Th m quy n q un lý, sd ng các ng un tài chính.

Một phần của tài liệu Tăng cường quyền tự chủ tài chính các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập nghiên cứu trường hợp TPHCM (Trang 51)

- Ti cp trun gh cc :S làm mi đa vào sd ng trong hc và báo cáo ln đu T i c p trung h c ph thông: S giáo viên đt trình đđào t o di trình đđi h c

v. Th m quy n q un lý, sd ng các ng un tài chính.

C n c vào nhi m v đ c giao, kh n ng ngu n tài chính và th l tài chính hi n hành, Th tr ng đ n v ph i xây d ng qui ch chi tiêu n i b theo qui đ nh t i Thông t s 50/2003/TT-BTC c a B Tài chính, trong đó quy n h n và trách nhi m c b n đ c xác đ nh nh sau:

- Quy t đ nh m c chi qu n lý, chi ho t đ ng nghi p v cao ho c th p h n m c chi do c quan nhà n c có th m quy n qui đ nh. Riêng đ i v i đ n v s nghi p do NSNN b o đ m toàn b kinh phí ho t đ ng thì không đ c v t quá m c chi do c quan nhà n c có th m quy n qui đ nh;

- Quy t đ nh ph ng th c khoán chi phí cho t ng b ph n, đ n v tr c thu c phù h p v i tính ch t công vi c;

- Quy t đ nh đ u t xây d ng, mua s m và s a ch a l n tài s n theo đúng qui đ nh c a pháp lu t (Lu t xây d ng, Lu t đ u th u…)

- Quy t đ nh t ng m c thu nh p t ng thêm trong n m theo qui ch chi tiêu n i b c a đ n v . Riêng đ i v i đ n v t b o đ m m t ph n kinh phí ho t đ ng

đ c quy t đ nh t i đa không quá 02 l n, và đ n v s nghi p do NSNN b o

đ m toàn b kinh phí ho t đ ng, không quá 01 l n qu ti n l ng c p b c, ch c v trong n m do nhà n c qui đ nh.

vi. S d ng k t qu ho t đ ng tài chính trong n m.

Hàng n m sau khi trang tr i các kho n chi phí, n p thu và các kho n n p khác vào ngân sách theo qui đ nh, ph n chênh l ch thu l n h n chi (n u có), đ n v đ c s d ng theo trình t nh sau:

+ Trích t i thi u 25% đ l p Qu phát tri n ho t đ ng s nghi p (tr đ n v do NSNN b o đ m toàn b kinh phí ho t đ ng);

+ Tr thu nh p t ng thêm cho ng i lao đ ng theo qui ch chi tiêu n i b . Riêng đ i v i đ n v t b o đ m m t ph n chi phí ho t đ ng, m c t i đa không quá 02 l n, và đ n v do NSNN b o đ m toàn b kinh phí, m c t i đa không quá 01 l n, qu ti n l ng c p b c, ch c v trong n m do nhà n c qui đ nh.

+ Trích l p Qu khen th ng, Qu phúc l i, Qu d phòng n đ nh thu nh p. i v i 2 Qu khen th ng và phúc l i, m c t i đa không quá 03 tháng ti n l ng, ti n công và thu nh p t ng thêm bình quân th c hi n trong n m.

vii. S d ng các qu .

+ Qu phát tri n ho t đ ng s nghi p dùng đ đ u t , phát tri n c s v t ch t, mua s m trang thi t b , ph ng ti n làm vi c, hu n luy n nâng cao tay ngh , n ng l c công tác cho cán b , nhân viên đ n v …

+ Qu d phòng n đ nh thu nh p đ b o đ m thu nh p cho ng i lao

đ ng.

+ Qu khen th ng dùng đ th ng đ nh k , đ t xu t cho t p th , cá nhân trong và ngoài đ n v theo m c đóng góp và hi u qu công vi c.

+ Qu phúc l i dùng đ xây d ng, s a ch a các công trình phúc l i và các ho t đ ng phúc l i t p th .

Vi c s d ng các qu do Th tr ng đ n v quy t đ nh theo qui ch chi tiêu n i b đ n v .

2.2.3. C ch tài chính nhà n c (không th c hi n ch đ t ch )

Một phần của tài liệu Tăng cường quyền tự chủ tài chính các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập nghiên cứu trường hợp TPHCM (Trang 51)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)