Khái quát tình hình hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty TNHH sản

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy hưng yên (Trang 28)

ty TNHH. Nhiệm vụ chính của Công ty hiện nay là chuyên sản xuất, lắp ráp các linh kiện xe máy, ôtô. Sản phẩm chính của doanh nghiệp là bộ ly hợp xe máy, cụm chi tiết đầu bò và nhiều linh kiện khác đã và đang chiếm được uy tín trên thị trường trong nước từ Bắc vào Nam, cạnh tranh với các mặt hàng tương tự của Trung Quốc và là bạn hàng của Công ty Honda Việt Nam.

Sản phẩm của Công ty đã đáp ứng và góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy và phát triển ngành công nghiệp nhẹ của Việt Nam.

Công tác đời sống của cán bộ công nhân viên toàn công ty ngày một tăng lên, nhất là trong hoàn cảnh kinh tế nước ta gặp nhiều khi khăn trong giai đoạn khủng hoảng vừa qua. Công ty đã tổ chức tốt nhà ăn, nhà ở cho cán bộ công nhân viên đã góp phần đảm bảo sức khoẻ cho mọi người và ổn định sản xuất.

2.1.3 Khái quát tình hình hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy Hưng Yên. công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy Hưng Yên.

a)Đặc điểm hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty.

Sản phẩm chủ yếu của công là: bộ ly hợp xe máy, cụm chi tiết đầu bò và nhiều linh kiện khác.Công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy Hưng Yên đã tăng cường đầu tư máy móc thiết bị mới phục vụ cho sản xuất, doanh thu tiêu thụ của công ty cũng đã tăng lên qua từng năm hoạt

SV: Đào Th Vân Anh 29

động. Với sự nỗ lực không ngừng của mình, các sản phẩm của công ty đã và đang chiếm được uy tín trên thị trường trong nước từ Bắc vào Nam, cạnh tranh với các mặt hàng tương tự của Trung Quốc và là bạn hàng của Công ty Honda Việt Nam, Công ty V.A.P, Công ty Honda…

b) Tổ chức sản xuất kinh doanh của công ty.

Sơđồ 1: Sơđồ tổ chức bộ máy sản xuất kinh doanh.

*Chc năng nhim v ca tng b phn.

+ Giám đốc: Là người chỉ huy cao nhất trong doanh nghiệp là người điều hành và chịu trách nhiệm chính về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đồng thời giám đốc Công ty cũng là người đại diện trước pháp luật của doanh nghiệp.

+ Phó giám đốc nhà máy: Giúp Giám đốc điều hành doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

+ Trưởng phòng kỹ thuật: Chức năng tham mưu cho Giám đốc và phó giám đốc Công ty về kỹ thuật cũng như kiểu dáng mới của các sản phẩm trong doanh nghiệp, lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị.

Giám đốc Phó giám đốc nhà máy T.P.kỹ thuật QĐPX Tổ trưởng KCS Tổ cơ khí Tổ lắp ráp Tổ lá ma sát Tổ mài bóng NV KCS Các nhân viên KT

SV: Đào Th Vân Anh 30

+ Quản đốc phân xưởng : Có chức năng giúp Giám đốc và phó Giám

đốc doanh nghiệp quản lý, giám sát, kiểm tra, đôn đốc các bộ phận của mình sản xuất theo kế hoạch đặt ra..

+ Nhân viên kỹ thuật: Là những người làm việc trực tiếp để thiết kế ra các mẫu mã, kiểu dáng mới đáp ứng với thị hiếu người tiêu dùng. Một bộ phận tham ra vào việc kiểm tra chất lượng sản phẩm và bảo dưỡng máy móc thiết bị theo định kỳ.

+ Tổ cơ khí: - Tổ trưởng quản lý công nhân tổ mình làm việc theo kế hoạch các sản phẩm cần gia công cơ khí như khoan, tiện, đục…

+ Tổ lắp ráp: - Tổ trưởng quản lý công nhân tổ mình làm việc theo kế hoach của cấp trên. Các linh kiện sau khi đã được hoàn thiện chuyển sang tổ lắp ráp, ở đây các công nhân có nhiệm vụ lắp ráp các linh kiện đã hoàn thiện thành sản phẩm hoàn chỉnh như Bộ Ly hợp, Bộ đầu bò…

+ Tổ lá ma sát: Đây là một trong những chi tiết trong bộ ly hợp được các công nhân dập và dán từ lõi xương nhôm và lá lie.

