X ng sn x ut
3.3.4.Gi i pháp nâng cao ch tl ng nhân s
u tiên, công ty cn chú tr ng ci th in vƠ phát tr in ngƠnh ngh kinh doanh chính c a mình lƠ s n x t các ch ph m liên qan t i ngƠnh in n Bên c nh ch t
3.3.4.Gi i pháp nâng cao ch tl ng nhân s
Trong đ nh h ng phát tri n công ty, tr c nh ng bi n đ ng c a th tr ng và nh ng đòi h i ngày càng cao c a khách hàng v ch t l ng s n ph m, đ có đ s c c nh tr nh, đòi h i Công ty ph i có đ i ng cán b có trình đ chuyên môn và kh n ng qu n lý t t. Tuy đ i ng nhơn l c nhân viên tr , nhi u nhi t huy t vƠ n ng đ ng nh ng còn thi u kinh nghi m.
Chú tr ng h n n a trong công tác tuy n d ng, vì nh v y công ty s gi m đ c m t kho n phí đáng k cho ho t đ ng đƠo t o sau tuy n d ng, đ ng th i nhân viên có ti m n ng s phát huy h t kh n ng đóng góp cho công ty. M r ng chi n d ch đƠo t o cho toàn b lao đ ng trong công ty. C nh ng các b nhân viên ch ch t đi h c t p t i nh ng công ty b n. c bi t đ i v i các nhân viên m i thì nh t thi t ph i có khóa đƠo t o ng n h n, k t qu c a vi c đƠo t o đ i ng cán b công nhân viên s đ c ph n ánh b i hi u qu kinh doanh c a công ty.
20% 30% 50% Nhóm 1 Nhóm 2 Nhóm 3
L I K T
Trong quá trình hình thành và phát tri n Công ty TNHH in vƠ th ng m i Hoàng Di p đƣ đ t đ c nhi u thƠnh công song c ng ph i đ i m t v i không ít khó kh n. Trong su t 10 n m ho t đ ng, công ty đƣ ph n nào xây d ng đ c uy tín và danh ti ng đ i c a mình v i khách hàng và các nhà cung c p. Tuy giai đo n g n doanh thu và l i nhu n c a công ty liên t c suy gi m nh ng ban lƣnh đ o công ty đƣ có nh ng bi n pháp k p th i đ ph c h i và phát tri n các ho t đ ng kinh doanh c a công ty. Do đó, công ty đƣ có nh ng tín hi u ph c h i t t báo hi u s t ng tr ng trong t ng lai.
Qua quá trình th c t p, nghiên c u vƠ đ c ti p c n v i các s li u th hi n tình hình tƠi chính c ng nh các ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a Công ty TNHH in và th ng m i Hoàng Di p đƣ giúp em trang b thêm ki n th c th c t r t h u ích và c n thi t. Em đƣ có m t kho ng th i gian r t b ích khi đ c tr i nghi m công vi c th c t t i đơy. Khóa lu n t t nghi p này cùng v i nh ng phân tích s li u v tình hình ho t đ ng c a công ty đ c th c hi n d i trình đ và kinh nghi m h n ch c a m t sinh viên s p t t nghi p nên v n còn nhi u thi u sót. Do đó, em r t mong nh n đ c s ch b o c a các th y cô trong b môn đ khóa lu n t t nghi p c a em đ c hoàn thi n h n.
Cu i cùng, em xin chân thành c m n cô Ths.V L H ng cùng các cô chú, anh ch trong Công ty TNHH in vƠ th ng m i Hoàng Di p đƣ t o đi u ki n vƠ giúp đ em trong quá trình th c hi n và hoàn thành khóa lu n t t nghi p này.
Em xin chân thành c m n!
Hà N i, ngày 07 tháng 07 n m 2015 Sinh viên