3.1.1. Mục tiêu và phƣơng hƣớng hoạt động của ngành BHXH
- Thứ nhất, xác định định hƣớng tổng quát nhất đó là thực hiện có hiệu quả các chính sách, chế độ BHHX, BHYT xây dựng niềm tin, tạo nền tảng vững chắc để phát triển, tăng nhanh diện bao phủ đối tƣợng tham gia BHXH, trong đó coi trọng BHXH tự nguyện và thực hiện BHYT toàn dân. Đáng chú ý trong mục tiêu này là định hƣớng phát triển BHXH tự nguyện, bởi lẽ đây là đối tƣợng chiếm số lƣợng đông đảo trong xã hội, không thuộc đối tƣợng tham gia BHXH bắt buộc, là những ngƣời nông dân, lao động tự do, ngƣời thu nhập thấp…. Xã hội ổn định, đất nƣớc phồn vinh phải đảm bảo ASXH, chăm lo cuộc sống cho toàn bộ dân cƣ, nhất là đối tƣợng yếu thế, dễ bị tổn thƣơng. Do đó, việc phát triển BHXH tự nguyện cần đƣợc quan tâm thực hiện.
Thứ hai, xác định rõ các chỉ tiêu cụ thể, định hƣớng cho việc tổ chức thực hiện với mốc thời gian phấn đấu đến năm 2020, có khoảng 50% lực lƣợng lao động tham gia BHXH, 35% lực lƣợng lao động tham gia BHYT; trên 80% dân số tham gia BHYT.
Thứ ba, yêu cầu sử dụng an toàn và đảm bảo cân đối quỹ BHXH trong dài hạn; quản lý, sử dụng có hiệu quả và bảo đảm cân đối quỹ BHYT. Đây là yêu cầu hết sức quan trọng, thực hiện nguyên tắc bảo đảm an toàn về độ tin cậy tài chính của quỹ BHXH, BHYT. Nguồn quỹ BHXH, BHYT phải đƣợc bảo đảm và luôn trong tình trạng sẵn có để kịp thời thực hiện việc chi trả trợ cấp cho những ngƣời tham gia, thụ hƣởng, vì những rủi ro, nguy cơ trong cuộc sống, về sức khỏe luôn trong tình trạng thƣờng trực, có thể đến với bất kì ai, vào bất cứ lúc nào. Điều đó có nghĩa nuồn tài chính phải đƣợc đảm bảo
một cách chắc chắn, là nhân tố quan trọng giữ gìn ổn định chính trị và trật tự, an toàn xã hội. BHXH, BHYT là quỹ xã hội, nguồn dự phòng phục vụ mục tiêu ASXH, do đó việc quản lý, sử dụng phải luôn đặt mục tiêu an toàn, đảm bảo cân đối lâu dài, vững chắc, là chỗ dựa tin cậy của nhà nƣớc và mọi tầng lớp cán bộ, nhân dân.
Thứ tƣ, “Xây dựng hệ thống BHXH, BHYT hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu quả cao, đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH và hội nhập quốc tế”. Mục tiêu đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với tổ chức, bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành BHXH trƣớc nhiệm vụ ngày càng cao của giai đoạn mới.