Ngă4.5.ăThangăđoăcácăkháiăni mănghiênă cu

Một phần của tài liệu ĐO LƯỜNG CÁC YẾU TỐ NĂNG LỰC TÂM LÝ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI DƯỢC SĨ TẠI KHU VỰC TPHCM.PDF (Trang 48)

M CăL C

B ngă4.5.ăThangăđoăcácăkháiăni mănghiênă cu

T ătină(TT)

TT1 Anh/Ch r t t tin vào n ng l c c a Anh/Ch trong phân tích và tìm gi i pháp cho các v n đ trong công vi c

TT2 Anh/Ch r t t tin khi trình bày ý t ng công vi c c a mình v i c p trên

TT3 Anh/Ch r t t tin đóng góp ý ki n vào chi n l c phát tri n chung c a công ty (hay c quan) n i Anh/Ch đang làm vi c

TT4 Anh/Ch r t t tin khi thi t l p m c tiêu cho công vi c c a mình

TT5 Anh/Ch r t t tin khi ti p xúc v i đ i t ng (khách hàng) đ th o lu n các v n đ công vi c

TT6 Anh/Ch r t t tin khi th o lu n v i các đ ng nghi p v công vi c

HV3 Anh/Ch luôn ch đ ng theo đu i m c tiêu công vi c hi n t i c a mình

HV5 Anh/Ch th y mình là ng i có th đ t đ c thành công trong công vi c

HV6 Hi n t i Anh/Ch th y mình đ t đ c m c tiêu công vi c mà Anh/Ch t đ ra

L căquană(LQ)

LQ1 Khi g p khó kh n trong công vi c, Anh/Ch luôn tin đi u t t nh t s đ n LQ2 Anh/Ch luôn nhìn th y m t t t c a m i v n đ g p ph i trong công vi c LQ3 Anh/Ch luôn l c quan v công vi c c a Anh/Ch trong t ng lai

LQ4 Anh/Ch luôn tin t ng m i vi c t t lành s luôn đ n v i Anh/Ch

H iăph că(HP)

HP1 Anh/Ch d dàng h i ph c sau khi g p r c r i trong công vi c

HP2 N u g p khó kh n trong công vi c ph i gi i quy t m t mình, Anh/Ch v n có th làm đ c b ng cách này hay cách khác

HP3 Anh/Ch luôn đ nh ng phi n mu n công vi c qua m t bên

Hyăv ngă(H )

HV1 Anh/Ch cho r ng b t k m t v n đ nào trong công vi c c ng có nhi u cách đ

gi i quy t

HV2 Anh/Ch có thi t l p m c tiêu rõ ràng cho công vi c c a mình

Hi uăqu ăcôngăvi că(HQC )

HQCV1 Anh/Ch tin r ng Anh/Ch là m t nhân viên làm vi chi u qu

HQCV2 Anh/Ch luôn hài lòng v i ch t l ng công vi c Anh/Ch đã làm

HQCV3 C p trên Anh/Ch luôn tin r ng Anh/Ch là ng i làm vi c có hi u qu

4.4.ăPhơnătíchăh i quy

H i quy tuy n tính b i th ng đ c dùng đ ki m đ nh và gi i thích lý thuy t nhân qu . Mô hình này có m t khái ni m ph thu c là hi u qu công vi c và 4 khái

ni m đ c l p là: hy v ng, l c quan, t tin, h i ph c. Tr c khi ti n hành phân tích h i quy b i, c n phân tích t ng quan đ ki m đ nh m i liên h gi a các thành ph n.

4.4.1. Ph n t ch t ng quan

Ti p theo nghiên c u s d ng h s t ng quan tuy n tính r (Pearson Corelation

Coefficient) đ ki m đ nh s t ng quan gi a 4 y u t c u thành nên thang đo n ngl c tâm lý v i nhau và v i hi uqu công vi c c a ng i D c s (Ph l c 7).

B ng 4.6. Phân tích h s t ngăquanăPearson TT LQ HP HQCV HV TT T ng quan Pearson 1 0,474** 0,449** 0,656** 0,470** Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 N 319 319 319 319 LQ T ng quan Pearson 1 0,430** 0,306** 0,316** Sig. (2-tailed) 0 0 0 N 319 319 319 HP T ng quan Pearson 1 0,499** 0,334** Sig. (2-tailed) 0 0 N 319 319 HQCV T ng quan Pearson 1 0,301** Sig. (2-tailed) 0 N 319 HV T ng quan Pearson 1 Sig. (2-tailed) N **. T ng quan ch t ch t i m c 0.01 (2 đuôi). i v i m i quan h t ng quan gi a các bi n TT, LQ, HP, HV và bi n HQCV,

d dàng nh n th y h s t ng quan tuy n tính c a các bi n khá cao, n m trong kho ng t 0,301 đ n 0,656. T ng quan này có th xem là r t ch t ch . Ki m đnh b ng h s t ng

ph n ánh m t hi p bi n thiên th t s trong t ng th ch không ph i là s tình c ng u nhiên trong m u, do v y chúng đ u có ý ngh a v m t th ng kê. Nhìn s b , có th k t lu n các bi n đ c l p c u thành nên thang đo n ng l c tâm lý (HV, LQ, TT, HP) có th

đ a vào mô hình đ gi i thích cho bi n ph thu c hi u qu công vi c (HQCV).

