cán bộ đúng lúc, giao việc đúng tầm. Phải xuất phát từ công việc mà bố trí cán bộ, không nên vì người, vì cán bộ mà đặt ra công việc, làm cho bộ máy cơ sở thêm cồng kềnh, hoạt động kém hiệu quả. Việc bố trí cán bộ phải thật sự công tâm, không nên vì lợi ích cục bộ mà dẫn đến bè cánh, mất đoàn kết. Bố trí lựa chọn cán bộ ở cơ sở phải gắn liền với việc kiện toàn tổ chức, phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, thúc đẩy kinh tế - xã hội cơ sở luôn phát triển, hoàn thành nhiệm vụ chính trị đề ra.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên
Nâng cao chất lượng các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ thành phố Mỹ Tho không tách rời việc nâng cao đội ngũ cán bộ đảng viên. Bởi vì chất lượng của đội ngũ đảng viên là một trong những yếu tố quyết định đến chất lượng của các
đảng bộ trực thuộc. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: “Để lãnh đạo cách mạng Đảng
phải mạnh, Đảng mạnh làm cho chi bộ tốt, chi bộ tốt do các đảng viên đều tốt” [39,
tr.113]. Từ thực trạng chất lượng đội ngũ đảng viên các chi bộ, Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ thành phố Mỹ Tho cho thấy, tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên đang là một vấn đề cấp bách nhất trong giai đoạn hiện nay. Để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên cần tập trung thực hiện tốt các vấn đề sau:
Một là, tăng cường công tác giáo dục rèn luyện đảng viên. Qua thực tế cho
thấy việc học tập quán triệt các Nghị quyết, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước ở một số Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ thành phố Mỹ Tho còn hình thức, học theo chiếu lệ, làm cho đảng viên không nắm sâu nghị quyết. Chất lượng sinh hoạt ở nhiều chi, đảng bộ chưa cao, nội dung sinh hoạt còn khô khan theo lối mòn cũ cũng ảnh hưởng đến việc giáo dục rèn luyện đảng viên. Vì vậy, cần tiếp tục giáo dục nâng cao trình độ trí tuệ cho đội ngũ đảng viên, coi đây là nhiệm vụ cơ bản thường xuyên của các tổ chức Đảng, nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác - Lênin,
tư tưởng Hồ Chí Minh, cương lĩnh đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có lối sống lành mạnh và tinh thần cảnh giác cách mạng cho đội ngũ đảng viên.
Hai là, cụ thể hóa tiêu chuẩn đảng viên theo điều lệ Đảng quy định cho phù
hợp với từng đơn vị, để đảng viên làm căn cứ phấn đấu rèn luyện và chọn quần chúng ưu tú trong phong trào đủ điều kiện kết nạp Đảng. Tiêu chuẩn đảng viên trong giai đoạn hiện nay ở các chi, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ thành phố Mỹ Tho phải đạt được những yêu cầu cần thiết sau:
- Tin tưởng, tuyệt đối trung thành với lý tưởng mục đích của Đảng, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, gia đình đảng viên là gia đình văn hóa.
- Có trình độ và không ngừng học tập nâng cao trình độ về mọi mặt chuyên