Hạn chế và nguyên nhân

Một phần của tài liệu Xây dựng nông thôn mới trên địa bàn huyện quang bình tỉnh hà giang (Trang 81)

Cơ sở hạ tầng về kinh tế - xã hội, văn hoá còn yếu kém, xây dựng lâu đời, xuống cấp, không đáp ứng đƣợc nhu cầu phát triển kinh tế xã hội hiện nay.

Năng lực, trình độ đội ngũ cán bộ cơ sở còn hạn chế. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo thấp.

Tăng trƣởng kinh tế, cơ cấu kinh tế nông thôn chuyển dịch chậm, hiệu quả chƣa cao. Công nghiệp, dịch vụ nông thôn chƣa thúc đẩy tích cực trong việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế và lao động ở nông thôn. Các hình thức tổ chức sản xuất ở nông thôn đổi mới còn chậm, hiệu quả hoạt động chƣa cao, chƣa đủ sức phát triển mạnh sản xuất hàng hóa.

Nguồn lực đầu tƣ cho nông nghiệp, nông thôn còn hạn chế. Việc đầu tƣ còn dàn trải, chƣa trọng điểm.

Việc huy động nguồn vốn đóng góp từ doanh nghiệp, trong dân nhiều hạn chế, nhiều nơi trông chờ, ỷ lại vào sự đầu tƣ của cấp trên.

Do địa hình phức tạp, sông suối chia cắt nhiều nên hệ thống giao thông nhiều cầu, cống, đầu tƣ tốn kém.

Nguồn lực của địa phƣơng có hạn. Là huyện mới thành lập, kinh tế chủ yếu là nông nghiệp nên thu ngân sách chƣa đáng kể. Do thu bất cập chi, ngân sách của huyện và các xã chủ yếu dựa vào nguồn điều tiết của nhà nƣớc cấp trên nên huyện và các xã không có nguồn lực để đề ra các cơ chế chính sách thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn. Mặt khác mức độ huy động sự

đóng góp của dân (nhất là huy động bằng tiền) hạn chế. Kết quả xin ý kiến đã có tới 97,33% số ngƣời đƣợc hỏi đồng ý, coi đây là một khó khăn lớn.

Đội ngũ cán bộ của Quang Bình nhìn chung đang còn nhiều yếu kém, nhất là cấp xã. Kết quả tham vấn có 75% số ngƣời đƣợc hỏi đã cho rằng thực trạng đội ngũ còn nhiều bất cập thực sự là khó khăn đối với công cuộc xây dựng nông thôn mới ở Quang Bình, Hà Giang.

Hiện nay, đội ngũ cán bộ xã phổ biến là trung cấp (chiếm 46,19%) và sơ cấp chuyên môn (32,92%). Đến năm 2010, cán bộ có trình độ đại học chỉ mới đạt 19,9%.

Đội ngũ cán bộ cấp huyện: Đến nay số cán bộ có chuyên môn trên đại học mới chiếm 0,5%. Số cán bộ là chuyên viên cao cấp và chuyên viên chính chƣa đáng kể.

CHƢƠNG 4

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI TẠI HUYỆN QUANG BÌNH

Một phần của tài liệu Xây dựng nông thôn mới trên địa bàn huyện quang bình tỉnh hà giang (Trang 81)