Khái quát quá trình hình thànhvà phát triển của KTNN khu vực II

Một phần của tài liệu Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II (Trang 44 - 45)

3.1. Tổng quan về Kiểm toán nhà nƣớc khu vực II

3.1.1. Khái quát quá trình hình thànhvà phát triển của KTNN khu vực II vực II

Tên đơn vị: Kiểm toán Nhà nước Khu vực II.

Địa chỉ: Số 6A – Đường Trường Thi- Thành Phố Vinh tỉnh Nghệ An. Tổng số công chức và người lao động có đến 8/2015: 96 người.

KTNN khu vực II được thành lập theo Quyết định 401/QĐ-TTg ngày 4/1/2002 của Thủ Tướng Chính phủ (tên gọi là KTNN Bắc Miền Trung, sau này đổi tên là KTNN khu vực II). Khi mới được thành lập địa bàn hoạt động của Kiểm toán Nhà nước khu vực II được phân công phụ trách 06 tỉnh Bắc miền Trung, nhưng thực tế đảm nhận kiểm toán 10 tỉnh bao gồm các tỉnh Thái Bình, Nam Định, Hà Nam, Ninh Bình và 6 tỉnh Bắc miền Trung từ Thanh Hoá đến Thừa Thiên Huế.

Khi mới thành lập năm 2002, Kiểm toán Nhà nước khu vực II chỉ có 1 đồng chí Kiểm toán trưởng và 1 lái xe, đến đầu năm 2003, Kiểm toán Nhà nước mới tổ chức xét và thi tuyển được 20 cán bộ, kiểm toán viên. Cơ cấu tổ chức bộ máy năm 2003 có Kiểm toán trưởng, Phó kiểm toán trưởng, 1 trưởng phòng, 3 phó phòng phụ trách; các phòng trực thuộc có Văn phòng và 3 phòng Nghiệp vụ; Cùng với sự phát triển của ngành, các năm tiếp theo KTNN khu vực II đã từng bước lớn mạnh cả về số lượng công chức cũng như chất lượng trong nhiệm kiểm toán. Đến nay, sau 13 năm xây dựng và trưởng thành, Kiểm toán Nhà nước khu vực II đã cơ bản hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy theo mô hình chuyên nghiệp hóa gồm: Văn phòng, Phòng Tổng hợp, 03 phòng Kiểm toán ngân sách và 01 phòng Kiểm toán Đầu tư dự án. Tổng số

công chức và người lao động của KTNN khu vực II tính đến 30/5/2015 là 96 người, trong đó công chức là 85 người (lãnh đạo cấp Vụ: 03 người, lãnh đạo cấp phòng và công chức còn lại: 82 người); người lao động 11 người trong đó nhân viên lái xe hợp đồng theo NĐ 68 (hợp đồng dài hạn) 04 người, 01 hợp đồng chuyên môn có thời hạn và 06 hợp đồng ngắn hạn theo mùa vụ. Phân theo ngạch bậc công chức, đơn vị có 11 Kiểm toán viên chính, 01 chuyên viên chính; 05 chuyên viên; 59 Kiểm toán viên và 05 Kiểm toán viên dự bị; 03 cán sự và 01 nhân viên. Về trình độ chuyên môn đơn vị có 15 Thạc sỹ; có trên 20 người đang theo học Thạc sỹ; có 98% công chức đều tốt nghiệp đại họcvà nhiều người có 2 bằng Đại học (nguồn báo cáo nhân sự của KTNN khu vực II).

Trình độ lý luận chính trị cũng không ngừng được nâng cao, đến nay có 01 công chức có trình độ Cử nhân Chính trị; 6 công chức có trình độ lý luận chính trị Cao cấp; 04 công chức đang theo học lí luận chính trị Cao cấp, các công chức còn lại có trình độ lý luận chính trị Trung, Sơ cấp. Đội ngũ cán bộ công chức, KTV có cơ cấu hợp lý giữa các ngành nghề, có phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo quy định của Luật Kiểm toán Nhà nước. Hàng năm có thể thực hiện từ 8 đến 10 cuộc kiểm toán. Ngoài ra Kiểm toán Nhà nước khu vực II còn thường xuyên cử các Kiểm toán viên tham gia với các đơn vị trong ngành thực hiện nhiệm vụ kiểm toán chuyên đề và kiểm toán các Dự án đầu tư XDCB...

Một phần của tài liệu Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II (Trang 44 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(100 trang)