Thành l p t n m 2005, v i m t hàng Kim chi Hàn Qu c công ty đư g p không ít khó kh n th thách đ s n ph m đ n tay ng i tiêu dùng. Tuy nhiên b ng quy t tâm c a ban lưnh đ o và toàn th CBNV, ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a công ty không ng ng đ c m r ng và phát tri n. Trang thi t b liên t c đ c c i ti n và đ i m i, đ i ng CBNV công ty có trình đ chuyên môn cao và đ c bi t g n bó v i công vi c. Bên c nh đó Ban lưnh đ o công ty luôn quan tâm đ n công tác nghiên c u và s n xu t các s n ph m m i cùng v i chính sách giá c phù h p đư đáp ng đ c nhu c u c a khách hàng và S n ph m đ c ng i tiêu dùng bình ch n là hàng Vi t Nam ch t l ng cao. Vì v y doanh thu hàng n m c a công ty không ng ng gia t ng, v i m c t ng hàng n m t 25% đ n 50%. V i doanh thu hàng n m liên t c t ng cao nên sau 6 n m thành l p, Ban lưnh đ o công ty đư quy t đ nh chuy n sang hình th c công ty c ph n đ đáp ng nhu c u phát tri n m r ng s n xu t. Nên đ nh h ng phát tri n c a công ty trong th i t i:
- u t m r ng s n xu t g p 3 l n hi n t i, đ u t công ngh hi n đ i nh m nâng cao s l ng s n ph m và ch t l ng s n ph m: Hi n nay công ty đư tri n khai k ho ch xây d ng nhà x ng m i t i Khu công nghi p Tân Bình. Nhà x ng m i s đ c l p đ t các trang thi t b hi n đ i, dây chuy n kép kín đ m b o s d ng ít lao đ ng h n. D ki n tháng 11/2013 công ty s chuy n toàn b ho t đ ng sang nhà x ng m i.
- T p trung công tác ti p th và m r ng th tr ng nh m xây d ng th ng hi u n i ti ng hàng đ u v s n ph m Kim chi: Kim chi là m t hàng chính c a công ty, nên trong th i gian t i công ty s đ y m nh ho t đ ng Marketing nh m qu ng bá th ng hi u Kim chi Ọng Kim.
- Th c hi n nghiên c u phát tri n các s n ph m Kim Chi m i, các m t hàng th c ph m ch bi n s n khác nh m đáp ng nhu c u khách hàng.
- T p trung đ u t phát tri n ngu n nhân l c nh m nâng cao ch t l ng ngu n nhân l c và tin g n b máy nhân s c a công ty, đ m b o ngu n nhân l c làm vi c có hi u qu và n ng su t cao h n
- Hoàn thi n và phát tri n c c u t ch c, đ c bi t là Phòng Nhân s : Hi n nay Phòng Nhân s c a công ty ch a đáp ng đ c yêu c u công vi c vì s l ng Nhân s c a phòng không đ . T đó nh h ng đ n ho t đ ng c a công ty, nhi u chính sách do Phòng Nhân s ph trách ch a đ c tri n khai. Vì v y trong th i gian t i công ty s có k ho ch xây d ng Phòng Nhân s đ v s l ng và ch t l ng.