D. Hệ thống báo cáo rủi ro:
3.3.3 Kiến nghị đối với NHNo&PTNT Việt Nam
Cần có những đề án, qui hoạch phát triển lâu dài về mọi mặt.
Chính sách lãi suất, ưu đãi hỗ trợ lãi suất nên linh hoạt hơn nữa, cụ thể đến từng địa bàn có đặc điểm hoạt động khác nhau.
Tiếp tục hiện đại hoá công nghệ theo các đề án vạch ra, công nghệ thông tin phải trang bị đồng bộ giữa các cấp, đảm bảo thông tin liên lạc, truyền số liệu thông suốt.
SV: Hồ Thị Thanh Xuân NHC10A
KẾT LUẬN
Trong điều kiện nền kinh tế thị trường còn nhiều biến động, hoạt động tín dụng của hệ thống các Ngân hàng thương mại nói chung và của NHNo&PTNT huyện Mường La nói riêng hiện nay gặp khá nhiều rủi ro. Để có thể tồn tại và phát triển đòi hỏi các Ngân hàng phải biết vượt lên chính mình, đẩy lùi những khó khăn vướng mắc còn tồn tại trong kinh doanh, hạn chế rủi ro đến mức thấp nhất bằng các biện pháp khác nhau. Song việc ngăn chặn rủi ro một cách tuyệt đối là hoàn toàn thiếu thực tế. Do vậy trong quá trình kinh doanh mỗi Ngân hàng phải biết chấp nhận rủi ro mức độ nhất định phù hợp với tiềm lực và thực tiễn, đảm bảo cho hoạt động Ngân hàng ổn định và phát triển vững chắc.
Có thể nói những kết quả đạt được trong những năm qua đã tạo đà cho Chi nhánh NHNo & PTNT huyện Mường La bước vào giai đoạn mới với nhiều thuận lợi nhưng cũng gặp không ít khó khăn, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế thế giới nói chung, kinh tế Việt Nam nói riêng đang phục hồi sau khủng hoảng và suy thoái, ngoài ra còn có những khó khăn từ đặc thù của kinh tế xã hội, từ đó đòi hỏi NHNo & PTNT chi nhánh huyện Mường La phải tiếp tục đổi mới, phát triển toàn diện, vững chắc, hiệu quả, an toàn cả về huy động vốn, dư nợ tín dụng, dịch vụ ngân hàng, kế toán tài chính, tối đa hoá lợi nhuận, giảm thiểu chi phí và đặc biệt là giảm tỷ lệ rủi ro tín dụng ở mức thấp nhất có thể.
Trong thời gian thực tập tại ngân hàng Nông nghiệp & PTNT chi nhánh huyện Mường La được sự chỉ bảo tận tìnhcủa Ban lãnh đạo, cán bộ công nhân viên trong ngân hàng, bên cạnh việc được học tập và làm việc với những bài học thực tiễn về hoạt động của ngân hàng,bản thân em còn học tập được tác phong làm việc của một người cán bộ ngân hàng; là một cán bộ có lòng nhiệt huyết với nghề ,luôn chấp hành những nội quy, quy định của ngành,chấp hành nghiêm chỉnh luật pháp, làm việc tuân thủ theo những quy định, nguyên tắc trong quá trình làm việc phải có thái độ cởi mở, nghiêm tức, sẵn sàng giúp đỡ khách hàng, đối với những cán bộ cùng làm trong ngành thì phải giúp đỡ lẫn nhau để thuận lợi hoàn thành công việc.
SV: Hồ Thị Thanh Xuân NHC10A
Từ khi còn là một học sinh phổ thông cho đến khi được học tập tại trường chuyên nghiệp Thầy, Cô giáo luôn dạy bảo và nhắc nhở học sinh của mình cách rèn luyện để trở thành con người có nhân cách, có đạo đức.
Bên cạch việc học tập để có kiến thức và nâng cao mặt nhận thức bản thân em luôn tự nhủ việc rèn luyện tư cách đạo đức của mình: là một cán bộ ngân hàng trong quá trình làm việc thì phảI có sự trung thực. Nếu sau khi tốt nghiệp em được làm việc trong ngân hàng thì bản thân em sẽ đem những kiến thức đã được Thầy, Cô dạy và cố gắng hết sức mình để làm tốt công việc được giao, rèn luyện đạo đức để trở thành người cán bộ có phẩm chất đạo đức tốt.
Do trình độ nhận thức có hạn nên báo cáo của em không tránh khỏi những khiếm khuyết và thiếu sót. Em rất mong nhận được sự giúp đỡ tận tình, sự chỉ bảo của các thầy cô cũng như Ban lãnh đạo ngân hàng Nông nghiệp & PTNT chi nhánh huyện Mường La để báo cáo của em được tốt hơn.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo, ban lãnh đạo và các cán bộ trong ngân hàng Nông nghiệp chi nhánh huyện Mường La đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành tốt báo cáo này./.
Sơn La, tháng 5 năm 2013 Học viên
Hồ Thị Thanh Xuân
SV: Hồ Thị Thanh Xuân NHC10A