4.4.2. Mô hình h i quy tuy n t nh b i

Gi s các y u t n ng l c tâm lý tác đ ng đ n hi u qu công vi c theo mô hình 4.1 đ u có quan h tuy n tính v i hi u qu công vi c. Phân tích h i quy tuy n tính s giúp bi t đ c c ng đ nh h ng c a các bi n đ c l p n ngl c tâm lý (Hy v ng,

l c quan, t tin, h i ph c) lên bi n ph thu c (Hi u qu công vi c). Do v y, mô hình h i quy tuy n tính b i đ c phát tri n nh sau:

Hi u qu công vi c =ă 0+ă 1 *ăHyăv ngă+ă 2 *ăL căquană+ă 3 *ăăT ătină+ă 4 * H iăph că+ăei

Hay

HQCV = 0 + 1 * HV + 2 * LQ + 3 * TT + 4 * HP + ei

Trong đó, k là h s c a ph ng trình h i quy tuy n tính b i và ei là ph n d . L nh h i quy tuy n tính trong ch ng trình SPSS 16.0 đ c s d ng đ ch y phân tích ph n m m h i quy.

H s xác đ nh (R2) đo l ng t l t ng bi n thiên c a bi n ph thu c đ c gi i thích b i các bi n đ c l p trong mô hình.

Giá tr R2 càng cao thì kh n ng gi i thích c a mô hình h i quy tuy n tính b i càng cao và vi c d đoán bi n ph thu c càng chính xác.

Phép phân tích ph ng sai (Anova) đ c ti n hành. N u giá tr F có ý ngh a đáng k v m t th ng kê (p < 0,05), gi thuy t thu n c a m i quan h không tuy n tính b bác b .

H s là h s h i quy chu n hoá cho phép so sánh tr c ti p gi a các h s xem nh là kh n ng gi i thích bi n ph thu c. Tr tuy t đ i c a m t h s chu n hóa càng l n thì t m quan tr ng t ng đ i c a nó trong d báo bi n ph thu c càng cao.

B ng 4.7. Tóm t t mô hình h i quy b i l năđ u hình H ăs ă R R 2 R2 Hi uă ch nh Saiăs ă chu năă c aă l ng Th ngăkêăthayăđ i H ăs ăDurbină -Watson R2ă thayă đ i ăthayă đ i df1 df2 M căỦă ngh aă ă thayăđ i 1 0,700a 0,49 0,483 0,60978 0,49 75,341 4 314 0 2,06 a. Các d báo: (H ng s ), HV, LQ, HP, TT b. Bi n ph thu c: HQCV

B ngă4.8.ă ánhăgiáăđ phù h p cu mô hình h i quy b i l năđ u

Môăhình T ngăbìnhăph ng df Bìnhăph ngătrungăbình F M căỦăngh a

1 H iăquy 112,056 4 28,014 75,341 0,000a

Ph năd 116,755 314 0,372

T ng 228,811 318

a. Các d báo: (H ng s ), HV, LQ, HP, TT b. Bi n ph thu c: HQCV

B ngă4.9. Thông s ăc aămôăhìnhăh iăquyătuy nătínhăb iăl năđ u

Mô hình

H ăs ăch aăchu năhóa H ăs ăchu năhóa

t Sig.

Th ngăkêăđaăcôngă tuy n

B Saiăs ăchu n Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 1,427 0,278 5,135 0,000 TT 0,625 0,054 0,588 11,501 0,000 0,621 1,609 LQ -0,09 0,053 -0,082 -1,708 0,089 0,712 1,405 HP 0,272 0,045 0,285 6,017 0,000 0,725 1,379 HV -0,041 0,042 -0,045 -0,97 0,333 0,755 1,325 a. Bi n ph thu c: HQCV

T B ng 4.9, hai y u t : LQ và HV có sig >0,05 nên lo i 2 y u t này ta đ c:

