5. Kết cấu
1.4.3 Chính sách tiền lương
Việc điều chỉnh chính sách tiền lương của Chính phủ sẽ có tác động trực tiếp tới thu BHXH từ đó tác động gián tiếp tới chi BHXH thông qua nguyên tắc đóng- hưởng. Các chính sách tiền lương không ngừng được sửa đổi bổ sung cho phù hợp với sự vận động, phát triển của nền kinh tế thị trường và xu hướng hội nhập kinh tế quốc tế. Qua mỗi lần điều chỉnh chính sách tiền lương, vấn đề thu, chi BHXH cũng ảnh hưởng theo. Cụ thể tiền lương tối thiểu do nhà nước quy định là tiền đề và cơ sở để tính toán mức hưởng BHXH. Ví dụ như đối với các chế độ BXHX ngắn hạn như ốm đau, thai sản thì mức trợ cấp được tính theo mức lương làm căn cứ đóng trước khi nghỉ việc, như vậy, khi tăng tiền lương tối thiểu chung dẫn đến mức chi trả trợ cấp tăng theo; đối với các chế độ khác như hưu trí, trợ cấp một lần… được tính theo mức lương bình quân suốt quá trình đóng, do đó mức lương tối thiểu chung tăng dẫn đến mức đóng tăng và mức hưởng bình quân cũng sẽ tăng theo đồng nghĩa với mức chi trả cũng tăng. Vì vậy việc điều chỉnh phải phù hợp với tình hình kinh tế xã hội để có thể đảm bảo cuộc sống cho người thụ hưởng. Để đảm bảo cho sự phát triển lành mạnh của thị trường lao động, của nền kinh tế - xã hội, duy trì được khả năng cạnh tranh về nhân lực, có khả năng ứng phó với những tác động của hội nhập lao động nước ta và quốc tế, chính sách tiền lương trong thời gian tới
sẽ còn nhiều đổi mới theo hướng ngày càng hoàn thiện. Do chính sách tiền lương và chính sách BHXH có mối liên hệ chặt chẽ nên với mỗi sự thay đổi của chính sách tiền lương sẽ có tác động trực tiếp đến chính sách BHXH nói chung và chi trả các chế độ BHXH nói riêng.