đánh giá từng nhân viên

Bí quyết đánh giá đúng nhân viên

Bí quyết đánh giá đúng nhân viên

Ngày tải lên : 28/10/2013, 23:15
... được hiệu quả khi đánh giá nhân viên không chỉ thể hiện kỹ năng quản lý mà còn thể hiện nghệ thuật lãnh đạo. Đối thoại với nhân viên Gặp gỡ, trao đổi, động viên nhân viên là những việc ... nhất. Cần có tiêu chí đánh giá rõ ràng Cho dù áp dụng bất cứ phương pháp đánh giá nào, nhà quản lý cũng nên có các tiêu chí đánh giá nhân viên. Các tiêu chí này cần rõ ràng và ... của mình đối với nhân viên khi bắt đầu tiến hành đánh giá vì khi đó nhân viên sẽ không có cơ hội để điều chỉnh bản thân. Tuy vậy, để tạo sự “mới mẻ” và “thách thức” cho nhân viên, nhà quản lý...
  • 5
  • 450
  • 0
Tài liệu Kỹ năng quản lý "Bí quyết đánh giá đúng nhân viên " pdf

Tài liệu Kỹ năng quản lý "Bí quyết đánh giá đúng nhân viên " pdf

Ngày tải lên : 22/12/2013, 12:17
... được hiệu quả khi đánh giá nhân viên không chỉ thể hiện kỹ năng quản lý mà còn thể hiện nghệ thuật lãnh đạo. Đối thoại với nhân viên Gặp gỡ, trao đổi, động viên nhân viên là những việc mà ... nên thường xuyên quan tâm Bí quyết đánh giá đúng nhân viên Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại ... viên họ tốt nhất. Cần có tiêu chí đánh giá rõ ràng Cho dù áp dụng bất cứ phương pháp đánh giá nào, nhà quản lý cũng nên có các tiêu chí đánh giá nhân viên. Các tiêu chí này cần rõ ràng và...
  • 5
  • 1.1K
  • 10
Tài liệu Cách thức để đánh giá đúng nhân viên pptx

Tài liệu Cách thức để đánh giá đúng nhân viên pptx

Ngày tải lên : 23/12/2013, 11:15
... của mình đối với nhân viên khi bắt đầu tiến hành đánh giá vì khi đó nhân viên sẽ không có cơ hội để điều chỉnh bản thân. Tuy vậy, để tạo sự “mới mẻ” và “thách thức” cho nhân viên, nhà quản ... vững các việc nhân viên đã làm tốt và cả những việc chưa tốt, nhà quản lý sẽ có những đánh giá khiến nhân viên “tâm phục khẩu phục”. Tuy nhiên, đối với các sai sót của nhân viên, nhà quản ... viên họ tốt nhất. Cần có tiêu chí đánh giá rõ ràng Cho dù áp dụng bất cứ phương pháp đánh giá nào, nhà quản lý cũng nên có các tiêu chí đánh giá nhân viên. Các tiêu chí này cần rõ ràng và...
  • 7
  • 433
  • 4
Tài liệu Bí quyết đánh giá đúng nhân viên docx

Tài liệu Bí quyết đánh giá đúng nhân viên docx

Ngày tải lên : 16/01/2014, 11:37
... khi đánh giá nhân viên không chỉ thể hiện kỹ năng quản lý mà còn thể hiện nghệ thuật lãnh đạo. Đối thoại với nhân viên Nhiều nhà quản lý thường tỏ ra không thích đối thoại trực tiếp với nhân viên ... thời cho nhân viên đó biết mức độ họ hoàn thành các tiêu chí và nhấn mạnh rằng nếu tiếp tục thể hiện như hiện tại sẽ không được đánh giá cao trong kỳ tới. Ngược lại, đối với nhân viên lần đầu ... Phương án thứ nhất là để nhân viên rơi tự do xuống chân dốc. Phương án thứ hai là ra tay kéo nhân viên lên đến đỉnh. Vấn đề đặt ra ở đây là khi nào thì nhà quản lý nên để nhân viên trở lại từ đầu...
  • 2
  • 434
  • 1
Tài liệu Bí quyết đánh giá đúng nhân viên doc

Tài liệu Bí quyết đánh giá đúng nhân viên doc

Ngày tải lên : 26/01/2014, 20:20
... của mình đối với nhân viên khi bắt đầu tiến hành đánh giá vì khi đó nhân viên sẽ không có cơ hội để điều chỉnh bản thân. Tuy vậy, để tạo sự “mới mẻ” và “thách thức” cho nhân viên, nhà quản lý ... vững các việc nhân viên đã làm tốt và cả những việc chưa tốt, nhà quản lý sẽ có những đánh giá khiến nhân viên “tâm phục khẩu phục”. Tuy nhiên, đối với các sai sót của nhân viên, nhà quản ... nhân viên rơi tự do xuống chân dốc. Phương án thứ hai là ra tay kéo nhân viên lên đến đỉnh. Sử dụng lựa chọn nào cho phù hợp với từng tình huống cụ thể để đạt được hiệu quả khi đánh giá nhân...
  • 7
  • 238
  • 0
Cách thức để đánh giá đúng nhân viên potx

