Nh h ng phát tri nH V ca BIDV V nhLong

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN HUY ĐỘNG VỐN CỦA CHI NHÁNH NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VĨNH LONG.PDF (Trang 55)

- ông Á, An Bình, Nam Vi t, Techcombank,

3.3.nh h ng phát tri nH V ca BIDV V nhLong

3. Tl tin gi huy đ ng/ Cho vay 35% 30% 32% 51% 59%

3.3.nh h ng phát tri nH V ca BIDV V nhLong

CN luôn xác đ nh H V là nhi m v tr ng tâm, xuyên su t trong n m 2012.

Ph n đ u hoàn thành t c đ t ng tr ng H V cu i n m 2012 là 29,7% ( t 1.200

t đ ng), t c đ t ng tr ng H V bình quân là 27,7% ( t 1.015 t đ ng).

nh h ng trong th i gian t i là CN s luôn đ m b o gi v ng và c i thi n

th ph n H V trên đ a bàn. Tri n khai ngay các bi n pháp c nh tranh, khai thác th

m nh v ti m n ng ti n g i trên đ a bàn, c g ng đ m b o m c t ng H V c a CN

cao h n các NHTM khác trên đ a bàn. C th :

- i v i nhóm khách hàng Doanh nghi p và nh ch Tài chính: CN s theo

dõi và qu n lý ch t ch ngu n ti n g i t i CN đ nh m gi v ng ngu n v n huy

đ ng hi n có, đ ng th i th ng xuyên rà soát, theo dõi các dòng ti n g i n đ nh và

dòng ti n g i s p đáo h n đ có bi n pháp duy trì và ph n đ u gia t ng s d ti n

g i.

- Xác đ nh rõ đ u m i trong quan h ti p c n v i khách hàng theo t ng c p

t Ban Giám đ c Chi nhánh, Lãnh đ o Phòng, cán b Quan h Khách hàng; ch

đ ng t ng c ng ph i k t h p v i các Ban t i H i s chính và các CN b n đ ti p

c n đ n các khách hàng m i, đ c bi t là nh ng khách hàng l n nhi u ti m n ng.

- y m nh H V dân c trên c s rà soát, đánh giá, phân đo n nhóm khách hàng đang có quan h , ti p th các khách hàng m i, tri n khai các s n ph m H V đa d ng, h p d n. Tri n khai s n ph m đáp ng nhu c u c a m t ho c nhóm khách

hàng c th , gi m các s n ph m mang tính đ i trà, không có đ i t ng khách hàng

m c tiêu.

- Xây d ng c ch qu n lý công tác H V nh m quy đ nh rõ trách nhi m, s

ph i h p gi a các đ n v liên quan trong vi c th c hi n H V, ki m soát các kho n

chi phí H V và đi u hành linh ho t theo các chính sách hay c ch đ ng l c đ n

t ng nhóm khách hàng c th đ t ng kh n ng c nh tranh và đ m b o hi u qu

- Kp th i đánh giá, đ ng viên khen th ng đ i v i nh ng cá nhân có thành

tích t t trong công tác H V, th c hi n nhân r ng các g ng m t đi n hình, nh ng

cách làm sáng t o đ t o thành phong trào thi đua, khuy n khích cán b nhân viên

trong đ n v cùng n l c ph n đ u hoàn thành nhi m v H V đ c giao.

- Th ng xuyên n m b t nhu c u th tr ng c ng nh thu th p thông tin

ph n h i t khách hàng v các s n ph m ti n g i, LS c a các NH trên đ a bàn đ đ

xu t v i HSC nh ng gi i pháp tri n khaiđ i phó kp th i.

* M t s n i dung đ i m i trong tri n khai th c hi n k ho ch H V khi BIDV chuy n sang NH TMCP (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

- HSC s đ i m i c ch đi u hành v n n i b nh m kh c ph c h n ch t n

t i, nâng cao n ng l c đi u hành h th ng. C th s đ i m i c ch đi u chuy n

v n n i b nh m đánh giá minh b ch, khách quan, chính xác m c đ đóng góp c a các đ n v vào l i nhu n c a h th ng BIDV.

- Công c đ ng l c khen th ng H V s đ c xây d ng c th cho t ng

kh i khách hàng nh m khuy n khích duy trì n đ nh và phát tri n n n v n, đ ng

th i g n trách nhi m trong ch đ o đi u hành H V v i k t qu H V theo t ng

kh i.

- B sung công c ph t đ i v i ch tiêu H V vào th ng thu nh p c a CN khi

không hoàn thành k ho ch đ c giao.

- Xây d ng c ch giao CN ch đ ng quy t đ nh LS huy đ ng – cho vay

trên c s cân đ i gi a chi phí và l i nhu n đ t đ c nh ng v n đ m b o tuân th

nghiêm túc quy đ nh c a NHNN và c a BIDV.

- Th c hi n phân nhóm khách hàng ti n g i theo quy mô đ có đ nh h ng

quan h khách hàng phù h p. Nhân r ng mô hình qu n lý, ch m sóc khách hàng

ti n g i l n t p trung t i H i s chính.

- Xây d ng chính sách khách hàng đ c thù trên c s phân tích, đánh giá

t ng hòa l i ích t nhóm các khách hàng l n.

- Phát tri n các s n ph m d ch v NH đi n t và nâng cao ti n ích cho khách

hàng (tích h p thanh toán trên ATM và Internet...) nh m thu hút ngu n ti n nhàn r i

- Rà soát, đánh giá c th m ng l i ph c v H V. T p trung đ u t và t ng c ng ngu n l c cho các đi m m ng l i hi u qu cao, đóng c a ho c chuy n các đi m giao d ch hi u qu th p ho c l . Xây d ng k ho ch thành l p m t s CN bán

l , phòng giao dch chu n trên đ a bàn Hà n i, TPHCM v i vai trò ch y u là ph c

v H V.

- i m i v nh n th c, phong cách ph c v khách hàng, xây d ng b quy

chu n (đ nh tính và đ nh l ng) đánh giá ch t l ng ph c v khách hàng nh m h ng d n CN th c hi n th ng nh t. Thành l p các đoàn ki m tra đ đánh giá ch t l ng và phong cách giao dch t i các CN.

- C n c vào ch tiêu H V đ c giao, Giám đ c CN ch đ ng xây d ng các

bi n pháp tri n khai c th , th hi n s đ t phá, có phân công trách nhi m c th đ n t ng đ ng chí lãnh đ o đ n v , lãnh đ o các b ph n tr c thu c và đ n t ng cán

b trong đ n v .

3.4. M t s gi i pháp phát tri n H V c a BIDV V nh Long3.4.1. Chính sách v lãi su t

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN HUY ĐỘNG VỐN CỦA CHI NHÁNH NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VĨNH LONG.PDF (Trang 55)