Xây d ng k toán trách nhi m ti Công ty

Một phần của tài liệu Xây dựng kế toán trách nhiệm tại công ty TNHH MTV xây dựng bình phước (Trang 74)

K t l un ch ng 2

3.3 Xây d ng k toán trách nhi m ti Công ty

Vi c xây d ng k toán trách nhi m t i Công ty nh m cung c p thông tin đánh giá trách nhi m c a t ng c p qu n lý thông qua các trung tâm trách nhi m. Vi c phân c p

qu n lý là yêu c u c n thi t đ c p trên qu n lý và đánh giá đ c k t qu c a c p d i,

t o ra đ c phong cách qu n lý ch đ ng, linh ho t trong quá trình đi u hành ho t đ ng SXKD t i Công ty.

3.3.1 Trung tâm chi phí 3.3.1.1 M c tiêu 3.3.1.1 M c tiêu

Trung tâm chi phí đ c xây d ng v i m c tiêu t ng c ng tính t chu trách nhi m v chi phí, ki m soát toàn b nh ng chi phí phát sinh t i b ph n mình qu n lý, đ m b o l i ích mang l i l n h n các chi phí phát sinh và nhà qu n lý b ph n ph i có các n l c, bi n pháp trong vi c ki m soát và làm gi m chi phí.

3.3.1.2 N i dung

- Trung tâm chi phí t i kh i s n xu t (trung tâm chi phí đ nh m c) th ng phát

sinh các kho n chi thu c b ph n mua nguyên v t li u, b ph n giao nh n, s n xu t, chi

phí nhân công, ca xe máy thi t b.

- Trung tâm chi phí t i kh i qu n lý (trung tâm chi phí d toán) là các b ph n

phòng ban chuyên môn nghi p v trong Công tyth ng phát sinh các kho n chi v v n

phòng ph m, công tác phí, nhiên li u, đi n tho i, đi n n c.. S bi n đ ng chi phí t i b

ph n này không nh h ng tr c ti p đ n b ph n s n xu t hay kinh doanh c a Công ty.

3.3.1.3 Báo cáo trách nhi m

Do Công ty ho t đ ng trong nhi u ngành ngh , l nh v c kinh doanh khác nhau nên báo cáo trách nhi m ph i đ c l p cho phù h p v i ngành ngh kinh doanh c ng ph i khác nhau.

a. i v i ho t đ ng xây d ng :

Các d toán v chi phí xây d ng đ u ph i l p theo h ng d n c a Thông t s 04/2010/TT-BXD ngày 26/5/2010 c a B Xây d ng v i h th ng đ nh m c v s l ng và đ n giá d toán. V i th c t hi n nay, sau khi trúng th u Công ty th ng t ch c giao khoán công trình l i cho Xí nghi p thi công. ki m soát đ c chi phí, Công ty không

qu n tr . D toán c a trung tâm chi phí đ c l p trên c s t ng h p t t c các công trình mà Công ty thi công. ây chính là c s đ Xí nghi p thi công t ch c th c hi n và ki m tra, giám sát công nhân, v t t xu t dùng trong quá trình thi công. Giám đ c Xí nghi p

ph i ch u hoàn toàn trách nhi m v các chi phí theo d toán giao khoán và các chi phí

phát sinh ngoài d toán (B ng 3.1 ph l c 2). b. i v i các ho t đ ng khác :

ph n ánh đúng ti m l c th c t c a Công ty, các báo cáo ph i th hi n s tham

gia c a t t c các b ph n, đ c l p theo mô hình các trung tâm trách nhi m. i v i

trung tâm chi phí, c n l p các d toán nh sau :

(1) D toán chi phí nguyên v t li u tr c ti p

Công ty có các đ n v ho t đ ng trong l nh v c khoáng s n, c th là khai thác và ch bi n đá xây d ng. s n xu t s n ph m, c n s d ng nguyên v t li u tr c ti p là đá nguyên li u. á nguyên li u đ c nh p vào trong k c n c vào s n l ng s n ph m s n xu t ra và đ nh m c nguyên v t li u s d ng v i l u ý là giá tr nguyên v t li u nh p kho là giá ch a thu (B ng 3.2 ph l c 2).

