0
Tải bản đầy đủ (.doc) (92 trang)

Đánh giá kết quả thu được của sinh viên khóa 50 Chuyên ngành Quản

Một phần của tài liệu MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN (Trang 40 -40 )

2 Đánh giá thực trạng thực tập tốt nghiệp của sinh viên khóa 50 Chuyên

2.2 Đánh giá kết quả thu được của sinh viên khóa 50 Chuyên ngành Quản

Quản Trị Nhân Lực – Khoa Kinh tế & Quản Lý Nguồn Nhân Lực từ quá trình thực tập tốt nghiệp

Thực tập tốt nghiệp là một phần quan trọng trong chương trình đào tạo của trường. Chương trình thực tập này là một giai đoạn chuyển tiếp giữa môi trường học tập với môi trường xã hội thực tiễn. Mục tiêu của đợt thực tập này nhằm tạo điều kiện cho sinh viên có cơ hội cọ xát với thực tế, gắn kết những lý thuyết đã học được trên ghế giảng đường với môi trường thực tiễn bên ngoài. Hàng năm, sau khi hoàn thành tất cả các môn học của Khoa, toàn thể sinh viên năm thứ 4 thuộc chuyên ngành sẽ thực hiện chương trình thực tập tốt nghiệp. Đợt thực tập tốt nghiệp được xem là một trong những thử thách bắt buộc dành cho sinh viên năm cuối. Nội dung của chương trình thực tập nhằm rèn luyện cho sinh viên khả năng độc lập trong tư duy và công việc. Sinh viên sẽ tự mình vận động, tìm nơi thực tập theo chủ đề mình quan tâm. Có thể nói, mục tiêu của chương trình thực tập này nhằm giúp cho các bạn tự khẳng định mình, vận dụng những kiến thức đã học một cách có khoa học và sáng tạo vào cuộc sống.

Thực tập là một khâu rất quan trọng trong quá trình học, giúp sinh viên rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn. Đối với mỗi sinh viên Nhân lực năm cuối thì điều đó lại càng quan trọng hơn. Nhưng đối với bất cứ vấn đề gì cũng có hai mặt của nó, vậy đối với sinh viên đi thực tập thì cái được là gì và cái mất đi là gì.

Một phần của tài liệu MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN (Trang 40 -40 )

×