- Kế toán tổng hợp:
3.2.1Đào tạo bồi dƣỡng nguồn nhân lực cho bộ máy kế toán quản trị.
b. Nghiên cứu chính thức:
3.2.1Đào tạo bồi dƣỡng nguồn nhân lực cho bộ máy kế toán quản trị.
Hiện nay, trƣớc xu thế phát triển của nền kinh tế trong và ngoài nƣớc, đòi hỏi ngƣời làm công tác kế toán nói chung và nhân viên kế toán của trƣờng nói riêng, phải có kiến thức chuyên môn vững chắc không chỉ về lĩnh vực kế toán tài chính mà còn phải có kiến thức chuyên sâu về kế toán quản trị. Bên cạnh đó, nhân viên kế toán quản trị phải có khả năng phân tích, đánh giá tình hình hoạt động của đơn vị và phải linh động, nhạy bén trong công việc. Việc xây dựng đội ngũ nhân viên làm công tác kế toán có trình độ chuyên môn, có kinh nghiệm về cả hai lĩnh vực kế toán tài chính và kế toán quản trị, có tinh thần trách nhiệm cao, hiểu rõ qui trình hoạt động của đơn vị, có thể đƣa ra các phân tích, đánh giá chính xác về kết quả hoạt động và trách nhiệm của các trung tâm, nhằm cung cấp những thông tin hữu ích nhất cho các cán bộ quản lý của đơn vị là một việc làm quan trọng. Đây là một trong những nhân tố quyết định và ảnh hƣởng trực tiếp đến quá trình vận hành bộ máy kế toán quản trị của đơn vị. Chính vì vậy, nhân viên kế toán quản trị cần có những phẩm chất, đạo đức và k năng sau:
- Phải có trình độ chuyên môn cả hai lĩnh vực kế toán tài chính và kế toán quản trị, có khả năng phân tích, đánh giá tình hình hoạt động của đơn vị.
- Phải tuân thủ những qui định trong chuẩn mực kế toán và các qui định của pháp luật hiện hành.
- Phải đảm bảo thực hiện đúng chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, tôn trọng sự thật và không có thành kiến thiên vị. Những thông tin cung cấp cho các cán bộ quản trị phải phản ánh chính xác, khách quan, không đƣợc có những hành động làm sai lệch thông tin, gây ảnh hƣởng đến mục tiêu chung và lợi ích của đơn vị.
- Phải tuyệt đối bảo mật các thông tin trong nội bộ, không đƣợc cung cấp ra bên ngoài dƣới bất kỳ hình thức nào, không sử dụng thông tin kế toán phục vụ cho lợi ích cá nhân.
- Phải luôn luôn trao dồi, nâng cao trình độ chuyên môn và bảo vệ uy tín nghề nghiệp.
Qua kết quả khảo sát và thực tế tại trƣờng Trung cấp nghề Cơ điện Đông Nam Bộ thì nhân tố này là hoàn toàn thuận lợi. Đây là điểm mạnh của trƣờng
Trung cấp nghề Cơ điện Đông Nam Bộ, vì tất cả các cán bộ quản lý của trƣờng đều có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, do đó họ đã ít nhiều lĩnh hội đƣợc kiến thức về quản trị và kế toán quản trị. Họ đã nhận thức đƣợc vai trò, tính hữu hiệu và độ tin cậy của thông tin kế toán quản trị một cách sâu sắc và toàn diện. Nên việc tổ chức vận dụng các nội dung của kế toán quản trị sẽ trở nên thuận lợi, dễ dàng và quá trình thực hiện sẽ linh hoạt, có hệ thống, khoa học và đạt hiệu quả cao. Đây là cơ hội tốt để các cán bộ quản lý phát huy khả năng, năng lực của mình để ứng dụng vào thực tiễn hoạt động quản lý tại trƣờng, góp phần củng cố, xây dựng, phát triển, nâng cao hiệu quả công tác tổ chức quản lý và nâng cao chất lƣợng đào tạo, giảng dạy của trƣờng.
Đội ngũ nhân viên kế toán của trƣờng cũng có trình độ từ đại học trở lên, với trình độ chuyên môn về kế toán tài chính vững vàng, nhiều kinh nghiệm thực tế. Họ cũng có kiến thức về kế toán quản trị nhƣng chƣa đƣợc vận dụng vào thực tế nên k năng phân tích, đánh giá chƣa đƣợc rèn luyện và trao dồi. Chính vì vậy, nhà trƣờng cần phải tạo điệu kiện cho tất cả các nhân viên kế toán của trƣờng tham gia các lớp tập huấn ngắn hạn, các khóa đào tạo, bồi dƣỡng, nâng cao kiến thức chuyên môn về kế toán quản trị. Bên cạnh đó, nhà trƣờng cũng cần có chính sách khuyến khích, hỗ trợ để họ tự bổ túc và nâng cao kiến thức kế toán quản trị của mình.
Ngoài ra, Trƣờng còn có một đội ngũ giáo viên của khoa kinh tế với tuổi đời còn rất trẻ, có trình độ chuyên môn cao cả về kế toán tài chính và kế toán quản trị. Đội ngũ giáo viên này thƣờng xuyên trao đổi, cập nhật, thu nhập những thông tin mới từ môi trƣờng hoạt động của trƣờng nhƣ: nhu cầu của thị trƣờng lao động về các ngành nghề, các chính sách, pháp luật, thông tƣ, quyết định, nghị định,…của các cơ quan nhà nƣớc ban hành, có liên quan đến lĩnh vực kế toán tài chính và kế toán quản trị. Điều này cho thấy, Khoa kinh tế là nguồn cung cấp thông tin phong phú, đa dạng và hữu ích, góp phần tích cực vào việc ra quyết định của các cấp lãnh đạo của trƣờng. Do đó, song song với công tác giảng dạy, các giáo viên của khoa kinh tế sẽ là hạt nhân của trung tâm tƣ vấn và hỗ trợ thƣờng xuyên cho phòng Tài chính kế toán của trƣờng.