Phương pháp thu thập thông tin

Một phần của tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA VIỆC CHUYỂN ĐỔI CƠ CẤU CÂY TRỒNG TỚI CƠ CẤU VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NÔNG THÔN (Trang 31 - 33)

3.2.1 Thu thập thông tin thứ cấp

Đề tài thu thập thông tin từ các tài liệu liên quan đến chuyển đổi cơ cấu cây trồng và cơ cấu việc làm của lao động nông thôn. Sử dụng các tài liệu về chuyển đổi cơ cấu câu trồng để thu thập thông tin về thực trạng chuyển đổi cơ cấu cây trồng, các giải pháp để chyển đổi cơ cấu cây trồng hợp lý, hiệu quả. Đề tài sử dụng các tài liệu về cơ cấu việc làm để thu thập thông tin về thực trạng cơ cấu việc làm của lao động nông thôn, xu hướng thay đổi cơ cấu việc làm của lao

động nông thôn. Bên cạnh đó đề tài đã sử dụng các tài liệu liên quan khác như: số liệu thứ cấp từ Ủy ban nhân dân và HTXDVNN xã Ông Đình, về thực trạng chuyển đổi cơ cấu cây trồng ở địa phương; sử dụng Báo cáo tổng kết kinh tế - xã hội của xã để thu thập thông tin về việc làm của người dân địa phương, các ngành nghề hiện nay trên địa bàn.

3.2.2 Thu thập thông tin sơ cấp

- Phương pháp quan sát

Đề tài đã thu thập thông tin bằng việc quan sát thực tế để thấy được thực trạng chuyển đổi cây trồng tại địa phương, thực trạng cơ cấu việc làm và các ngành nghề của người dân trong xã.

- Phương pháp phỏng vấn sâu

Đề tài đã thực hiện 06 phỏng vấn sâu bao gồm: 01 phỏng vấn sâu đối với cán bộ xã, 03 phỏng vấn sâu với đại diện nhóm hộ đã chuyển đổi từ 50% diện tích đất nông nghiệp trở lên (nhóm 01), 02 phỏng vấn sâu với nhóm hộ đã chuyển đổi dưới 50% diện tích đất nông nghiệp của hộ (nhóm 02). Đề tài tiến hành phỏng vấn sâu cán bộ để thu thập thông tin về thực trạng CĐCCCT trên địa bàn toàn xã; thực trạng việc làm nông nghiệp, phi nông nghiệp và các ngành nghề của người dân trong xã. Đề tài tiến hành phỏng vấn sâu người dân để thấy được thực trạng CĐCCCT ở mỗi nhóm hộ; cơ cấu việc làm của hộ gia đình trong mỗi nhóm hộ. Từ đó đề tài tìm hiểu được ảnh hưởng của CĐCCCT tới cơ cấu việc làm theo ngành và theo giới của người dân địa phương nói chung, của từng nhóm hộ nói riêng và so sánh sự thay đổi đó giữa hai nhóm hộ. Phương pháp phỏng vấn sâu cũng giúp đề tài thu thập được thông tin về một số khuyến nghị của cán bộ xã và người dân để củng cố và nâng cao hiệu quả của việc CĐCCCT cũng như của việc thay đổi cơ cấu việc làm của người dân.

- Phương pháp điều tra bằng bảng hỏi

Đề tài sử dụng 50 mẫu điều tra bằng phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên với tiêu chí chọn mẫu là các hộ gia đình đã CĐCCCT, dựa trên diện tích đã chuyển đổi, chia thành 02 nhóm hộ. Đề tài đã điều tra 34 mẫu với nhóm hộ đã chuyển đổi từ 50% diện tích đất nông nghiệp trở lên và 16 mẫu với nhóm hộ chuyển đổi dưới 50% diện tích đất nông nghiệp của hộ để tìm hiểu thực trạng CĐCCCT và cơ cấu việc làm giữa nam – nữ trong hoạt động sản xuất nông nghiệp, phi nông nghiệp của hộ đồng thời tìm hiểu về cơ cấu việc làm nông nghiệp – phi nông nghiệp của hộ gia đình trong mỗi nhóm sau khi CĐCCCT.

- Phương pháp thảo luận nhóm

Đề tài đã thực hiện 03 thảo luận nhóm gồm người dân trong các hộ đã CĐCCCT. Trong đó, đề tài thực hiện 01 thảo luận nhóm để tìm hiểu ai là người đảm nhận chính hoạt động trồng trọt với những loại cây trồng mới trong các hộ. Thảo luận nhóm này được thực hiện kết hợp với phương pháp đánh giá nhanh nông thôn có sự tham gia (PRA) ra bằng cách cho điểm nam giới và nữ giới trong các công việc trồng, chăm sóc những loại cây trồng mới: trong từng công việc ai đảm nhiệm công việc càng nhiều sẽ có điểm càng cao. Đề tài thực hiện 01 thảo luận nhóm để tìm ra nguyên nhân tại sao nam giới là người đảm nhiệm chủ yếu các công việc trong hoạt động trồng trọt với những loại cây trồng mới. Thảo luận nhóm này được thực hiện kết hợp với phương pháp của PRA để xếp hạng thứ tự quan trọng của các nguyên nhân theo mức độ giảm dần: nguyên nhân thứ nhất là nguyên nhân quan trọng nhất,… Đề tài thực hiện 01 thảo luận để thu thập một số khuyến nghị nhằm củng cố và nâng cao hiệu quả của việc CĐCCCT cũng như sự thay đổi cơ cấu việc làm của các hộ gia đình.

Một phần của tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA VIỆC CHUYỂN ĐỔI CƠ CẤU CÂY TRỒNG TỚI CƠ CẤU VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NÔNG THÔN (Trang 31 - 33)

w