5. Kết cấu của luận văn
2.3Nâng cao năng lực cán bộ, công chức chính quyền xã, phường, thị trấn trên
Sự cần thiết của việc năng cao năng lực cán bộ, công chức cấp xã trong cải
cách hành chính.
Trong hệ thống hành chính 4 cấp ở nước ta, xã, phường, thị trấn (sau đây gọi
chung là cấp xã) là đơn vị hành chính cấp cơ sở, là nơi tuyệt đại bộ phận nhân dân cư
trú, sinh sống. Chính quyền cấp xã có vai trò rất quan trọng trong việc tổ chức, vận động nhân dân thực hiện chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước đi vào cuộc sống. Trong những năm qua, các cấp chính quyền tỉnh Đồng
Tháp luôn quan tâm xây dựng bộ máy chính quyền cơ sở, nhằm thực hiện tốt các
nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng ở địa phương. Đến nay, hệ
thống tổ chức chính quyền cấp xã đã đi vào nền nếp và ổn định; Ủy ban nhân dân đã tổ
chức thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà
nước, an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội được giữ vững, kinh tế - xã hội phát
triển, quản lý, bảo vệ biên giới được tăng cường, phát huy quyền làm chủ của nhân dân
trong việc tham gia quản lý Nhà nước và giải quyết những vấn đề bức xúc trong dân.
Tuy nhiên, cán bộ chính quyền tuổi đời trên 50 là 54/696 người (chiếm tỷ lệ khá cao:
7,70%), cán bộ là người địa phương 581/696 người (tỷ lệ 83,48%), 27/696 cán bộ
GVHD: Th.S Võ Duy Nam 39 SVTH: Tr
dụng cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn; trình độ, năng lực của cán bộ, công chức tuy có nâng lên nhưng vẫn còn thấp so với yêu cầu; một số cán bộ, công chức chưa đạt
tiêu chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý hành chính nhà nước,
đa phần cán bộ chưa được bồi dưỡng về quản lý kinh tế; hầu hết công chức chưa được
bồi dưỡng quản lý hành chính nhà nước nên hiệu quả hoạt động của bộ máy hành
chính ở cấp xã chưa được như nhân dân mong muốn. Trước yêu cầu phát triển của nền
kinh tế thị trường, thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Việc nâng cao năng lực đội
ngũ cán bộ, công chức làm công tác chính quyền ở cơ sở nhằm thực hiện các nhiệm
vụ, quyền hạn và trách nhiệm được giao trong quá trình xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp.
CHƯƠNG 3
THỰC TIỄN – GIẢI PHÁP VÀ NHỮNG KIẾN NGHỊ VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐỒNG THÁP.