Cách thức để đánh giá đúng nhân viên potx

Ngày tải lên : 01/07/2014, 22:20
... Cách thức để đánh giá đúng nhân viên Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công ... theo dõi hoạt động của nhân viên dưới quyền. Một khi đã nắm vững các việc nhân viên đã làm tốt và cả những việc chưa tốt, nhà quản lý sẽ có những đánh giá khiến nhân viên “tâm phục khẩu phục”. ... doanh nghiệp. Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại, khi cấp dưới được Gặp gỡ, trao đổi, động viên nhân viên là những...
  • 9
  • 272
  • 0
Bí quyết đánh giá đúng nhân viên pot

Bí quyết đánh giá đúng nhân viên pot

Ngày tải lên : 03/07/2014, 09:20
... của nhân viên, nhà quản lý nên nhắc nhở ngay khi phát hiện để nhân viên nhận thấy và tránh các sai sót tương tự tiếp diễn. Đừng làm nhân viên ngạc nhiên khi họ Bí quyết đánh giá đúng nhân viên ... theo dõi hoạt động của nhân viên dưới quyền. Một khi đã nắm vững các việc nhân viên đã làm tốt và cả những việc chưa tốt, nhà quản lý sẽ có những đánh giá khiến nhân viên “tâm phục khẩu phục”. ... viên họ tốt nhất. Cần có tiêu chí đánh giá rõ ràng Cho dù áp dụng bất cứ phương pháp đánh giá nào, nhà quản lý cũng nên có các tiêu chí đánh giá nhân viên. Các tiêu chí này cần bất ngờ nhận...
  • 8
  • 298
  • 0
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Ngày tải lên : 02/04/2013, 20:11
... nhân viên đối với tổ chức. - Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc: (bản chất công việc, cơ hội đào tạo và thăng tiến, lãnh đạo, đồng nghiệp, tiền lương…). Giúp ban giám ... hiện đo lường ảnh hưởng của các nhân tố đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên, ảnh hưởng của đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đến mức độ thoả mãn của nhân viên trong Công ty cổ phần cơ ... cho việc phân tích, đánh giá tình hình cơ bản của công ty. 4.1.2. Thông tin và số liệu sơ cấp Để có nhận định đúng đắn về những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng của nhân viên, làm cơ sở cho...
  • 3
  • 1.5K
  • 20
Bản nhận xét đánh giá của giáo viên

Bản nhận xét đánh giá của giáo viên

Ngày tải lên : 08/10/2013, 16:32
... Sở giáo dục đào tạo tháI bình Trờng tiểu học đông cờng Cộng hoà x hội chủ nghĩa việt namà Độc lập Tự do Hạnh phúc Bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giáo viên Năm học: 2009 ... đức nhà giáo. d. Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên, ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, sự tín nhiệm của đồng nghiệp, của học sinh và nhân dân: ... luôn ý thức mình là giáo viên nên phải là tấm gơng sáng để cho học sinh noi theo. đ. Tinh thần đoàn kết, tính trung thực trong công tác, quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh. ...
  • 2
  • 17.7K
  • 61
MỘT SỐ ĐÀNH GIÁ VÀ NHẬN XÉT VỀ CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN RƯỢU HÀ NỘI

MỘT SỐ ĐÀNH GIÁ VÀ NHẬN XÉT VỀ CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN RƯỢU HÀ NỘI

Ngày tải lên : 31/10/2013, 09:20
... công nhân viên. Ngoài ra, những tháng kết quả sản xuất kinh doanh không tốt, lơng cán bộ công nhân viên thấp Công ty trích một phần quỹ lơng để trợ cấp thu nhập giúp cán bộ công nhân viên ổn ... cán bộ công nhân viên Công ty. Công ty có một mô hình bộ máy quản lý và bộ máy kế toán tơng đối hợp lý và hoàn chỉnh. Điều này góp phần không nhỏ vào sự thành công của Giáo viên hớng dẫn: ... Công ty TNHH Nhà nớc một thành viên Rợu Hà Nội 10 1. Giới thiệu chung về bộ máy quản lý sản xuất 10 2. Chức năng nhiệm vụ từng bộ phận trong bộ máy quản lý 11 IV. Đánh giá tình hình sản xuất kinh...
  • 8
  • 469
  • 0

Xem thêm