7. KẾ HOẠCH CUNG CẤP DỊCH VỤ
7.1.1.Chuẩn bị cho các dịch vụ kiểm tra đánh giá
- Chuẩn bị về cơ sở dữ liệu: Các bài thi, bài Test kiến thức Toefl, IELTS,
GMAT, GRE, IQ.
Nội dung test kiến thức bao gồm: a. Kiến
thức tổng quát (15 phút)
Bài trắc nghiệm này được đặc biệt thiết kế để đánh giá khả năng ứng xử, giải quyết vấn đề trong các trường hợp mô phỏng thực tế tại doanh nghiệp. Điểm số cao trong phần này nói lên khả năng thích ứng với môi trường làm việc mới của nhân viên và kiến thức rộng của họ trong các vấn đề có tính thời sự liên quan mật thiết đến hoạt động doanh nghiệp.
b. Toán và
suy luận
Khả năng về toán học và suy luận logic là khả năng rất cần thiết cho sự thành công của một nhà quản trị. Nó còn đặt biệt
logic (20 phút)
quan trọng trong một số ngành nghề như quản trị chung, kinh doanh, kế toán, vv… Bài trắc nghiệm này của MTC cho phép đánh giá tư duy logic và khả năng sử dụng toán học phục vụ công tác quản lý
c. Anh ngữ
(10 phút)
Anh ngữ luôn được biết đến nhu ngôn ngữ trong kinh doanh. Thiếu những nhân viên có khả năng giao tiếp bằng Anh ngữ đồng nghĩa với việc chấp nhận bỏ qua cơ hội vươn ra khu vực và toàn thế giới. Yếu tố sống còn cho việc phát triển kinh doanh ra bên ngoài này sẽ được MTC hỗ trợ thông qua bài thi trắc nghiệm về khả năng Anh ngữ cho nhân viên của các doanh nghiệp
Mua các phần mềm đánh giá năng lực như: Đánh giá năng lực dựa trên video (Sản phẩm của ERGOMETRICS INC, Seattle, USA), các phần mềm về xử lý tình huống.
- Cộng tác với các chuyên gia kỹ thuật, các giáo sư có kinh nghiệm, các nhà quản lý để cố vấn thực hiện test về mặt chuyên môn.
- Liên hệ địa điểm để thực hiện tổ chức kiểm tra đánh giá cho phù hợp(nếu trường hợp số ứng viên nhiều)