Vấn đề về đội ngũ cán bộ công chức trong lĩnh vực tư pháp đã được Đảng và Nhà nước ta xác định rõ trong Nghị Quyết 49/NQ-TW ngày 02/6/2005 của Bộ chính trị về chiến lược cải cách tư pháp đến năm 2020 đã nêu rõ:
“Tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, cơ chế hoạt động của các cơ quan tư pháp còn bất hợp lý. Độ ngũ cán bộ tư pháp, bổ trợ tư pháp còn thiếu; trình độ nghiệp vụ bản lĩnh chính trị của một bộ phận cán bộ còn yếu, thậm chí có một số cán bộ sa sút về phẩm chất, đạo đức và trách nhiệm nghề nghiệp. Vẫn còn tình trạng oan, sai trong điều tra, bắt,
giam giữ, truy tố, xét xử. Cơ sở vật chất, phương tiện làm việc của cơ quan tư pháp còn thiếu thốn, lạc hậu”.
Xuất phát từ quan điểm của Đảng nêu trên, đội ngũ cán bộ làm công tác tư pháp nói chung và đội ngũ Kiểm sát viên nói riêng phải được đảm bảo về số lượng cũng như chất lượng và được đảm bảo thực hiện theo quy định của pháp luật. Kiểm sát viên được bổ nhiệm theo quy định của pháp luật để làm nhiệm vụ thực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt động tư pháp.
Tiêu chuẩn người được bổ nhiệm kiểm sát viên phải là công dân Việt Nam trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có phẩm chất, đạo đức tốt, liêm khiết và trung thực, có trình độ cử nhân luật, đã được đào tạo về nghiệp vụ kiểm sát, điều tra, có tinh thần kiên quyết bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa, có thời gian làm công tác thực tiễn theo quy định của pháp luật, có sức khỏe đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao thì có thể được bổ nhiệm làm kiểm sát viên, nhiệm kỳ của kiểm sát viên là năm năm.
Việc hoàn thiện về trình độ, năng lực của kiểm sát viên có một ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình hoạt động và kiểm sát các hoạt động tư pháp nói chung và kiểm sát việc áp dụng các biện pháp ngăn chặn bắt, tạm giữ, tạm giam nói riêng. Đây là khâu mấu chốt có ý nghĩa quyết định đến vấn đề chất lượng hoạt động của Viện kiểm sát nhân dân trong việc áp dụng biện pháp ngăn chặn bắt, tạm giữ, tạm giam. Nếu trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ kiểm sát viên được đảm bảo thì hiệu quả mang lại là việc áp dụng các biện pháp ngăn chặn bắt, tạm giữ, tạm giam không có những sai sót xảy ra, ngược lại, nếu năng lực, trình độ chuyên môn của kiểm sát viên không đảm bảo chắc chắn việc áp dụng các biện pháp ngăn chặn nêu trên sẽ không đạt kết quả như mong muốn.
Muốn nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm sát tạm giữ, tạm giam cần quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, kiểm sát viên thực hiện công tác này một cách thiết thực bằng những chính sách cụ thể như tăng cường công tác đào tạo, tập huấn chuyên sâu về chuyên môn nghiệp vụ kiểm sát hoạt động bắt, tạm giữ, tạm giam cho đội ngũ làm công tác này định kỳ hàng năm. Đồng thời, tổ chức học tập rút kinh nghiệm các đơn vị điển hình thực hiện tốt và có hiệu quả trong công tác này. Những kiến thức về lĩnh vực bắt, tạm giữ, tạm giam không chỉ nghiên cứu trong sách, báo, tài liệu văn bản mà cần phải được trau dồi tích lũy từ những kinh nghiệm thực tế nhiều năm khi áp dụng. Vì vậy, cần có chính sách đãi ngộ, quan tâm động viên kịp thời để số cán bộ làm công tác kiểm sát bắt, giam, giữ yên tâm, gắn bó với công tác nhiệm vụ được giao.
Đội ngũ kiểm sát viên làm việc trong lĩnh vực này đòi hỏi phải luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nắm vững chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và các quy định của pháp luật, đặc biệt là quy định của bộ luật Hình sự, Bộ luật tố tụng hình sự và các văn bản có liên quan. Từ đó có thể vận dụng linh hoạt các quy định của pháp luật vào thực tiễn áp dụng, để phát hiện và yêu cầu chấn chỉnh kịp thời các vi phạm, tồn tại trong công tác bắt, tạm giữ, tạm giam. Hạn chế đến mức thấp nhất những trường hợp bắt người không đúng đối tượng, bắt, giam giữ người oan sai gây tổn hại đối với người bị bắt oan sai về tinh thần và vật chất, làm ảnh hưởng đến uy tín cũng như trách nhiệm của cơ quan bảo vệ pháp luật nói chung và Viện kiểm sát nhân dân nói riêng, cũng như thiệt hại về mặt tài chính đối với Nhà nước khi phải bồi thường cho những trường hợp bắt, giam giữ oan sai.
Từ những phân tích nêu trên cho thấy, việc hoàn thiện về trình độ, năng lực Kiểm sát viên có một vai trò và ý nghĩa quan trọng trong công tác kiểm sát hoạt động bắt, tạm giữ, tạm giam của Viện kiểm sát nhân dân, làm tốt công tác về hoàn thiện trình độ, năng lực kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân
dân là cơ sở đầu tiên cho và có ý nghĩa quyết định đến chất lượng công tác kiểm sát của Viện kiểm sát nhân dân nói chung và kiểm sát hoạt động bắt, tạm giữ, tạm giam nói riêng, góp phần vào công cuộc đấu tranh phòng chống tội phạm, xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật về lĩnh vực này ngày một đầy đủ và chặt chẽ hơn.