Nhăh ngăphátătri năchung

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của các Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế (Trang 74)

K TăLU NăCH NGă2

3.1.1. nhăh ngăphátătri năchung

Trongăn mă2012,ăSacombankăđƣăth c hi nătáiăc ăc u m t cách toàn di n và sâu s c t công tác qu n tr - đi uăhƠnh,ăc ăc u danh m cătƠiăchínhăchoăđ n mô hình kinh doanh. Riêng chi năl c phát tri năgiaiăđo n 2011 - 2020, Sacombank v n kiên trì

đ nhăh ngă“Tr thành Ngân hàng bán l hi năđ i,ăđaăn ngăhƠngăđ u Khu v c”.ăB y nhóm m c tiêu chi năl c c a Ngân hàng v n ti p t căđ c duy trì, tuy nhiên m c

đ uătiênăvƠăti năđ th c thi có s đi u ch nh cho phù h p v i tình hình th c t .

(i) Chi năl c Nhân s v n là y u t then ch t quy tăđ nh s thành công c a m i t ch c ch khôngăriêngăđ i v iăSacombank.ăDoăđ́,ătrongăn mă2012ăNgơnăhƠngă

ti p t c hoàn thi năvƠănơngăcaoăcôngătácăđƠoăt o, qu n tr nhân s nh m nâng cao

n ngăsu t và hi u su tălaoăđ ngăc ngănh ăn ngăl c bán hàng.

(ii) Chi năl c Công ngh thông tin duy trì m c tiêu s d ng công ngh thông tin

làm n n t ngăđ hi năđ i hóa h th ng m ngăl i, m r ngăđ i tác liên k t và gia

t ngăti n ích s n ph m d ch v ,ăđ ng th iăđ y m nh phát tri n s n ph m d ch v v th vƠăngơnăhƠngăđi n t đ t oăb căđ t phá trong th i gian t i. Cùng v iăđ́ălƠă

m cătiêuănơngăcaoăn ngăsu tălaoăđ ng c a cán b nhân viên thông qua nh ng ti n ích c a h t ng công ngh . Quan tr ng nh tălƠăđ y nhanh ti năđ tri n khai các d án khai thác d li u nh m h tr công tác qu n tr , qu n lý r i ro, qu n lý khách hàng và phân b các ngu n l c hi u qu .

(iii) Chi năl c Tài chính ti p t cătheoăquanăđi m phát tri n m tăc ăc u tài chính an toàn - b n v ng. Tái c u trúc m nh m c ăc u tài s n có - tài s n n nh m gia

tài s n có và nâng cao ch tăl ng s d ng v n t p trung vào m ng kinh doanh lõi. Ngoài ra, hi u qu s d ng v n ph iăđ cătínhăđúngă- tínhăđ và phân tích c th vào t ng m ng kinh doanh, t ng dòng s n ph măđ phát huy các th m nh v n có.

(iv) Chi năl c Kênh phân ph i h ng v m c tiêu c ng c và phát tri n h th ng m ngăl i hi n h u,ăđ c bi t là h th ng Phòng giao d ch nh măt ngăc ng ho t

đ ng kinh doanh, nâng cao l i th c nh tranh, chi măl nhăth ph n và m r ng th

tr ng.ă ơyălƠăgiaiăđo n nâng cao ch tăl ng và tính hi u qu c a h th ng phân ph i. Trong ng n h n s nâng c p các Phòng giao d ch tr thành nh ngă“chiănhánhă

thu nh ”ăt đ́ăgiaăt ngăn ngăl c c nh tranh và hi u qu ho tăđ ng trên t ngăđa bàn. bán l , phát tri n h kháchăhƠngăcáănhơnăđ t o n n t ng năđ nh cho ho tăđ ng kinh doanh. T pă trungă vƠoă cácă ch ngă trìnhă bán hàng tr nă ǵi,ă giaă t ngă ti n ích cho

kháchăhƠngăđ khai thác hi u qu t iăđaătrênăt ng khách hàng.

(v) Chi năl c Kinh doanh chú tr ng phát tri n ho tăđ ng bán l , phát tri n h

kháchăhƠngăcáănhơnăđ t o n n t ng năđnh cho ho tăđ ng kinh doanh. T p trung

vƠoăcácăch ngătrìnhăbánăhƠngătr năǵi,ăgiaăt ngăti năíchăchoăkháchăhƠngăđ khai thác hi u qu t iăđaătrênăt ng khách hàng.

M că tiêuă h ngă đ n là 100% khách hàng s d ng ít nh t hai s n ph m d ch v

Sacombank.ăThêmăvƠoăđ́,ăchi năl c marketing s đ c qu nălỦătheoăh ng t p trung, nâng cao ho tăđ ng truy n thông n i b và bên ngoài nh m qu ngăbáăth ngă

hi uăvƠăv năh́aăc a Sacombank.

(vi) Chi năl c s n ph m d ch v hoàn thi n m c tiêu bán l theoăh ngăt ngăd n t tr ng ngu n thu t d ch v trongăc ăc u thu nh p. Các s n ph m d ch v ph i ph c v cho m c tiêu t iăđaăh́aăvi c s d ng s n ph m d ch v trên t ngăđ năv kháchăhƠngăvƠăđ c thi t k đaăti n ích nh măgiaăt ngăt n su t s d ng c a khách

hƠng.ă c bi t, s n ph m d ch v ph iăćătínhăđ c thù, khác bi tăđ tr thành y u t c nh tranh c a Ngân hàng trên th tr ng, t đ́ăt o s đ t phá trong chi năl c phát tri n.

(vii) Chi năl c Qu n tr - i u hành ti p t c công tác tái c u trúc mô hình t

ch cătheoăh ng tinh g n ậ hi u qu , nâng t tr ng ngu n l c ph c v công tác bán

hƠngăđ giaăt ngăkh n ngăti p th và phân ph i s n ph m.ăMôăhìnhăđi u hành t p trung t H i s đ n t ngă i m Giao d ch s t ngăc ng công tác qu n tr đi u hành các c p trung gian, phát huy mô hình ki m tra ch n ch nh, nâng cao công tác c nh báo và t ki mătraăđ có quy t sách phù h p.

T ng quan chung v Chi n l c phát tri n Sacombank giai đo n 2011-2020: chú tr ng vào y u t hi u qu và b n v ng. Các đi m nh n trong Chi n l c phát tri n

giai đo n t i là gia t ng n ng su t lao đ ng, chú tr ng công tác qu n tr chi phí hi u qu và c i ti n ph ng th c qu n lý - quy trình tác nghi p, t i đa hóa giá tr

l i ích trên t ng đ n v khách hàng, song song là vi c nâng cao công tác qu n tr -

đi u hành đ đ m b o ho t đ ng an toàn và hi u qu h n.

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của các Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế (Trang 74)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(99 trang)