Biện pháp luật pháp:
Được quy định ở Luật bảo vệ môi trường 2005, điều 63: Bảo vệ môi trường nước ao, hồ, kênh, rạch:
-Nguồn nước ao, hồ, kênh, rạch trong khu đô thị, khu dân cư phải được quy hoạch cải tạo, bảo vệ, tổ chức, cá nhân không được lấn chiếm, xây dựng mới các công trình, nhà ở trên mặt nước hoặc trên bờ tiếp giáp mặt nước ao, hồ, kênh, rạch đã được quy hoạch; hạn chế tối đa việc san lấp hồ, ao trong khu đô thi, khu dân cư.
-Chủ dự án ngăn dòng chảy kênh, mương, dự án san lấp hồ, ao, kênh, mương, rạch phải lập báo cáo đánh giá tác động môi trường theo quy định của pháp luật.
-Không được đổ đất, đá, sỏi, cát, chất thải rắn, nước thải chưa qua xử lý theo tiêu chuẩn môi trường và các loại chất thải khác vào nguồn nước mặt của ao, hồ, kênh, rạch.
-Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm tổ chức điều tra, đánh giá trữ lượng, chất lượng và lập quy hoạch bảo vệ, điều hòa chế độ nước của hồ, ao, mương, kênh, rạch, lập và thực hiện kế hoạch cải tạo hoặc di rời các khu, cụm nhà ở, công trình trên ao, hồ, kênh, rạch gây ô nhiễm môi trường, tắc nghẽn dòng chảy, suy thoái hệ sinh thái đất ngập nước và làm mất mỹ quan đô thị.
Giáo dục và tuyên truyền:
Đẩy mạnh công tác thông tin, giáo dục, tuyên truyền rộng dãi một cách thường xuyên với các trương trình cụ thể, xác thực nhằm giúp cho người dân hiểu mối liên hệ chặt chẽ giữa môi trường và nước sạch với sức khỏe con người. Các cấp chính quyền, đoàn thể, tổ chức cần tham gia tuyên truyền, vận động tới các hộ gia đình. Cung cấp cho người dân đầy đủ các thông tin về các loại hình công nghệ cấp nước để họ có thể lựa chọn các phương án thích hợp. Ngoài ra, cũng cần phải tuyên truyền cho người dân về KHHGĐ giúp ổn định dân số đồng thời góp phần nâng cao tỷ lê cấp nước sạch sinh hoạt cho nhân dân.
Nhà nước cần quan tâm tới việc đào tạo cán bộ cung cấp nước sinh hoạt nông thôn, đặc biệt là cán bộ xã. Mở các lớp tập huấn nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ cũng như công nhân bảo dưỡng, sửa chữa các công trình cấp nước, có chế độ thưởng phạt rõ ràng.
Phát triển nguồn nhân lực, tận dụng nguồn nhân lực của địa phương để sự nghiệp cấp nước sinh hoạt và VSMT nông thôn được phát triển bền vững.