Đánh giá chất lượng thuốc theo chỉ tiêu kiểm nghiệm.

Một phần của tài liệu Khảo sát phân bố điểm bán lẻ thuốc trên địa bàn tỉnh sơn la giai đoạn 2012 2014 (Trang 59 - 60)

V Tổng cộng (vùng):

3.2.6.Đánh giá chất lượng thuốc theo chỉ tiêu kiểm nghiệm.

4 Số mẫu không kết luận 121

3.2.6.Đánh giá chất lượng thuốc theo chỉ tiêu kiểm nghiệm.

Phân tích kết quả đánh giá chất lượng thuốc theo chỉ tiêu kiểm nghiệm, kết quả thể hiện trong bảng sau:

Bảng 3.21. Bảng tổng hợp chất lượng thuốc theo chỉ tiêu kiểm nghiệm

Năm Dạng thuốc Chỉ tiêu Hình thức Định tính Định lượng Chỉ tiêu khác 2012 Tổng số mẫu 420 420 394 420 Số mẫu đạt 419 394 388 419 Số mẫu không đạt 1 1 2 0

Số mẫu không kết luận 0 25 4 1

2013

Tổng số mẫu 448 448 416 448

Số mẫu đạt 446 419 413 443

Số mẫu không đạt 2 1 2

Số mẫu không kết luận 0 29 2 3

2014

Tổng số mẫu 489 489 459 489

Số mẫu đạt 487 464 456 484

Số mẫu không đạt 2 1 2

Số mẫu không kết luận 0 24 3 3

Mẫu thuốc không đạt tiêu chuẩn rơi vào hầu hết các chỉ tiêu kiểm nghiệm và tương đối ổn định qua các năm (4 mẫu/ năm 2012, hai năm 2013 và 2014 đều 5 mẫu). Chỉ tiêu về hình thức và chỉ tiêu khác chiếm tỷ lệ cao hơn (5 mẫu trong cả 03 năm). Số mẫu không đạt về chỉ tiêu về hàm lượng (định lượng) thấp (chỉ có 02 mẫu trong cả 03 năm).

51

Chương 4 BÀN LUẬN 4.1. Nhân lực dược trong Mạng lưới bán lẻ thuốc

Về nhân lực dược của tỉnh Sơn La, theo báo cáo của Sở Y tế, Sơn La là một trong những tỉnh có nhiều dược sĩ (72 Dược sĩ). Tuy nhiên phân bố không đồng đều giữa các tuyến, vùng, địa phương. Đặc biệt những năm gần đây, chỉ có một dược sĩ chính qui về Sơn La công tác, tuy hàng năm có từ 01 đến 02 dược sĩ chính quy tốt nghiệp từ các Trường đại học là con, em trong tỉnh nhưng sau khi ra trường đều công tác ở Hà Nội hoặc các tỉnh miền xuôi với nhiều lý do khác nhau. Đây là một trong những vấn đề nổi cộm cần khắc phục để đảm bảo Mạng lưới bán lẻ thuốc của tỉnh hoạt động tốt hơn [31].

Trước tình trạng này, Sở Y tế Sơn La đã có đề án trình HĐND, UBND tỉnh xem xét, quyết định những chính sách chế độ ưu đãi, khuyến khích, thu hút nhân tài, thu hút Bác sĩ, Dược sĩ mới ra trường về Sơn La công tác, tuy nhiên đến nay vẫn chưa được HĐND tỉnh thông qua.

Bên cạnh đó, thực hiện việc đào tạo nhân lực sẵn có đang công tác trong Mạng lưới bán lẻ thuốc, Trường cao đẳng y tế tỉnh hàng năm cũng đã mở nhiều lớp đào tạo cao đẳng dược, trung cấp dược, trung cấp dược hệ vừa học vừa làm cho các đối tượng dược tá đang công tác trong Mạng lưới bán lẻ thuốc trong địa bàn tỉnh.

Một phần của tài liệu Khảo sát phân bố điểm bán lẻ thuốc trên địa bàn tỉnh sơn la giai đoạn 2012 2014 (Trang 59 - 60)