C. Thẩm định biện pháp bảo đảm tiền vay.
3.1.2.1. Nâng cao trình độ cán bộ tín dụng của chi nhánh.
Một trong những nhân tố quyết định đến thành công của ngân hàng là yếu tố con người. Mọi sự thay đổi diễn ra có đạt kết quả hay không và đạt ở mức độ nào trước hết phụ thuộc vào đội ngũ cán bộ của ngân hàng. Vì thế công tác phát triển nguồn nhân lực ở cả chất và lượng là điều hết sức cần thiết.
Các cán bộ tín dụng của chi nhánh hiện nay có lợi thế là tuổi đời còn rất trẻ, trình độ cao, được tuyển lựa hết sức kỹ càng nên khá vững vàng về kiến thức chuyên môn lại năng động nhiệt tình với công việc. Tuy nhiên vì thế mà kinh nghiệm thực tế chưa nhiều, kiến thức tổng hợp còn ít và chưa có hiểu biết nhiều về lĩnh vực kinh doanh của khách hàng. Do đó bồi dưỡng đội ngũ cán bộ vững vàng về chuyên môn, thông thạo nhiều kiến thức tổng hợp và dày dặn kinh nghiệm thực tiễn là một nhiệm vụ quan trọng để đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới.
Chi nhánh cần tiếp tục phát huy các biện pháp đã thực hiện như: tạo điều kiện cho cán bộ tín dụng học tập nâng cao trình độ, thường xuyên cử một số cán bộ có năng lực tham gia các khoá tập huấn bồi dưỡng của ngân hàng Nhà nước và của ngân hàng công thương Việt Nam, các buổi nói chuyện, luận đàm về các quy định của Nhà nước và ngân hàng Nhà nước, tổ chức các lớp nghe giảng về một số vấn đề mới, tạo điều kiện cho cán bộ học tập năng cao trình độ.
Khuyến khích bằng thu nhập sẽ khiến người lao động nhiệt tình hăng hái với công việc hơn và nâng cao hiệu quả lao động của từng cán bộ tín dụng để tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh và kích thích tinh thần của họ hơn.
Tổ chức các buổi thảo luận, khuyến khích các cá nhân chủ động đề xuất ý kiến về nghiệp vụ thẩm định. Tập hợp các ý kiến đề xuất, các đề án nghiên cứu có chất lượng để phổ biến áp dụng.
Nâng cao tinh thần dám làm dám chịu cho mỗi cán bộ tín dụng đồng thời có sự khuyến khích, hỗ trợ cho họ trong quá trình thẩm định và ra quyết định về dự án đầu tư.
Nâng cao trình độ ngoại ngữ tin học cho cán bộ tín dụng để có thể ứng dụng những chương trình phần mềm hiện đại trong thẩm định dự án.
Mở rộng hơn nữa các chủng loại tài liệu đặc biệt là các sách báo tạp chí sang nhiều lĩnh vực rộng hơn để bổ sung kiến thức tổng hợp cho cán bộ tín dụng.