Những giải pháp nhằm kiểm soát tỷ lệ tăng dân số, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chủ yếu nhằm vào hai mục tiêu cơ bản: kiểm soát được sự biến động về số lượng và nâng cao chất lượng của nguồn lao động, đồng thời đáp ứng được yêu cầu nâng cao chất lượng, hiệu quả việc làm. Trong giai đoạn vừa qua, lực lượng lao động của tỉnh Khánh Hòa vẫn phải đối phó 02 khó khăn chính là: (i) Sự gia tăng của cung lao động vẫn khá lớn (do tác động của mức sinh cao trong quá khứ và dòng di dân từ nơi khác tới tỉnh tìm việc làm), và (ii) Chất lượng của nguồn lao động còn chưa cao. Do vậy các giải pháp chính trong nhóm này cần tập trung vào các vấn đề sau:
Thứ nhất, tiếp tục đẩy mạnh công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình nhằm hạn chế
tỷ lệ tăng tự nhiên của quy mô dân số, kiểm soát sự gia tăng tự nhiên của lực lượng lao động, giảm sức ép về nhu cầu việc làm trong tương lai thông qua việc làm giảm số người hàng năm bước vào tuổi lao động.
Thứ hai, phối kết hợp đồng bộ, chặt chẽ giữa các cơ quan, ban ngành và chính
quyền các cấp trong tỉnh xây dựng, thực hiện có hiệu quả chương trình di dân tái định canh, định cư trong tỉnh, nhằm phân bổ một cách hợp lý và có hiệu quả nguồn lao động của tỉnh phù hợp với định hướng phát triển kinh tế xã hội theo vùng lãnh thổ, khu vực và ngành kinh tế. Xây dựng các chương trình quản lý, giám sát chặt chẽ, chính xác dòng di dân từ các tỉnh khác tới cũng như dòng di dân nội tỉnh. Tất cả chương trình này phải tuân thủ nguyên tắc gắn mục tiêu tăng trưởng kinh tế với mục tiêu tiến bộ xã hội. Đảm bảo phát triển bền vững, thu hẹp dần khoảng cách chênh lệch về trình độ phát triển kinh tế xã hội giữa các vùng, các khu vực và các dân tộc.
Thứ ba, mở rộng đa dạng hóa các loại hình giáo dục - đào tạo, thực hiện xã hội hóa
thuận lợi cho mọi đối tượng (nhất là các khu vực nông thôn, miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số) có nhu cầu đều có thể tham gia. Đây là một trong những giải pháp quan trọng nhất nhằm nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực nói chung và của lực lượng lao động nói riêng thông qua đẩy mạnh giáo dục đào tạo. Thực hiện phổ cập giáo dục bậc trung học phổ thông cho đối tượng thanh niên, học sinh trong độ tuổi góp phần quan trọng làm giảm sự gia tăng của tổng cung lao động.
Thứ tư, tăng cường công tác truyền thông, giáo dục định hướng nghề nghiệp cho
người dân, phối kết hợp với ngành giáo dục - đào tạo thực hiện tốt phân luồng học sinh ngay từ khi đang học phổ thông. Giúp cho người dân thay đổi nhận thức, quan niệm về nghề nghiệp, tương lai của con em mình đối với vấn đề học nghề.
Thứ năm, tạo điều kiện thuận lợi cho mọi người lao động khi học có nhu cầu tham
gia các khóa học nghề bằng việc phát triển các mô hình, hình thức đào tạo liên thông, đào tạo nâng cao, đào tạo lại. Có các hình thức hỗ trợ về vật chất và thủ tục hành chính đối với người tham gia học nghề là người nghèo, nông dân, người dân sống trong các khu vực có tốc độ đô thị hóa nhanh.