+ Đối với trường hợp số ngày công từ 25 ngày trở lên: - Công thức tính:
Lương thực tế = Lương cơ bản / 252 * ( giờ công ca 1, 2 * 1 + giờ công ca 3 * 1.3 + giờ công tăng năng suất * 1.5 + giờ công ngày chủ nhật * 2 + ngày công chế độ) + ( phụ cấp trách nhiệm + phụ cấp tiếng ồn + phụ cấp độc hại) + các phụ cấp khác + thưởng năng suất + thưởng khác + tiền cơm + bù trừ lương tháng trước.
- Trong bảng thanh toán lương tháng 3 năm 2014 của công ty TNHH KOMEGA SPORTS VN ở bộ phận QLPX.
Nhân viên: Lê Quốc Đoàn ( mã số 11050081), có : + Lương căn bản 1.350.000đ.
+ Tổng ngày công đi làm 25 ngày. + Phụ cấp trách nhiệm 100.000đ + Phụ cấp nhà trọ 100.000đ + Phụ cấp đi lại 150.000đ + Phụ cấp chuyên cần 200.000đ + Phụ cấp điện thoại 165.000đ + Phụ cấp độc hại 300.000đ
Nhân viên: Lê Quốc Đoàn ( mã số 11050081).
Lương thực tế = 1.350.000đ / 252 * ( 112 + 96 * 1.3 + 88 * 1.5 + 48 * 2 + 8 ) + 100.000đ +100.000đ + 150.000đ +200.000đ + 300.000đ + 165.000đ
= 2.532.857đ + 1.015.000đ = 3.547.000đ
+ Đối với trường hợp số ngày công nhỏ 25 ngày:
- Công thức tính:
Lương thực tế = Lương cơ bản / 252 * ( giờ công ca 1, 2 * 1 + giờ công ca 3 * 1.3 + giờ công tăng năng suất * 1.5 + giờ công ngày chủ nhật * 2 + ngày công chế độ) + (
43
phụ cấp trách nhiệm + phụ cấp tiếng ồn + phụ cấp độc hại) / 26 * ngày công + các phụ cấp khác + thưởng năng suất + thưởng khác + bù trừ lương tháng trước.
- Trong bảng thanh toán lương tháng 3 năm 2014 của công ty TNHH KOMEGA SPORTS VN ở bộ phận QLPX.
Nhân viên: Đinh Hữu Huân ( mã số 11010002), có : + Lương căn bản 1. 500.000đ.
+ Tổng ngày công đi làm 24 ngày. + Phụ cấp trách nhiệm 1.900.000đ
Như vậy: Lương thực tế = 1.500.000đ / 252 * 246 + 1.900.000đ = 1.464.285đ + 1.900.000đ
= 3.364..28540đ ( làm tròn: 3.364.000đ)