+ Tổ mài bóng: Những chi tiết đã được tổ gia công cơ khí hoàn thành nhưng chưa được làm sáng bóng các công nhân ơ tổ này có nhiệm vụ làm cho bề mặt ngoài các chi tiết bóng và đẹp hơn.

+ Tổ KCS hay còn gọi là tổ kiểm tra chất lượng sản phẩm: Tổ trưởng chi đạo các công nhân tổ mình kiểm tra chất lượng các sản phẩm ở các khâu cuối cùng một lần nữa trước khi đóng gói và mang đi tiêu thụ

c )Tình hình sản xuất – kinh doanh của Công ty TNHH phụ tùng ôtô xe máy Hưng Yên qua các năm gần đây.

Trong những năm gần đây công ty đã dần đi vào ổn định và bước đầu đã đạt được những thành công đáng kể, điều đó được thể hiện qua các chỉ tiêu cơ bản trong báo cáo kết quả kinh doanh như sau:

SV: Đào Th Vân Anh 31

Bảng 2 – 1: Các chỉ tiêu cơ bản trong báo cáo kết quả kinh doanh

Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 1.Tổng vốn kinh doanh Tr.đ 53.274 61.220 80.034 94.125 114.828 2.Tổng chi phí sản xuất kinh doanh Tr.đ 43.034 49.691 65.877 78.391 87.889 3.Tổng số lượng lao động bình quân Người 106 129 153 175 200 4.Sản lượng sản phẩm cung cấp hàng năm Bộ sản phẩm 190.653 210.825 250.549 290.997 314.687 5.Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ Tr.đ 49.654 58.411 76.661 90.071 100.299 6.Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Tr.đ 6.620 8.720 10.784 11.680 12.410 7.Lợi nhuận khác Tr.đ 0 0 0 0 0 8.Thuế thu nhập doanh nghiệp Tr.đ 1.655 2.180 2.696 2.336 2.482 9.Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp

Tr.đ 4.965 6.540 8.088 9.344 9.928

10.Thu nhập bình quân người lao động trên năm (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Tr.đ 31,09 34.82 37.41 43.92 48.65

( Nguồn: Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2010,2011, 2012, 2013,2014 )

Qua bảng chỉ tiêu của 5 năm gần đây ta thấy Công ty TNHH sản xuất phụ tùng ôtô xe máy Hưng Yên có tổng nguồn vốn ngày càng tăng lên đáng kể cho thấy công ty có quy mô ngày càng lớn. Doanh thu bán hàng và CCDV không ngừng tăng lên qua các năm. Từ năm 2010 đến năm 2011

SV: Đào Th Vân Anh 32

doanh thu tăng thêm là 8.757 triệu đồng ,từ năm 2011 đến năm 2012 tăng thêm là 18.250 triệu đồng,từ năm 2012 đến năm 2013 tăng thêm là 13.410 triệu đồng, từ năm 2013 đến năm 2014 tăng thêm là 10.228 triệu đồng.

Lợi nhuận sau thuế cũng tăng lên qua các năm cho thấy doanh nghiệp kinh doanh tương đối ổn định thể hiện: từ năm 2010 đến năm 2011 tăng thêm là 1.575 triệu đồng, từ năm 2011 đến năm 2012 tăng thêm là 1.548 triệu đồng, từ năm 2012 đến năm 2013 tăng thêm là 1.256 triệu đồng, từ năm 2013 đến năm 2014 tăng thêm là 584 triệu đồng.

Thu nhập bình quân người/năm cũng tăng lên đáng kể từ năm 2010 là 31,09 triệu đồng/người/năm đến năm 2011 đã tăng lên 34,82 triệu đồng/người/năm, năm 2012 là 37,41triệu đồng/người/nămđến năm 2013 đã tăng lên 43,92 triệu đồng/người/nămđến năm 2014 đã tăng lên 48,65 triệu đồng/người/năm . Điều này chứng tỏ công ty đã chú trọng nhiều hơn tới đời sống của cán bộ công nhân viên trong công ty.

Qua những phân tích trên ta thấy công ty TNHH sản xuất phụ tùng ôtô

xe máy Hưng Yên đang dần khẳng định mình, không ngừng phát triển và

mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh.

2.1.4 Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy Hưng yên.

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy hưng yên (Trang 28)