Gi i pháp liên quan vai trò ho tđ ng ngh ngh ip

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện khả năng hội nhập của kế toán Việt Nam Luận văn thạc sĩ (Trang 75)

h i n p v ik toán qu ct

3.2.4 Gi i pháp liên quan vai trò ho tđ ng ngh ngh ip

+ Hoàn t t l trình chuy n giao ch c n ng qu n lý ngh nghi p c a B tài chính cho các H i ngh nghi p. T o đi u ki n cho các chuyên gia k toán, ki m toán viên có ch ng ch hành ngh tham gia đóng góp ý ki n vào quá trình xây d ng khung pháp lu t k toán, nh m nâng cao ch t l ng c a thông tin k toán và xây

d ng h th ng k toán chuyên nghi p. ng th i H i ngh nghi p c n tri n khai

ng k toán có n ng l c ph c v cho quá trình phát tri n n n kinh t , c ng nh h i nh p k toán.

+ Ti p t c hoàn thi n khuôn kh pháp lý cho ho t đ ng k toán, ki m toán. H ng t i xây d ng m t n n k toán chuyên nghi p. H i k toán và ki m toán (VAA) nên t ng c ng ki m soát cá nhân, t ch c hành ngh k toán. i u này không ph i đ n gi n b i vì d ch v k toán Vi t Nam là m t lo i hình dch v m i và phát tri n t phát. Ng i Vi t v n quen v i tâm lý qu n lý c a nhà n c, không tin t ng vào các t ch c h i ngh nghi p. Do đó, đ ki m soát đ c d ch v k toán nh hi n nay c n s h p tác gi a các t ch c c quan nhà n c v i các h i ngh nghi p. T t c các t ch c, doanh nghi p đ u ph i công b báo cáo tài chính cho c quan qu n lý thu c a nhà n c, nên s k t h p c a c quan thu và t ch c h i ngh nghi p là c n thi t trong vi c ki m tra tính minh b ch, đáng tin c y c a thông tin BCTC, đ ng th i phát hi n sai ph m và qu n lý hành ngh t t h n.

+ H i c n có chi n l c xây d ng ý th c xã h i v ngh nghi p k toán. M t khi các cá nhân hành ngh t giác, đánh giá đ c t m quan tr ng c a đ o đ c ngh nghi p, th y đ c quy n l i khi tham gia vào các h i ngh nghi p và t giác đ ng ký hành ngh , c p nh t thông tin, các c s cung c p d ch v k toán có ý th c v

vi c cung c p d ch v đ m b o ch t l ng, đ cao ch tín, đ o đ c ngh nghi p

trong hành ngh thì ho t đ ng k toán m i đi vào n n p và phát tri n lành m nh. các n c trên th gi i vai trò c a các h i ngh nghi p đ c đánh giá r t cao trong ho t đ ng k toán. B i vì, chính các h i ngh nghi p là nh ng ng i tr c ti p ti p c n v i ho t đ ng k toán trên th c t , h có cái nhìn sâu sát v i các nghi p v kinh t phát sinh c ng nh tình hình ho t đ ng c a doanh nghi p. Vi c ban hành các nguyên t c k toán t các t ch c này s hi u qu h n các t ch c nhà n c. Càng h i nh p sâu trong l nh v c k toán chúng ta càng nh n th y vai trò quan

tr ng c a VAA và VACPA trong vi c truy n bá chuyên môn ki n th c lý lu n và

th c ti n v h th ng chu n m c c ng nh trong quá trình đào t o ngu n nhân l c đ t trình đ qu c t .

3.2.5 Giáo d c đào t o ngu n nhân l c ngành k toán

+ Phân rõ đ i ng k toán, đánh giá cho đ c ch t l ng c a ng i hành ngh k toán, đ đ m b o “s n ph m” là thông tin k toán cung c p đáng tin c y. T ch c sát h ch ki n th c trong vòng 5 n m m t l n đ i v i ng i hành ngh k toán. C p ch ng ch hành ngh , tránh hành ngh tràn lan nh hi n nay.