(2) D toán chi phí nhân công tr c ti p

T i Công ty có công nhân tr c ti p t o ra s n ph m nh : công nhân v n hành máy nghi n sàng, máy khoan t i các đi m m … Chi phí nhân công tr c ti p là kho n ti n l ng và các kho n trích theo l ng đ c thanh toán cho ng i lao đ ng tr c ti p s n xu t t i Công ty. Vi c l p d toán chi phí nhân công tr c ti p s giúp đ n v ch đ ng h n trong đi u đ ng và b trí lao đ ng s n xu t (B ng 3.3 ph l c 2).

(3) D toán chi phí s n xu t chung

Chi phí s n xu t chung t i Công ty là chi phí ph c v s n xu t phát sinh t i các Xí nghi p g m ti n l ng và các kho n tính theo l ng c a b ph n gián ti p, chi phí kh u hao máy móc thi t b , các kho n chi phí khác…

Trong quá trình t p h p d toán c n phân bi t c th đ nh phí s n xu t chung và bi n phí. i v i ph n đ nh phí có th d a trên s li u phát sinh th c t c a k tr c đ l p d toán cho k này. Bi n phí s n xu t chung là kho n chi phí s bi n đ ng t l thu n v i quy mô s n xu t, m c đ s n xu t (ví d nh ti n đi n s d ng đ v n hành máy

pháp thông kê th c t đ tính toán đ nh m c bi n phí s n xu t/ gi máy ho t đ ng (B ng 3.4 ph l c 2).

(4) D toán chi phí bán hàng và chi phí qu n lý

Chi phí bán hàng và chi phí qu n lý doanh nghi p là nh ng kho n chi phí liên

quan đ n quá trình tiêu th và d tr s n ph m nh ti n l ng và các kho n trích theo l ng c a nhân viên bán hàng, nhân viên phòng ban, kh u hao tài s n c đ nh đ c s d ng trong khâu bán hàng ho c qu n lý. Quá trình l p d toán các chi phí này c ng ph i phân bi t đ nh phí và bi n phí phát sinh t i t ng b ph n giúp đ n v ch đ ng tìm ra các bi n pháp c th gi m đ c chi phí phát sinh (B ng 3.5a và 3.5b ph l c 2).

Thông tin v các ch tiêu d toán s đ c b t đ u t các Xí nghi p và các phòng ban. Các Xí nghi p ph i t đánh giá v n ng l c s n xu t, tình hình s d ng máy móc thi t b , nhân s , s n l ng s n xu t t i đa đ l p d toán các chi phí phát sinh t i đ n v .

Thông qua vi c xác đ nh c th hai trung tâm chi phí là trung tâm chi phí đ nh

m c và trung tâm chi phí d toán, vi c t p h p chi phí đ c th c hi n d a trên ph ng pháp phân lo i theo ng x chi phí nh m xác đ nh chi phí t i các trung tâm s thay đ i nh th nào khi thay đ i m c đ ho t đ ng. Ch tiêu này c ng là c n c đ đánh giá trách nhi m qu n lý c a các nhà qu n tr (Giám đ c Xí nghi p, phó giám đ c ph trách kinh doanh).

B ng vi c so sánh chi phí (bi n phí, đ nh phí) th c t so v i d toán, các nhà qu n

lý các c p s phát hi n các nguyên nhân gây bi n đ ng chi phí t đó có các bi n pháp

kh c ph c k p th i.

Ngoài ra, c n chú ý đ n vi c hoàn thành ch tiêu v s l ng, s n l ng s n xu t, doanh thu th c hi n so v i d toán.

B ng 3.8

n v : ………….

