yếu tố then chốt

... giới". Huy động nguồn nhân lực trong công việc Như trên đã đề cập, huy động nguồn nhân lực là yếu tố rất quan trọng. Ðó là việc ta đưa tính nhân bản (đặc biệt là tính sáng tạo và tính xã hội) ... năm, đã đưa ra nhận xét sau: "Cơ sở của việc huy động con người là thừa nhận và sử dụng nhân tố con người trong công việc, đặc biệt là tính sáng tạo và tính xã hội. Ðiều này chắc chắn sẽ không ... sự của công việc, từ đó con người có trách nhiệm trong công việc và có thể nghĩ ra những cách tốt nhất để thực hiện công việc đó. 3. Phát huy tính sáng tạo: Khi mọi người cảm thấy có trách...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

Ngày tải lên: 15/03/2014, 00:20

Ngày tải lên: 01/04/2014, 23:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:21

... những yếu tố tốt đẹp trên ngời lao động sẽ tự biết rèn luyện nâng cao tay nghề mà không cần phải qua các lớp đào tạo, còn nếu phải đào tạo thì cũng chỉ là đào tạo trong công việc, ít tốn kém. Môc ... thế kết quả thực hiện công việc của họ thờng là tốt. Kết quả thực hiện công việc chủ yếu là thành tích của ngời lao động mà không có các yếu tố không mong muốn xảy ra nh tai nạn lao động, sản ... đầu Thực tiễn cho thấy sự tồn tại, phát triển của một tổ chức phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhiều điều kiện nhng chủ yếu nhất vẫn là phụ thuộc vào con ngời hay nguồn nhân lực của tổ chức. Một số...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 21:30

... làm việc lâu dài trong tổ chức với nhiệm vụ đợc giao. 3. Phân tích các yếu tố tác động đến tuyển dụng. 3.1. Nhóm các yếu tố bên trong. Bớc 4: Phỏng vấn tuyển chọn: Là sự trao đổi trực tiếp giữa ... thế kết quả thực hiện công việc của họ thờng là tốt. Kết quả thực hiện công việc chủ yếu là thành tích của ngời lao động mà không có các yếu tố không mong muốn xảy ra nh tai nạn lao động, sản ... những yếu tố tốt đẹp trên ngời lao động sẽ tự biết rèn luyện nâng cao tay nghề mà không cần phải qua các lớp đào tạo, còn nếu phải đào tạo thì cũng chỉ là đào tạo trong công việc, ít tốn kém. thao...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:47

... những yếu tố tốt đẹp trên ngời lao động sẽ tự biết rèn luyện nâng cao tay nghề mà không cần phải qua các lớp đào tạo, còn nếu phải đào tạo thì cũng chỉ là đào tạo trong công việc, ít tốn kém. Ngời ... thế kết quả thực hiện công việc của họ thờng là tốt. Kết quả thực hiện công việc chủ yếu là thành tích của ngời lao động mà không có các yếu tố không mong muốn xảy ra nh tai nạn lao động, sản ... đến cả các yếu tố không thuận lợi về công việc. Bớc 9: Ra quyết định tuyển chọn. Phòng quản trị nhân lực thông báo lại cho những ngời không trúng tuyển để giữ các mối quan hệ xà hội tốt. Đồng...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 11:17

... chanh bằng chính nội lực của mình, yếu tố nội lực có mạnh hay không có biểu hiện rất rõ ở tổ chức quản lý của tổ chức và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả, yếu tố có dẫn đến sự thành công hay ... sau đây. - Những yếu tố đà rõ: dáng vẻ bên ngoài, khả năng có thể dùng đợc, giáo dục về trình độ văn hoá, trí thông minh kinh nghiệm, kiến thức sản xuất, thể lực sức khoẻ - Yếu tố sẽ có: sự ổn ... hiện tốt qua thời gian tìm hiểu của một số công ty về vấn đề tuyển dụng.Tôi thấy còn một số vấn đề cần quan tâm, bởi vậy tôi đà đi đến việc lựa chọn đề tài Tuyển dụng là một hoạt động then chốt...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:11

... đây. - Những yếu tố đã rõ: dáng vẻ bên ngồi, khả năng có thể dùng được, giáo dục về trình độ văn hố, trí thơng minh kinh nghiệm, kiến thức sản xuất, thể lực sức khoẻ - Yếu tố sẽ có: sự ổn ... PHỊNG KẾ KẾ TỐN PHỊNG TỔNG HỢP BAN NCCL & ĐT các xí nghiệp may, chi nhánh giao dịch cửa hng giới thiệu sản phẩm THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Tuyn dng l mt hot ng then cht trong ... nước ngồi và nhằm phục vụ vụ cho mục tiêu lâu dài của cơng ty và phịng này kết hợp với phịng kế tốn cùng làm cơng tác tuyển dụng nguồn lao động trong cơng ty. 4. Nội dung thực hiện của phịng...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:16