B ng 4.10. Tóm t t mô hình h iăquyătuy nătínhăb iăl năcu i

hình H s R R 2 R2 Hi uă chnh

Sai s ăchu năă

c aă căl ng Th ngăkêăthayăđ i H ăs ăDurbină- Watson R2ă thayă đ i ăthayăđ i df1 df2 M căỦăngh aă ăthayăđ i 1 0,695a 0,483 0,480 0,61185 0,483 147,600 2 316 0,000 2,057 a. Các d báo: (H ng s ), HP, TT b. Bi n ph thu c: HQCV

B ngă4.11. ánhăgiáăđ phù h p mô hình h iăquyătuy nătínhăb iăl năcu i Môăhình T ngăbìnhăph ng df Bìnhăph ngătrungăbình F M căỦăngha

1 H iăquy 110,512 2 55,256 147,600 0,000a

Ph năd 118,299 316 0,374

T ng 228,811 318

a. Các d báo: (H ng s ), HP, TT

b. Bi n ph thu c: HQCV

B ngă4.12. Thông s ăc aămôăhìnhăh iăquyătuy nătínhăb iăl năcu i

Môăhình

H s ch aăchu n hóa H s chu n hóa t

M căỦă ngh a

Th ngă êăđaăcôngătuy n

B Saiăs ăchu n Beta

H ăs ă

Tolerance

Nhơnăt ăphóngăđ iă ph ngăsaiă I

1 (Constant) 1,152 0,243 4,740 0,000

TT 0,576 0,048 0,541 11,956 0,000 0,798 1,253

HP 0,245 0,043 0,256 5,648 0,000 0,798 1,253 a. Bi n ph thu c: HQCV

4.4.3. Ph n t ch các gi thuy t trong mô hình

Các k t lu n d a trên hàm h i quy tuy n tính thu đ c ch có ý ngh a khi hàm h i quy đó phù h p v i d li u m u và các h s h i quy khác không có ý ngh a, đ ng th i các gi đ nh c a hàm h i quy tuy n tính đ c đ m b o. Vì th , tr c khi phân tích

k t qu h i quyc n th c hi n các ki m đ nh v đ phù h p c a mô hình, ki m đ nh ý ngh a các h s h i quy và đ c bi t là ki m đ nh các gi đ nh c a hàm h i quy.

4.4.3.1.ă i măđ nhăcácăgi ăđ nhăc aămôăhình

T k t qu quan sát trong m u, ta ph i suy r ng k t lu n cho m i quan h gi a các bi n trong t ng th . S ch p nh n và di n gi i k t qu h i quy không th tách r i các gi đ nh c n thi t c a mô hình h i quy. N u các gi đ nh b vi ph m thì các k t qu

c l ng không đáng tin c y n a (Hoàng Tr ng và Chu Nguy n M ng Ng c, 2005).

Trong ph n này, tác gi ti n hành ki m đ nh các gi đ nh hàm h i quy tuy n tính c đi n bao g m các gi đ nh:

- Không có hi n t ngđa c ng tuy n.

- Ph ng sai c a ph n d không đ i.

- Các ph n d có phân ph i chu n.

- Không có hi n t ng t ng quan gi a các ph n d .

a. emăxétăgi ăđ nhăkhôngăcóăhi năt ngăđaăc ngătuy n

Trong mô hình h i quy tuy n tính b i, gi đnh gi a các bi n đ c l p c a mô hình không có hi n t ng đa c ng tuy n. Hi n t ng này có th phát hi n thông qua h s phóng đ i (VIF). N u VIF l n h n 10 thì hi n t ng đa c ng tuy n nghiêm tr ng.

Trong mô hình này, đ không có hi n t ng đa c ng tuy n nghiêm tr ng thì VIF ph i nh h n 10. Qua B ng 4.12, giá tr VIF thành ph n đ u nh h n 10 ch ng t không có hi n t ng đa c ng tuy n.

b. Gi ăđ nhăph ngăsaiăc aăph năd ăkhôngăđ i

Xem xét đ th c a ph n d chu n hóa theo giá tr d báo c a bi n ph thu c hi u qu công vi c đ ki m tra có hi n t ng ph ng sai thay đ i hay không. Quan sát

đ th phân tán Bi u đ 4.1, nh n th yph n d phân tán ng u nhiên theo đ ng hoành đ không. Nh v y, gi đ nh ph ng sai ph n d c a mô hình h i quy không đ i.

c. Gi ăđ nhăv ăph năph iăchu năc aăph năd

Ph n d có th không tuân theo phân ph i chu n vì nhi u lý do, s d ng mô hình không đúng, ph ng sai không ph i là h ng s , s l ng ph n d không đ nhi u đ phân tích (Hoàng Tr ng & Chu Nguy n M ng Ng c, 2005). Trong ph n này, tác gi s d ng bi u đ Histogram, P-P đ xem xét. Nhìn vào Bi u d 4.2 và Bi u đ 4.3, gi đ nh ph n phân ph i chu n c a ph n d không b vi ph m.

