đào tạo lãnh đạo ngân hàng
Tài liệu Sự khác biệt giữa lãnh đạo và lãnh đạo của lãnh đạo doc
Ngày tải lên :
09/12/2013, 18:15
... các nhà lãnh đạo của lãnh đạo sử dụng cương lĩnh để dẫn dắt hàng triệu nhân viên và
hàng nghìn lãnh đạo. Tất nhiên, không có nhà lãnh đạo của các nhà lãnh đạo nào có thể trả lời hết
hàng triệu ... thiết để đào tạo thế hệ lãnh đạo của
lãnh đạo tiếp nối. Chúng ta cần tạo ra các chương trình đào tạo, giảng dạy và các công cụ đánh
giá để đào tạo các nhà lãnh đạo của lãnh đạo. Tất nhiên đây không ... trọng nhất để trở thành một nhà lãnh đạo
của lãnh đạo thành công.
Lãnh đạo của lãnh đạo phải sẵn sàng học hỏi từ những người mà họ dẫn dắt. Khi nhà lãnh đạo
của lãnh đạo đưa ra một cương lĩnh,...
- 3
- 602
- 3
Đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế tại Trung tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam
Ngày tải lên :
31/03/2014, 17:00
... phòng đào tạo NHĐT. Có hai nhiệm vụ chính do lãnh đạo NHĐT
giao là:
+ Triển khai các chương trình đào tạo
+ Làm đầu mối nghiên cứu khoa học
Chương trình đào tạo gồm: Đào tạo mới; đào tạo lại ... đào tạo tại Trung tâm đào tạo Ngân
hàng Công thương
2.2.6.1. Kế hoạch đào tạo và đào tạo lại
2.3.2. Những hạn chế
Bên cạnh những thành công và kết quả đạt được nêu trên, công tác đào tạo, ... Hình thức đào tạo và đào tạo lại
Hiện nay tại TTĐT NHCT thường sử dụng hình thức đào tạo tập trung tại TTĐT
và đào tạo tại các cụm chi nhánh. Tại TTĐT thường tổ chức đào tạo và đào tạo lại như...
- 138
- 557
- 0
luận văn thạc sĩ Đảng bộ tỉnh ĐăkLăk lãnh đạo công tác đào tạo cán bộ khoa học kỹ thuật người dân tộc thiểu số từ năm 1996 đến 2004
Ngày tải lên :
04/05/2014, 12:41
... ràng và đầy đủ về khâu tạo
nguồn cho các trường đào tạo chuyên nghiệp và sử dụng sau khi đã được đào
tạo. Riêng công tác lãnh đạo, chỉ đạo về đào tạo tại các cơ sở đào tạo còn rất
chung chung, ... ĐăkLăk lãnh đạo công tác đào tạo
cán bộ KHKT người DTTS một cách khoa học, đúng đắn và toàn diện sẽ giúp
chúng ta rút ra được những kinh nghiệm có tính khả thi để lãnh đạo, chỉ đạo việc
đào tạo ... và các cấp, hàng năm có kế
hoạch cử tuyển, mở lớp đào tạo, đảm bảo mục đích đào tạo gắn với sử dụng.
Để tạo nguồn cho các trường đại học, cao đẳng, trung cấp, trung tâm
dạy nghề hàng năm tỉnh...
- 97
- 799
- 1
xác định đối tượng đào tạo trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực I.
Ngày tải lên :
20/03/2013, 08:33
... tượng đào tạo là
có khả năng học tập, khả năng phát triển . Mặt khác, hình thức đào tạo cũng có
ảnh hưởng tới việc lựa chọn đối tượng đào tạo và phát triển. Đào tạo trong nước
được áp dụng để đào ...
điện I;Trường đào tạo nghề điện;Trường BDTC . Trong 5 năm qua (từ năm
1995), trung bình hàng năm đã đào tạo 180-190 công nhân sản xuất, đào tạo lại
163 lượt người, 260 người được đào tạo hệ trung ... phí đào tạo.
II. PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Công ty nên lựa chọn phương pháp đào tạo thích hợp với yêu cầu công
việc của mình. Việc lựa chọn phương pháp đào tạo có kiên quan mật thiết với
kinh phí đào...
- 23
- 2.8K
- 10
Xác định đối tượng đào tạo trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực I
Ngày tải lên :
25/04/2013, 15:47
... đào tạo và phát triển. Đào tạo trong nước
được áp dụng để đào tạo để đào tạo cán bộ quản lí, điều hành , cán bộ tài chính
kế toán và đào tạo ngoại ngữ. Ngoài ra còn đào tạo các công nhân kĩ thuật ... đào tạo.
II. PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Công ty nên lựa chọn phương pháp đào tạo thích hợp với yêu cầu công
việc của mình. Việc lựa chọn phương pháp đào tạo có kiên quan mật thiết với
kinh phí đào tạo ... cần được đào tạo nhưng không
được đào tạo với những người không có nhu cầu đào tạo nhưng được lựa chọn
cho đào tạo và phát triển. Bầu không khí troing tổ chức sẽ không tốt và không
tạo được kích...