+ ào t o ngo i ng cho đ i ng k toán, xem đây là môn quan tr ng gi ng

nh các môn h c chuyên ngành. Nh m nâng cao c h i ngh nghi p cho sinh viên

k toán khi ra tr ng, c ng nh ti p thu đ c các ki n th c k toán trên th gi i. B i vì, theo nh n đ nh c a các chuyên gia n c ngoài thì h th ng chu n m c k toán c a n c ta hi n hành ch có m t s khác bi t so v i IFRS, nh ng chúng ta ch a có đ n ng l c đ v n d ng th c t m t cách t t nh t, y u t ngôn ng c ng là m t rào c n cho vi c ti p c n các ki n th c và thành t u trên th gi i.

+ Phát tri n đ i ng k toán, ki m toán. Trang b đ y đ v chuyên môn

nghi p v và đ o đ c ngh nghi p nh m h ng t i s công nh n c a khu v c và

qu c t . ng th i t o thu n l i cho vi c ph bi n các chu n m c k toán vào th c ti n.

+ B t bu c t t c các cá nhân hành ngh k toán đ u ph i có ch ng ch hành ngh k toán, cho dù là cung c p d ch v k toán hay làm vi c v i t cách là nhân viên c a m t công ty c đ nh. Các cá nhân không đ trình đ đ đ c c p b ng hành ngh k toán c ng có th làm vi c v i t cách là “ph tá” k toán. Nh m nâng cao qu n lý c a H i k toán đ i v i đ i ng hành ngh k toán.

+ K toán trong t ng lai s có nh ng khác bi t đáng k so v i k toán trong quá kh . Các giao dch trong t ng lai có xu h ng ph c t p h n nhi u so v i quá kh . Vì v y, h th ng giáo d c ph i luôn c p nh t các ki n th c m i đ chu n b cho các sinh viên k toán có đ kh n ng ti p c n v i môi tr ng m i. Các k toán c a t ng lai c n có kh n ng k thu t và k n ng giao ti p c ng nh t ng c ng các k n ng công ngh .

Vai trò c a k toán ngày càng đ c m r ng trong các t ch c và đang tr thành m t ph n c a công tác qu n lý và ra quy t đ nh, ch không ch cung c p các

thông tin tài chính. Do đó yêu c u v n ng l c c a ng òi làm k toán ngày càng cao h n.

3.2.6 Nghiên c u các chính sách

- Nghiên c u chính sách v l trình h i t k toán c a các n c trên th gi i làm bài h c kinh nghi m cho quá trình h i nh p c a n c ta, đ c bi t là l trình c ng nh chính sách c a các n n kinh t chuy n đ i và n n kinh t m i n i. Trung Qu c là qu c gia có quá trình phát tri n kinh t t ng t n c ta, do đó k th a các kinh nghi m quá trình h i t c a Trung Qu c làm rút ng n con đ ng đ n h i t k toán c a n c ta. Thành l p các d án nghiên c u chính sách c a các n c trên th gi i nh m đ a ra các bài h c quý giá cho phát tri n và c i ti n h th ng k toán Vi t Nam.

- Th ng xuyên theo dõi các c i cách, b sung chu n m c c a IASB, xây d ng m t ch ng trình khung cho quá trình h i nh p ngay t bây gi . Không ng ng c i ti n h th ng k toán t o s phù h p v i thông l qu c t .N c ta có s l ng các doanh nghi p v a và nh hùng h u, do đó chúng ta c n t p trung nghiên c u các “IFRS for MSE”, đây là các IFRS đã đ c IASB nghiên c u và chnh s a nh m áp d ng cho các doanh nghi p v a và nh .