Bi uăđ ă4.2.ăBi uăđ ăt năs ăc aăph năd ăchu năhóa

Tr c h t, xem xét t n s c a ph n d chu n hóa bi u đ 4.2, phân ph i ph n d x p x chu n St.Dev = 0,997 t c g n b ng 1. Do đó, có th k t lu n r ng gi thuy t phân ph i chu n không b vi ph m.

T Bi u đ 4.3, các đi m quan sát không phân tán quá xa đ ng th ng k v ng mà phân tán d c theo, sát đ ng k v ng nên có th ch p nh n gi thuy t cho r ng phân ph i c a ph n d là phân ph i chu n. T các k t qu ki m đnh trên, có th k t lu n gi đnh phân ph i chu n không b vi ph m.

Bi uăđ ă4.3.ăBi uăđ ăt năs ăP-P

d. Gi đ nh v tínhăđ c l p c a ph năd

Khi x y ra hi n t ng t t ng quan, các c l ng c a mô hình h i quy

không đáng tin c y. Ph ng pháp ki m đ nh có ý ngh a nh t đ phát hi n t t ng

quan là ki m đnh Dubin-Watson (d). N u 1<d<3 thì k t lu n mô hình không có t

t ng quan, n u 0<d<1 thì k t lu n mô hình có t t ng quan d ng, n u 3<d<4 thì k t lu n mô hình có t t ng quan âm. B ng 4.10 th hi n Durbin - Watson là 2,057,

có ngh a là ch p nh n gi đ nh không có t ng quan gi a các ph n d .

Nh v y, các gi đ nh c a mô hình h i quy tuy n tính đ u th a mãn. Ti p theo các ki m đ nh v đ phù h p và ki m đ nh các h s h i quy đ c trình bày.

4.4.3.2.ă i măđ nhăđ ăphùăh păc aămôăhình

H s R2 trong mô hình là 0,483 đánh giá đ phù h p c a mô hình. M t khác, k t qu nghiên c u cho th y R2đi u ch nh là 0,480 < R2, s d ng h s này đ đánh giá

đ phù h p c a mô hình nghiên c u s an toàn và chính xác h n vì nó không th i ph ng đ phù h p mô hình (B ng 4.10). R2 đi u ch nh b ng 0,480 ngh a là mô hình h i

quy tuy n tính b i xây d ng có các bi n ti m n và các bi n đ c l p gi i thích đ c 48,0% s bi n thiên c a bi n ph thu c. Ngoài ra, ki m đ nh F đ c s d ng trong

phân tích ph ng sai v n là phép ki m đnh gi thuy t v đ phù h p c a mô hình h i quy tuy n tính t ng th . Giá tr F trong B ng 4.11 là 147,600, tr s này đ c tính t giá tr R2 đ y đ , m c ý ngh a quan sát (Sig= 0,000) r t nh s an toàn khi bác b gi thuy t H0 cho r ng 1 = 2 = 3 = 4.

V i s li u này, mô hình h i quy tuy n tính đ a ra là phù h p v i d li u và có th s d ng đ c.

4.4.4. Ý ngh a các h s h i quy riêng ph n trong mô hình

H s h i quy riêng trong mô hình dùng đ ki m đ nh vai trò quan tr ng c a các bi n đ c l p tác đ ng nh th nào đ i v i bi n ph thu c. C th h n, các h s riêng trong mô hình cho bi t m c đ nh h ng các bi n.

Thông qua h s Beta chu n hóa trong k t qu h i quy B ng 4.8, mô hình h i quy b i c a hi u qu công vi cd a trên k t qu kh o sát nghiên c u này là:

HQCV = 1,152 + 0,576 * TT + 0,245 * HP

S t tin là m t y u t có nh h ng l n nh t đ n hi u qu công vi c c a D c

s (có h s h i quy l n nh t). D u d ng c a h s có ý ngh a là m i quan h gi a y u t “t tin” và “hi u qu công vi c” là m i quan h cùng chi u. Theo đó,khi ng i

d c s c m nh n r ng mình t tin v i công vi c thì hi u qu công vi ccàng t ng. K t

qu h i quy (B ng 4.12) có 3 = 0,576 (m c ý ngh a < 0,05) ngh a là khi t ng s t tin

lên 1 đ n v đ l ch chu n thì hi u qu công vi c t ng thêm 0,576 đ n v l ch chu n,

V y gi thuy t H3đ c ch p nh n.

Một phần của tài liệu ĐO LƯỜNG CÁC YẾU TỐ NĂNG LỰC TÂM LÝ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI DƯỢC SĨ TẠI KHU VỰC TPHCM.PDF (Trang 48)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)