C cu phân b lao đ ng: ph nl n là công nhân tr cti sn xu t.
S n ph m
3.4.3 Gi i pháp v tài chính
Trong k t qu c a ma tr n đánh giá các y u t bên trong, ma tr n đánh
giá các y u t bên ngoài c ng nh ma tr n hình nh c nh tranh, y u t tài chính c a công ty đ c đánh giá là y u h n c . có đ c n n tài chính n
đ nh ph c v cho s phát tri n lâu dài c a công ty, công ty c n chú ý các đi m sau:
- a công n các khách hàng vào t m ki m soát và luôn gi m c cho
phép đ phòng ng a r i ro.
- Có chính sách t t h n n a cho các khách hàng tr ti n ngay khi nh n hàng.
- Huy đ ng thêm ngu n v n t các c đông.
- Tìm ki m ngu n v n vay u đãi t các t ch c tài chính, ngân hàng, tranh th đ c ngu n v n u đãi c a Nhà n c dành cho các doanh nghi p v a và nh ho c ngành ngh u tiên phát tri n.
- a ra d đoán chính xác v t giá ngo i h i đ có th ch đ ng trong vi c d tr đ c ngu n ngo i t ph c v cho vi c nh p kh u nguyên li u. Ho c có th s d ng công c tài chính phái sinh đ mua bán đ ng ngo i t các t ch c tài chính ph c v cho nhu c u trong t ng lai.
Th c ch t do t giá th i gian qua bi n đ ng m nh làm công ty g p khó
kh n trong vi c nh p kh u nguyên li u h t nh a cho s n xu t. N u ngu n v n d i dào, công ty s ch đ ng nh p kh u nguyên li u và gi n đnh giá cho khách hàng.