Chọn một câu trả lời
• A) Không xác định các tiêu chuẩn khác có liên quan.
• B) Không cần lượng hóa để đánh giá mức độ quan trọng của từng tiêu chuẩn.
• C) Xác định rõ mục tiêu tối thiểu cần đạt.
• D) Tất cả các đáp án đã nêu đều đúng.
Sai. Đáp án đúng là: Xác định rõ mục tiêu tối thiểu cần đạt.
Vì:
Muốn xây dựng các phương án, cần phải định ra những tiêu chuẩn xác định rõ mục tiêu tối thiểu cần đạt.
Tham khảo: Bài 4, mục 4.4.3. Các giai đoạn của quá trình ra quyết định.
Không đúng Điểm: 0/1.
Câu17[Góp ý] Điểm : 1
Chọn một câu trả lời
• A) Hành vi của con người.
• B) Năng lực của con người.
• C) Nhu cầu của con người.
• D) Cảm giác của con người.
Sai. Đáp án đúng là: Nhu cầu của con người.
Vì:
Nhu cầu là nguồn gốc của tính tích cực, hoạt động đó chính là động cơ thúc đẩy con người hoạt động. Vì thế có thể nói cơ sở để hình thành động cơ là nhu cầu của con người.
Tham khảo: Bài 2, mục 2.1.1.2: Biểu hiện của xu hướng.
Không đúng Điểm: 0/1.
Câu18[Góp ý] Điểm : 1
Trong một tập thể, thường nhóm không chính thức xuất hiện thủ lĩnh, bạn làngười lãnh đạo vậy thì theo suy nghĩ của bạn cần thiết phải làm những điều gì người lãnh đạo vậy thì theo suy nghĩ của bạn cần thiết phải làm những điều gì dưới đây?
Chọn một câu trả lời
• A) Chỉ cần hoàn thiện nhân cách của mình.
• C) Tìm thủ lĩnh tốt bồi dưỡng năng lực phẩm chất cần thiết để trở thành cán bộ quản lý.
• D) Các nhà lãnh đạo cần phải hoàn thiện nhân cách của mình; tiếp cận với thủ lĩnh; Tìm thủ lĩnh tốt bồi dưỡng năng lực phẩm chất cần thiết để trở thành cán bộ quản lý.
Sai. Đáp án đúng là: Các nhà lãnh đạo cần phải hoàn thiện nhân cách của mình; tiếp cận với thủ lĩnh; Tìm thủ lĩnh tốt bồi dưỡng năng lực phẩm chất cần thiết để trở thành cán bộ quản lý
Vì:
Trong cấu trúc không chính thức bao giờ cũng có một người đứng đầu. Uy tín của người đứng đầu được tạo nên bởi năng lực, đạo đức, trình độ nghề nghiệp, sự quan tâm đến mọi người, họ sẽ là chỗ dựa tinh thần cho cả nhóm và được cả nhóm tin tưởng. Do đặc điểm này, các nhà lãnh đạo cần phải hoàn thiện nhân cách của mình; tiếp cận với thủ lĩnh; Tìm thủ lĩnh tốt bồi dưỡng năng lực phẩm chất cần thiết để trở thành cán bộ quản lý.
Tham khảo: Bài 3, mục 3.1.2.2. Cấu trúc của tập thể.
Không đúng Điểm: 0/1.
Câu19[Góp ý] Điểm : 1