3.3 Ki n ngh

3.3.1 B tài chính

- H th ng báo cáo tài chính c a n c ta hi n nay t ng đ i t ng thích v i

báo cáo tài chính theo quy đ nh c a IFRS. Tuy nhiên, còn có m t s khác bi t và các ch tiêu đ c quy đ nh theo khuôn m u. đ m b o đáp ng đ y đ nhu c u thông tin cho ng i s d ng B tài chính nên cho phép ng i l p báo cáo tài chính trình bày các kho n m c theo yêu c u c a ng i s d ng thông tin trên báo cáo.

m b o thông tin đ c công b toàn di n và hi u qu h n.

- khuy n khích vi c công b thông tin k toán ra bên ngoài. C n t o đ ng l c cho vi c công b thông tin. Hi n nay, các công ty niêm y t đ c yêu c u công b thông tin ra công chúng. Tuy nhiên, đi u ki n tham gia niêm y t trên th tr ng ch ng khoán là doanh nghi p ph i có v n trên 10 t đ ng. Có th xem xét vi c n i

l ng đi u ki n tham gia th tr ng ch ng khoán đ thu hút các doanh nghi p. ó c ng là nhân t thúc đ y nâng cao ch t l ng thông tin k toán.

- T ch c các l p nâng cao ki n th c k toán đ i v i đ i ng cán b thu . Nâng cao n ng l c ki m tra, ki m soát báo cáo tài chính c a đ i ng này. Tích c c đ y m nh x ph t các sai ph m trong l nh v c thu , kiên quy t lo i b các cán b thu bi n ch t.

- Rà soát vi c c p nh p và hoàn thi n h th ng chu n m c k toán đã ban hành. Hoàn thi n các v n b n pháp lý v qu n lý hành ngh k toán, đ ng th i chuy n giao m nh h n n a vi c qu n lý hành ngh k toán, ki m toán t các c quan nhà n c sang cho các t ch c h i ngh nghi p k toán, ki m toán.

3.3.2 H i ngh nghi p

- C n t ng c ng ho t đ ng c a H i ngh nghi p, g n li n ngh a v và quy n

l i c a các thành viên tham gia. Các thành viên có ngh a v xây d ng h i ngày càng v ng m nh, đ ng th i có các quy n l i liên quan khi tham gia các H i ngh nghi p. Khi s l ng thành viên thành viên tham gia đông đ o h n v a có th qu n lý đ c đ i ng k toán đang phát tri n m t cách t do nh hi n nay v a có th t o đi u

ki n cho s h tr l n nhau gi a các đ ng nghi p là nh ng ng i đang hành ngh

k toán.

- T ch c các câu l c b “mini” gi ng nh các v tinh c a các H i ngh

nghi p (VAA, VACPA, Câu l c b k toán tr ng…) nh m t o đi u ki n cho các

k toán viên kh p n i tham gia. Hi n Nay Câu l c b K toán tr ng t ch c h p

th ng niên m t n m 2 l n, các đ a đi m đ c ch n th ng là các thành ph l n

đ c luân phiên nhau. i u này t o ra s khó kh n cho các thành viên tham gia, do đó nên thành l p các chi nhánh c a CLB này các thành ph , t nh thành kh p c n c đ t o đi u ki n cho các k toán tr ng trên toàn qu c có th tham gia ho t đ ng b ích c a CLB này. Khi mà s l ng k toán tr ng hi n nay r t đông đ o.

- Các h i ngh nghi p c n nâng cao n ng l c ho t đ ng, nâng cao tính ch đ ng trong ho t đ ng c a h i ngh nghi p, t ng c ng giám sát và qu n lý đ i v i các t ch c hành ngh , cung c p d ch v k toán.

- N l c c i cách các quy ch c ng nh các môn thi ch ng ch hành ngh đ

ch ng chi hành ngh k toán, ki m toán Vi t Nam đ c khu v c và th gi i công

nh n.

3.3.3 Cá nhân và t ch c hành ngh k toán

- Các cá nhân hành ngh k toán ph i không ng ng nâng cao trình đ chuyên môn, nghi p v , gia nh p các t ch c h i ngh nghi p đ cùng h tr l n nhau trong vi c hành ngh .

