Huyện Chợ Mới, mấy năm trở về đây, phong trào lao động tìm việc làm tại các doanh nghiệp tr0ng, và ngoài tỉnh rất phát triển, tại thị trường này toàn huyện đã giải quyết việc làm cho gần 500 lao động địa phương mỗi năm. Năm 2011 huyện Chợ Mới đã giải quyết việc làm cho trên 300 lao động phổ thông, trong đó số lao động này phần lớn đều làm việc ở các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Trong năm 2012, huyện Chợ Mới được giao chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 500 người, để đạt được con số trên, huyện đã có nhiều cơ chế thông thoáng nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng một cách thuận lợi nhất. Chính vì vậy riêng 4 tháng đầu năm số lao động đăng ký đi làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh chiếm 113 người, đạt 22,6% chỉ tiêu giao. Cũng trong thời gian này đã có 3 doanh nghiệp vào tuyển dụng là Công ty Sam Sung, Công ty Canon, Công ty TNHH Component Bắc Giang tham gia tuyển dụng lao động trên địa bàn.
Lao động tại thị trường trong tỉnh cũng có những dấu hiệu khả quan khi một số doanh nghiệp được hình thành và duy trì ổn định sản xuất như: Công ty Sahabak, Công ty Cổ phần B&H, Công ty TNHH Phúc Lộc, khu công nghiệp Thanh Bình. Riêng đơn vị Sahabak đã giải quyết việc làm cho 150 lao động địa phương, khu công nghiệp Thanh Bình hơn 60 người trên địa bàn huyện.
Có thể thấy, việc khai thác thị trường lao động ngoài Tỉnh mấy năm trở về đây đã giải quyết được việc làm cho hàng trăm lao động địa phương mỗi năm, góp phần giảm số người thiếu việc làm, nhất là người lao động ở nông thôn trên địa bàn huyện. Nhưng do lao động tại huyện chủ yếu là lao động phổ thông ở nông thôn chưa qua đào tạo, thị trường lao động ngoài tỉnh cần lao động phục vụ sản xuất các ngành công nghiệp nên số lao động tìm được việc làm tại thị trường này còn hạn chế về số lượng.