... bên trong tổ chức 4 2.2.Nguồn bên ngoài 5 3.Các yếu tố tác động tới các hoạt động tuyển mộ 7 3.1. Các yếu tố thuộc về tổ chức 7 3.2.Các yếu tố thuộc về môi trường 7 4.Quá trình tuyển mộ 8 ... mới thường hay lộ bí mật về các thông tin kinh doanh của họ. 3.Các yếu tố tác động tới các hoạt động tuyển mộ. 3.1. Các yếu tố thuộc về tổ chức -Uy tín của tổ chức:Nếu tổ chức có uy tín lớn ... được nhiều người có trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc. 3.2.Các yếu tố thuộc về môi trường -Các yếu tố thuộc về thị trường lao động(cung,cầu lao động):Nếu cung lớn hơn cầu thì...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... trong tổ chức với nhiệm vụ đợc giao. 3. Phân tích các yếu tố tác động đến tuyển dụng. 3.1. Nhóm các yếu tố bên trong. Mối quanhệ lao động tốt đẹp hoà hợp trong tổ chức làm tăng năng suất lao động ... những yếu tố tốt đẹp trên ngời lao động sẽ tự biết rèn luyện nâng cao tay nghề mà không cần phải qua các lớp đào tạo, còn nếu phải đào tạo thì cũng chỉ là đào tạo trong công việc, ít tốn kém. Chơng ... thế kết quả thực hiện công việc của họ thờng là tốt. Kết quả thực hiện công việc chủ yếu là thành tích của ngời lao động mà không có các yếu tố không mong muốn xảy ra nh tai nạn lao động, sản...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... thế kết quả thực hiện công việc của họ thờng là tốt. Kết quả thực hiện công việc chủ yếu là thành tích của ngời lao động mà không có các yếu tố không mong muốn xảy ra nh tai nạn lao động, sản ... những yếu tố tốt đẹp trên ngời lao động sẽ tự biết rèn luyện nâng cao tay nghề mà không cần phải qua các lớp đào tạo, còn nếu phải đào tạo thì cũng chỉ là đào tạo trong công việc, ít tốn kém. 18 Website: ... làm việc lâu dài trong tổ chức với nhiệm vụ đợc giao. 3. Phân tích các yếu tố tác động đến tuyển dụng. 3.1. Nhóm các yếu tố bên trong. 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 18:34

Ngày tải lên: 31/07/2013, 08:11

Ngày tải lên: 31/07/2013, 09:46

Ngày tải lên: 18/10/2013, 04:15

... thế kết quả thực hiện công việc của họ thường là tốt. Kết quả thực hiện công việc chủ yếu là thành tích của người lao động mà không có các yếu tố không mong muốn xảy ra như tai nạn lao động, ... những yếu tố tốt đẹp trên người lao động sẽ tự biết rèn luyện nâng cao tay nghề mà không cần phải qua các lớp đào tạo, còn nếu phải đào t ạo thì cũng chỉ là đào tạo trong công việc, ít tốn kém. ... cho mối quan hệ lao động tốt đẹp trong doanh nghiệp. Qua mối quan hệ lao động tố t đẹp sẽ nâng cao danh tiếng, uy tín của tổ chức, tạo dựng hình ảnh về một nơi làm việc tốt cho người lao động,...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 01:18

... làm việc lâu dài trong tổ chức với nhiệm vụ được giao. 3. Phân tích các yếu tố tác động đến tuyển dụng. 3.1. Nhóm các yếu tố bên trong. - Uy tín của tổ chức trên thị trường, tổ chức càng có uy ... những yếu tố tốt đẹp trên người lao động sẽ tự biết rèn luyện nâng cao tay nghề mà không cần phải qua các lớp đào tạo, còn nếu phải đào tạo thì cũng chỉ là đào tạo trong công việc, ít tốn kém. Người ... thế kết quả thực hiện công việc của họ thường là tốt. Kết quả thực hiện công việc chủ yếu là thành tích của người lao động mà không có các yếu tố không mong muốn xảy ra như tai nạn lao động, sản...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:16

Ngày tải lên: 17/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 09/08/2012, 22:23