- i v i các t ch c hành ngh k toán c n ph i xây d ng các quy ch ràng bu c, t ng c ng ki m tra, giám sát đ i v i nhân viên c a t ch c mình. Nh m đ m b o ch t l ng báo cáo k toán mà t ch c mình cung c p.

- Th tr ng d ch v k toán Vi t Nam tuy còn non tr , nh ng h a h n m t

t ng lai phát tri n m nh, vì v y các công ty ho t đ ng trong l nh v c k toán c n xây d ng chi n l c phát tri n lâu dài và b n v ng. Ho t đ ng d i s qu n lý c a các H i ngh nghi p, các t ch c c n liên k t đ h tr cùng nhau, coi ch tín và đ o đ c ngh nghi p là tôn ch hàng đ u trong ho t đ ng.

3.3.4 Chính sách đào t o

+ Thi t ngh n ng l c c a ng i Vi t Nam không h n ch , tuy nhiên rào c n l n nh t là ngôn ng . Ngo i ng th t s là chi c chìa khoá vàng đ m các kho tàng ki n th c c a nhân lo i. S phát tri n c a m ng Internet đem l i cho nhân lo i m t kho tàng ki n th c đ s . ti p c n thành t u c a các n c trên th gi i chúng ta ph i c i thi n kh n ng ngo i ng . Vì v y, c n đ a ti ng Anh làm môn h c chính quan tr ng gi ng nh các môn chuyên ngành k toán vào các c p đào t o chuyên ngành k toán. H c viên ph i đ t trình đ ngo i ng theo yêu c u m i đ c xét t t nghi p.

+ Chi ngân sách cho đ i ng k toán có đ trình đ và đ i ng giáo viên gi ng d y chuyên ngành k toán ra n c ngoài h c v chu n m c k toán qu c t .

+ Nâng cao kh n ng s d ng và khai thác Internet, c p nh t các thông tin c a k toán th gi i đ c t t nhât.

+ B b t các đi u ki n đ i v i đ i t ng có nhu c u thi l y ch ng ch hành ngh k toán. Gi m b t ch tiêu s n m kinh nghi m t 5 n m xu ng còn 2 n m, b i vì kinh nghi m đ c tích l y trong quá trình công tác, tuy nhiên đi u này không ph i đ ng ngh a v i s n m công tác nhi u là có th tích l y đ c nhi u kinh nghi m mà nó tùy thu c vào n ng l c c a t ng cá nhân và kh n ng gi i quy t v n đ c a cá nhân đó. Gi m b t s n m kinh nghi m s cho chúng ta đ i ng k toán có ch ng ch hành ngh đông đ o h n, nh m nâng cao đ c n ng l c th c hành cho đ i ng k toán c ng nh vai trò c a H i ngh nghi p.

+ Các c s đào t o và b i d ng k toán c n nâng cao ch t l ng d y h c

c ng nh không ng ng giáo d c đ o đ c ngh nghi p.

H i nh p k toán là yêu c u t t y u c a quá trình h i nh p n n kinh t , do đó nghiên c u v quá trình h i nh p k toán th gi i đ có đ c gi i pháp phù h p cho h i nh p và xa h n là h i t k toán v i các chu n m c k toán qu c t là r t quan tr ng. Qua phân tích và t ng h p trên đây là m t s ki n ngh nh m nâng cao kh n ng h i nh p c a k toán Vi t Nam.

K T LU N CH NG 3

Có th nói trình đ phát tri n n n kinh t s là đ ng l c m nh m cho vi c c i cách n n kinh t . S phát tri n b t bu c các nguyên t c k toán c ng ph i v n đ ng theo. Nhà n c không ng ng c i cách hành lang pháp lý đ thúc đ y phát tri n n n kinh t . Doanh nghi p mu n liên doanh, h p tác v i đ i tác, tìm ki m c h i đ u t

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện khả năng hội nhập của kế toán Việt Nam Luận văn thạc sĩ (Trang 75)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(106 trang)