3.2.1.1. Giám Đốc
- Trực tiếp điều hành và thực hiện nhiệm vụ của chi nhánh NHCT Sóc Trăng theo qui định của NHCT Việt Nam.
- Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo phân cấp, ủy quyền của Tổng Giám đốc NHCT Việt Nam, chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Tổng Giám đốc NHCT Việt Nam về các quyết định của mình.
- Thực hiện các cơ chế lãi xuất, tỷ lệ hoa hồng, tỷ lệ phí và tiền thưởng, tiền phạt áp dụng từng thời kỳ cho khách hàng do NHCT Việt Nam hướng dẫn thực hiện trên địa bàn.
- Đề nghị các vấn đề có liên quan đến tổ chức cán bộ, đào tạo và nghiệp vụ kinh doanh lên Tổng Giám đốc xem xét và quyết định theo phân cấp ủy quyền của Tổng Giám đốc.
- Tổ chức việc hạch toán kinh tế, phân phối tiền lương, thưởng và phúc lợi khác đến người lao động theo kết quả kinh doanh phù hợp với chế độ khoán tài chính và quy định khác của NHCT Việt Nam.
- Chấp hành chế độ giao ban thường xuyên tại chi nhánh và trên địa bàn hoạt động, báo cáo định kỳ, đột xuất các hoạt động của chi nhánh lên NHCT Việt Nam.
- Phân công Phó Giám Đốc tham dự các cuộc hợp trong ngoài ngành liên quan trực tiếp đến hoạt động của chi nhánh khi Giám đốc đi vắng trong một
ngày nhất thiết phải ủy quyền bằng văn bản cho Phó Giám Đốc chỉ đạo, điều hành công việc chung.
3.2.1.2. Phó Giám Đốc
- Được thay mặt Giám Đốc điều hành một số công việc khi Giám đốc vắng mặt và báo cáo lại kết quả công việc khi Giám Đốc có mặt tại đơn vị.
- Giúp Giám Đốc chỉ đạo, điều hành một số nghiệp vụ do Giám Đốc phân công phụ trách và chịu trách nhiệm trước Giám Đốc về các quyết định của mình.
- Bàn bạc và tham gia ý kiến với Giám Đốc trong việc thực hiện các nghiệp vụ của Ngân hàng theo nguyên tắc tập trung dân chủ và chếđộ thủtrưởng.
- Phụ trách kế hoạch kinh doanh, trực tiếp và thừa lệnh Giám Đốc ký duyệt cho vay những dự án trong mức cho phép theo quy định của NHCT Việt Nam.
3.2.2. Phòng Kiểm Tra, Kiểm Soát Nội Bộ
- Thực hiện chức năng kiểm soát tình hình hoạt động tại chi nhánh.
- Kiểm tra sự tuân thủcác quy định của NHCT Việt Nam tại chi nhánh nếu có sai phạm thì tiến hành lập biên bản sai phạm.
- Thực hiện một số công việc giám sát theo quy định của NHCT Việt Nam.
3.2.3. Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp
Đây là bộ phận quan trọng chịu sự điều hành trực tiếp của giám đốc về
chiến lược hoạt động kinh doanh của ngân hàng. Bộ phận này có nhiệm vụ trực tiếp giao dịch với khách hàng là các doanh nghiệp, hướng dẫn khách hàng lập hồ
sơ vay vốn, tiến hành thẩm định, kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn vay của khách hàng sau khi cho vay, định giá trị tài sản đảm bảo khoản vay, tính toán số
tiền gốc và lãi phải thu khách hàng vào mỗi kỳ hạn, thu hồi nợ cho vay khi phát hiện khách hàng sử dụng vốn sai mục đích.
3.2.4. Phòng Khách Hàng Cá Nhân
Cũng có chức năng như phòng khách hàng doanh nghiệp nhưng khách hàng ởđây là các cá nhân, ngoài ra thực hiện chức năng huy động tiền gửi từ dân cư.
3.2.5. Phòng Kế Toán-Tiền Tệ Kho Quỹ
-Trực tiếp hạch toán kế toán, hạch toán thống kê và thanh toán theo quy
định của NHCT Việt Nam.
-Xây dựng chỉ tiêu kế hoạch tài chính, quyết toán kế hoạch thu chi tài chính quỹ tiền lương của chi nhánh.
-Quản lý và sử dụng các quỹ chuyên dùng, tổng hợp, lưu trữ hồ sơ tài liệu về hạch toán và các báo cáo, thực hiện các khoản nộp ngân sách Nhà nước, thực hiện các nghiệp vụthanh toán trong và ngoài nước theo luật định.
-Quản lý, sử dụng các thiết bị thông tin, điện toán phục vụ nghiệp vụ kinh
doanh theo quy định.
-Chấp hành chếđộ báo cáo và kiểm tra chuyên đề. -Thực hiện các nghiệp vụkhác do Giám đốc yêu cầu.
3.2.6. Phòng Quản Lý Rủi Ro Và Nợ Có Vấn Đề
-Xử lý các khoản nợ xấu (là các khoản nợ dài hạn mà khách hàng không có khảnăng trả nợ) tại địa bàn chi nhánh.
-Thẩm định hồsơ nợ xấu và đề xuất phương án trả nợ.
-Thực hiện phương án xử lý nợ theo phê duyệt của cấp có thẩm quyền. -Đại diện NHCT tham gia tố tụng trước pháp luật khi được ủy quyền. -Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra công tác xử lý nợ của bộ phận, chi nhánh. -Tổng hợp, báo cáo tình hình nợ xấu của chi nhánh.
-Thực hiện các nghiệp vụ khác theo sự phân công của trưởng phòng, trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.
3.2.7. Phòng Tổ Chức Hành Chánh
- Thực hiện chức năng quản lý đầy đủ lực lượng công nhân viên chức, biên chế cũng như hợp đồng trong việc tham gia các hoạt động của đơn vị.
- Lập các thủ tục cần thiết trình lên Ban Giám đốc ra quyết định đề nghị
giám sát trong ngoài, tiếp nhận thông tin, tin tức có liên quan trình lên Ban Giám
đốc.