Báo cáo trách nhi m c a trung tâm chi phí đ nh m c

Th i gian : Tháng, quý, n m

VT : ng

Ch tiêu Tháng L y k

KH TH CL KH TH CL

Báo cáo cho T tr ng 1. Chi phí NVL tr c ti p

- á nguyên li u

2. Chi phí nhân công tr c ti p T ng c ng

Báo cáo cho giám đ c Xí nghi p - T 1 - T 2 T ng c ng 3. Chi phí s n xu t chung - i n - N c - i n tho i - Kh u hao - Chi phí b o d ng thi t b - Ti n l ng - Chi phí khác T ng c ng

i v i các trung tâm chi phí d toán (các phòng ban chuyên môn) c ng ti n hành

l p các báo cáo trách nhi m c th nh m đánh giá trách nhi m c a lãnh đ o t i các trung tâm qua s bi n đ ng c a các y u t chi phí s tìm ra các bi n pháp thích h p đ đi u ch nh gi m b t hay lo i b các kho n chi phí không h p lý trong quá trình đi u hành ho t

đ ng SXKD.B ng 3.9 Báo cáo trách nhi m trung tâm chi phí d toán (ph l c 2)

Ngoài ra, còn m t s báo cáo khác s đ c th c hi n tùy theo yêu c u th c t phát sinh t i các đ n v tr c thu c nh :

B ng 3.10 Báo cáo bi n đ ng chi phí nguyên v t li u tr c ti p (ph l c 2) B ng 3.11 Báo cáo bi n đ ng chi phí nhân công tr c ti p (ph l c 2) B ng 3.12 Báo cáo bi n đ ng chi phí s n xu t chung (ph l c 2)

3.3.1.4 Ch tiêu đánh giá và vi c đánh giá ho t đ ng qua các ch tiêu

Ch tiêu đánh giá hi u qu c a trung tâm chi phí là chênh l ch gi a các kho n m c chi phí th c t so v i chi phí d toán đã đ c l p :

- M c chênh l ch chi phí = Chi phí th c t - Chi phí d toán. Ngoài ra, còn s d ng các ch tiêu :

- T l chênh l ch chi phí = M c chênh l ch

% Chi phí k g c

- T l chi phí / doanh thu

nh k hàng tháng, Giám đ c Xí nghi p ph i đánh giá s b kh i l ng công vi c đã th c hi n, đ i chi u v i k ho ch ti n đ thi công, đ nh m c thi t k đ ki m tra giám sát công vi c và báo cáo k p th i v Công ty k t qu th c hi n. Có nh v y m i k p th i phát hi n các chi phí phát sinh thu c ph m vi trách nhi m c a mình, h n ch nh ng

sai sót ho c kh i l ng công vi c phát sinh ngoài d ki n.

i v i ho t đ ng xây d ng còn giúp phòng ng a vi c thi công không đúng thi t k , ph i phá d làm l i, làm ch m tr ti n đ thi công. Khi h ng m c công trình hoàn thành, Giám đ c Xí nghi p k t h p v i các b ph n có liên quan (b ph n cung ng v t t , b ph n k thu t Công ty) t ng h p toàn b các chi phí th c t phát sinh và g i báo cáo cho lãnh đ o Công ty. Báo cáo này là c n c quan tr ng đ đánh giá thành qu ho t đ ng c a Giám đ c Xí nghi p ho t đ ng trong l nh v c xây d ng.

Khi chênh l ch v chi phí, t l chi phí trên doanh thu nh h n không là d u hi u

t t ch ng t nhà qu n tr b ph n đã ki m soát t t chi phí. Ng c l i, n u xu t hi n chênh l ch d ng là d u hi u b t l i c n tìm hi u nguyên nhân đ có bi n pháp ch n ch nh, kh c ph c k p th i. Nguyên nhân có th do tác đ ng b t l i t tình hình s n xu t, t tình hình cung ng v t t , lao đ ng, t đi u hành c a nhà qu n lý trung tâm hay do nh ng sai sót b t c n trong vi c phân c p th c hi n k ho ch.

3.3.2 Trung tâm doanh thu 3.3.2.1 M c tiêu 3.3.2.1 M c tiêu

m b o ki m soát và tìm ra các bi n pháp nh m đ t m c doanh thu cao nh t giúp Công ty hoàn thành k ho ch doanh thu đ ra.

3.3.2.2 N i dung

Trung tâm doanh thu có trách nhi m ghi nh n thông tin doanh thu t i các đ n v c a Công ty nh m ph c v cho nhu c u đi u hành ho t đ ng SXKD và công tác qu n lý các đ n v .

