Giai đo n 2012 – 2013: N m 2013, n dài h n t ng 500 tri u đ ng, t ng ng t ng 100% so v i n m 2012. N m 2013, công ty m r ng kinh doanh trong l nh v c phân ph i các s n ph m liên quan đ n g . Do v y, trong n m này đ tri n khai vi c cung c p g và đ n i th t, công ty đư ti n hành vay v n dài h n t i Ngân hàng Nông nghi p và phát tri n Nông thôn Vi t Nam Agribank v i giá tr kho n vay lên đ n 500 tri u đ ng.
Giai đo n 2013 – 2014: N dài h n c a công ty gi m 500 tri u đ ng. t ng ng gi m 100%. Do trong n m 2014, tình hình kinh doanh c a công ty t t h n, nh n đ c nhi u h p đ ng, doanh thu t ng đ ng th i công ty tr h t n th i k tr c.
2.3.1.2. Ngu n v n ch s h u
B ng.0.6. C ăc u v n ch s h uăCôngătyăTNHHă c Tr ngătrongăgiaiăđo n 2012 ậ 2014
n v : Tri u đ ng
Ch tiêu N mă2012 N mă2013 N mă2014
Chênhăl ch
2013/2012 2014/2013
+/- % +/- %
1. V năđ uăt ăc a ch s h u 5.600 9.600 9.600 4.000 71,43 0
2. L i nhu n sau thu ch aăphơnăph i (883,998) (842,876) (918,922) 41,122 4,65 (76,046) (9,02)
43
Trong c c u v n ch s h u, v n đ u t c a ch s h u chi m t tr ng l n nh t, sau đóđ n l i nhu n sau thu ch a phân ph i. Qua ba n m v n đ u t c a ch s h u có thay đ i m t l n v quy mô là n m 2013, l i nhu n sau thu ch a phân ph i luôn tình tr ng âm.
Giai đo n 2012 – 2013: V n ch s h u t ng thêm 4.041 tri u đ ng, t c t ng 85.69%. Trong giai đo n này, c v n đ u t c a ch s h u và l i nhu n sau thu ch a phân ph i đ u t ng. V n đ u t c a ch s h u t ng 71,43%. L i nhu n sau thu ch a phân ph i t ng 4,65%. ó là nguyênnhân khi n cho v n ch s h u t ng.
Giai đo n 2013 – 2014: V n ch s h u gi m nh còn 8.681 tri u đ ng, gi m 76,046 tri u đ ng, t ng ng 0,87%.
M c dù VCSH có xu h ng t ng lên nh ng t c đ t ng c a VCSH nh h n t c đ t ng c a n ph i tr nên t tr ng VCSH trong c c u ngu n v n l i gi m. VCSH chi m t tr ng khá nh và có xu h ng gi m cho th y ngu n v n c a công ty ch y u đ c tài tr t v n vay bên ngoài. Tuy nhiên, trong n n kinh t khó kh n nh hi n nay thì vi c Công ty TNHH c Tr ng chi m d ng v n c a các t ch c khác đ kinh doanh và m r ng s n xu t là hoàn toàn có th ch p nh n đ c, m c dù ti m n r t nhi u r i ro. Vì v y công ty c n có chính sách qu n lý ngu n n vay t nên ngoài m t cách h p lý, không đ các kho n n đ n quá h n, đ m b o kh n ng thanh toán, đ ng th i nên t ng m c đ u t c a ch s h u đ công ty có th t ch h n v m t tài chính, đ m b o công ty ho t đ ng b n v ng trong t ng lai.