2.2.3.1 Nội dung.
Công ty TNHH sản xuất phụ tùng ôtô xe máy Hưng Yên, khoản mục chi phí nhân công trực tiếp (CPNVTT) bao gồm lương chính, lương phụ, các khoản phụ cấp của công nhân trực tiếp sản xuất và các khoản trích theo lương như (BHYT,BHXH,BHTN).
Bộ phận chi phí nhân công trực tiếp này chiếm khoảng 15% - 20% chi phí sản xuất sản phẩm trong giá thành sản phẩm. Do đó, việc hạch toán đúng, đủ chi phí này có quyết đinh rất lớn đến việc tính toán hợp lý, chính xác giá thành sản phẩm. Sử dụng hợp lý lao động là tiết kiệm chi phí lao động góp phần hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp, nâng cao đời sống cho người lao động trong doanh nghiệp.
Tiền lương là một bộ phận quan trọng cấu thành nên giá thành sản phẩm. Như vậy, tiền lương là số tiền phải trả cho người lao động theo số lượng chất lượng lao động mà họ đóng góp để tái sản xuất sức lao động bù đắp hao phí lao động của họ trong quá trình sản xuất.
Ngoài tiền lương, người lao động còn được hưởng các khoản BHYT, BHXH, BHTN. Như vậy các khoản tiền lương và các khoản trích theo lương hợp lại thành chi phí về lao động sống trong giá thành sản phẩm của Công ty. Việc tính lương cho người lao động phải dựa trên cơ sở quản lý và theo dõi chặt chẽ, nhưng việc tính đúng, tính đủ số tiền phải trả cho người lao động sẽ kích thích ngưòi lao động quan tâm đến thời gian và chất lượng sản phẩm, thúc đẩy việc sử dụng lao động hợp lý và hiệu quả. Đây cũng là biện pháp tích cực để hạ giá thành sản phẩm mà Công ty TNHH sản xuất phụ tùng ôtô xe máy Hưng Yên đặt ra cho công tác hạch toán chi phí nhân công ở Công ty mình.
SV: Đào Thị Vân Anh 52