D a trên c c u t ch c c a Công ty, ngoài m t s đ n v ho t đ ng trong l nh v c xây d ng, các đ n v còn l i c n ti n hành l p d toán doanh thu c th cho t ng

trung tâm trách nhi m nh m có c s đánh giá trách nhi m qu n lý c a các đ n v . Vi c

l p d toán có th theo t ng đ n v ho c theo ngành ngh ho t đ ng kinh doanh. Qua đó, đánh giá đ c kh n ng tiêu th c a t ng đ n v , t ng ngành ngh c ng nh đánh giá trách nhi m qu n lý c a t ng Giám đ c Xí nghi p nh m có nh ng bi n pháp, chính sách h tr phát tri n kinh doanh.

Hàng quý, c n c vào nhu c u th tr ng, c n c vào n ng l c máy móc thi t b , ngu n nhân l c s n có t i Công ty đ ti n hành l p d toán s n xu t, đây c ng là c s đ ch đ ng đi u hành ho t đ ng SXKD t i đ n v .

3.3.2.3 Báo cáo trách nhi m

T i các đ n v tr c thu c Công ty, l i nhu n đ c khuy n khích đ các đ n v ch đ ng và linh ho t h n trong đi u hành ho t đ ng kinh doanh hàng ngày, tùy theo t ng đ n v , tùy theo ngành ngh kinh doanh đ áp d ng các chính sách hình th c khuy n m i phù h p nh m t ng doanh thu. T t c các ho t đ ng nghi p v đ u ch u s ch đ o tr c ti p c a các phòng ban chuyên môn Công ty.

Riêng đ i v i ho t đ ng xây d ng, Công ty th c hi n theo h p đ ng ký k t v i ch đ u t , giá tr th c hi n h p đ ng đ c Công ty ghi nh n là doanh thu.

Báo cáo trách nhi m c a trung tâm doanh thu đ c thi t l p cho nhi u c p qu n lý khác nhau tùy theo yêu c u đánh giá trách nhi m c a các c p.

B ng 3.14

n v : ………….

Báo cáo trách nhi m c a trung tâm doanh thu

Th i gian : Tháng, quý, n m VT : ng Ch tiêu/đ n v Doanh thu nh h ng bi n đ ng Th c hi n ho chK Chênh l ch Giá bán S n l ng s n ph m C c u m t hàng

Báo cáo cho Giám đ c Xí nghi p KT&CB đáThu n L i

1/ Doanh thu - á xây d ng 1x2 - á xây d ng 4x6 - á xây d ng 0-4 - Các lo i đá khác 2/ Các kho n gi m tr - Chi t kh u th ng m i - Hàng bán tr l i 3/ Doanh thu thu n

C ng x X X x X X

Báo cáo cho Tr ng phòng K ho ch – Kinh doanh

- Xí nghi p KT&CB đá Thu n L i

- Xí nghi p KT&CB đá Núi Gió

C ng x x X x X X

Báo cáo cho Phó T ng Giám đ c ph trách kinh doanh

1. Ch tiêu tài chính

- Ho t đ ng khoáng s n

2. Ch tiêu phi tài chính

- S đ n v mua hàng - S l n mua hàng c a m i đ n v …… x x x x x x C ng x x X x X X

3.3.2.4 Ch tiêu đánh giá và vi c đánh giá ho t đ ng qua các ch tiêu

Ch tiêu đánh giá hi u qu c a trung tâm doanh thu là m c đ bi n đ ng gi a

doanh thu th c t so v i doanh thu d toán hay doanh thu k ho ch đã đ c l p :

- M c chênh l ch doanh thu = Doanh thu th c t - Doanh thu d toán

Ngoài ra, còn s d ng các ch tiêu :

T su t l i nhu n trên doanh thu (ROS) = L i nhu n % Doanh thu - T c đ t ng doanh thu.

Một phần của tài liệu Xây dựng kế toán trách nhiệm tại công ty TNHH MTV xây dựng bình phước (Trang 74)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(104 trang)