- 23
- 359
- 1
Lãnh đạo "thật", lãnh đạo "giả"
Ngày tải lên :
18/10/2013, 11:15
... Lãnh đạo "thật", lãnh đạo "giả"
Có hai loại lãnh đạo: lãnh đạo đích thực - lãnh đạo "thật" và lãnh đạo "giả". Lãnh đạo đích
thực sẽ ... điều được xem đòi hỏi cho một nhà lãnh đạo thực
sự - không nhấn mạnh vào động lực giữa lãnh đạo - nhân viên
mà tập trung vào mối quan hệ "tay ba": lãnh đạo - tổ chức -
hiện thực.
Để ... chuyển đổi: Nhiệm vụ lãnh đạo là chuyển tiếp một nhóm hoặc một tổ chức tới một vị
trí mới hoặc tới một điều kiện với ít tổn thất nhất.
* Thách thức sáng tạo: Nhiệm vụ lãnh đạo là khiến mọi người...
- 3
- 215
- 0
Quản lý kế hoạch đào tạo và đào tạo liên tục cán bộ y tế
Ngày tải lên :
19/10/2013, 09:20
... khai trực
tiếp.
2. Đào tạo cán bộ, công chức
Công tác đào tạo lại, đào tạo liên tục đợc thể hiện bằng kế hoạch đào tạo
cán bộ công chức hàng năm. Chơng trình đào tạo này đợc nhà nớc xác ... hoạch đào
tạo có hai phần: đào tạo mới và đào tạo lại. Đến năm 1994 Chính phủ chính thức
cho phép triển khai công tác đào tạo cán bộ, công chức. Tại Bộ Y tế có Ban Quản
lý công tác đào tạo lại ... giáo dục & Đào tạo và
Thành phố quy trình làm việc cũng tơng tự quy trình của Bộ Y tế.
III. công tác Đào tạo liên tục cán bộ y tế
1. Quản lý công tác đào tạo lại, đào tạo liên tục
Trong...
- 10
- 1.5K
- 5
Kinh nghiệm lãnh đạo "Làm lãnh đạo phải có năng lực lắng nghe"
Ngày tải lên :
06/11/2013, 01:15
... nghe thể hiện
rõ phẩm chất và năng lực
của người lãnh đạo. Đó là
đòi hỏi của văn hóa lãnh
đạo. Một trong những đòi
hỏi của văn hóa lãnh đạo là
biết đối thoại và dám đối
thoại với dân, với ... Muốn
thường xuyên vận dụng phương thức đối thoại trong mối quan hệ giữa lãnh đạo và
dân thì phải thật sự mở rộng dân chủ, tạo cơ chế cho dân thực hiện trách nhiệm
công dân của mình. Văn hóa đối ... nhất định không
xảy ra việc thiên vị, nhất định hợp lý và công bằng
”.
Muốn đối thoại, người lãnh đạo phải tinh thông công việc của mình, biết gần dân,
hiểu dân và lắng nghe dân. Phải thật sự...
- 5
- 751
- 1
Tài liệu Lãnh đạo dạy lãnh đạo ppt
Ngày tải lên :
09/12/2013, 18:15
... gia về
đào tạo, nguyên nhân chính là bản chất của các chương trình đào tạo của các nhà lãnh đạo
doanh nghiệp nay đã có nhiều thay đổi.
Trước đây, các chương trình đào tạo các nhà lãnh đạo thường ... Lãnh đạo dạy lãnh đạo
Một xu hướng mới trong việc phát triển đội ngũ những nhà lãnh đạo cấp cao của các
doanh nghiệp: Thay vì kết hợp với các chương trình đào tạo MBA của các ... tưởng vào các chương
trình đào tạo MBA truyền thống nữa? Cách đây hai năm, tạp chí Fast Company ( Mỹ) đã tiến
hành một cuộc khảo sát về xu hướng đào tạo các nhà lãnh đạo và các giám đốc điều hành...
- 2
- 334
- 1
Tài liệu "Lãnh đạo" và "lãnh đạo" ppt
Ngày tải lên :
20/12/2013, 17:15
... vị trí lãnh đạo, mà họ chỉ chứng tỏ họ có khả năng và đặc
điểm lãnh đạo.
Do đó:
- Các nhà Lãnh đạo không hẳn đã thực sự lãnh đạo
- Các nhà lãnh đạo không cần thiết phải ở vị trí Lãnh đạo
Các ... trí Lãnh đạo trong tổ chức.
Những nhà lãnh đạo với chữ "l" viết thường, họ lãnh đạo, không liên quan đến chức danh hay vị
trí. Họ dễ tiếp cận, lãnh đạo bằng cách làm gương và lãnh đạo ... đúng.
Một nhà lãnh đạo có cần nhất thiết phải được lựa chọn, và chức danh công việc có khiến bạn tự
gọi mình là lãnh đạo được hay không? Làm sao chúng ta có thể phân biệt được nhà lãnh đạo trên
danh...
- 2
- 390
- 2
