Ngày tải lên: 01/07/2014, 09:20
Đầu tư phát triển tại Công ty Cổ phần Sông Đà I, Thực trạng và giải pháp.DOC
... GII PHP NHM TNG CƯỜNG HOẠT ĐÔNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN T I CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ I. 2.2.1. Gi i pháp về t i chính và vốn. Đ i v i m i doanh nghiệp thì vốn là i u kiện kiên quyết cho sự tồn t i ... bộ v i kh i lượng lớn. Khi tiến hành thi công nhiều công trình cùng một lúc, việc cung ứng vật tư, vật liệu đầy đủ gặp nhiều khó khăn dẫn đến việc tăng chi phí khi Công ty yêu cầu v i kh i lượng ... thi công, mua bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên của công ty, việc công ty tham gia bảo hiểm tạo ra một chỗ dựa vững chắc, một tấm lá chắn tin cậy về kinh tế, giúp công ty có i u kiện về tài...
Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:52
Câu hỏi ôn thi tốt nghiệp và luyện thi đại học Sóng Âm
... lý của âm có thể giúp ta phân biệt đợc hai âm: A. Cùng biên độ phát ra b i cùng một nhạc cụ. B. Cùng biên độ phát ra b i hai nhạc cụ khác nhau. C. Cùng độ to phát ra b i hai nhạc cụ khác nhau. ... dây B. Tiết diện dây C. Độ căng của dây D. Chất liệu của dây. Câu 37: Mức cờng độ âm của một âm có cờng độ âm là I đợc xác định b i công thức: A. L(dB) = lg 0 I I B. L(dB) = 10lg 0 I I C. ... lg I I 0 D. L(dB) = 10lg I I 0 V i I 0 = 10 -12 W/m 2 . Câu 38: Đơn vị thờng dùng để đo mức cờng độ âm là: A. Ben (B) B. Đêxiben (dB) C. J/s D. W/m 2 Câu 39: Cờng độ âm t i một i m...
Ngày tải lên: 19/09/2012, 10:20
Sóng dừng - sóng âm
... giảm 4,4 lần. D. giảm 4 lần. Câu 77: V i I 0 là cường độ âm chuẩn, I là cường độ âm. Khi mức cường độ âm L = 2 Ben thì A. I = 2I 0 B. I = 0, 5I 0 C. I = 10 0I 0 D. I ... 59: Giọng n i của nam và nữ khác nhau là do A. tần số âm của m i ngư i khác nhau B. biên độ âm của m i ngư i khác nhau C. cường độ âm của m i ngư i khác nhau D. độ to âm phát ra của m i ngư i ... Cảm giác về âm phụ thuộc vào các yếu tố A. nguồn âm và m i trường truyền âm. B. nguồn âm và tai ngư i nghe. C. m i trường truyền âm và tai ngư i nghe. D. tai ngư i nghe và thần kinh thính giác....
Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:40
đề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I..doc
... thi công, phó giám đốc kinh tế, phó giám đốc kỹ thuật) + Giám đốc: Là ngư i đ i diện hợp pháp của công ty, chỉ đạo trực tiếp m i hoạt động làm việc của công ty. + Phó giám đốc: Có nhiệm vụ giúp ... cách toàn diện trong từng giai đoạn, xuất phát từ l i ích và yêu cầu đó, đ i h i m i ngư i lao động cần ph i có một trình độ đáp ứng yêu cầu công việc và để có đ i ngũ nhân viên gi i, có trnhf ... doanh nghiệp. Đ i v i ngư i lao động trực tiếp tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh thì để đánh giá hiệu đào tạo, ngư i ta dựa vào trình độ lành nghề, kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ và...
Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:14
Đánh giá ảnh hưởng của nước thải công nghiệp đến sản xuất nông nghiệp tại khu công nghiệp sông Công I - Thái Nguyên
... production in the Song Cong I industrial area of Thai Nguyen province. There were 10 factories, which their productions were polluted with heavy metal in among 17 factories. Thereby, the main effect ... pháp đánh giá các chỉ tiêu nghiên cứu + Tổng hợp số liệu đ i chiếu v i các tiêu chuẩn Việt Nam hiện hành. 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 3.1. Đặc i m của nước th i khu công nghiệp Sông ... main effect of industrial waste water is accumulations of heavy metal in irrigation water, soil and agricultural plant in this area. The industrial waste water was polluted with heavy metal:...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 10:30
báo cáo thực tập tại CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ I
... khoán. T i đơn vị xây dựng công trình sẽ triển khai công việc đợc giao d i sự chỉ đạo, giám sát của đ i trởng đ i thi công công trình và cán bộ kỹ thuật. +Khi có nhu cầu vật t, đ i trởng đ i thi công ... t cho thi công công trình, thủ kho công trờng sẽ viết phiếu xuất kho. Phiếu xuất kho đợc ghi làm 3 liên: 1 liên ng i nhận vật t giữ, 1 liên kế toán vật t giữ, 1 liên thủ kho giữ (biểu số 1). Vật ... ty đà rất chú trọng t i công tác đầu t, đ i m i trang thiết bị hiện đ i phù hợp v i đ i h i của nền kinh tế thị trờng, từng bớc c i thiện đ i sống của cán bộ công nhân viên. Là một DNNN, công...
Ngày tải lên: 19/11/2012, 16:20
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I
... ánh hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp n i chung, hiệu quả đào tạo phát triển n i riêng. 7. Đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển thông qua một số biện pháp khác. Việc đánh giá hiệu quả ... chỉ lấy lo i chi phí cơ h i dễ nhân ra nhất là: tiền lơng ph i trả cho các học viên trong th i gian họ đ- ợc cử i đào tạo và không tham gia công việc ở công ty. Chi phí bên ngo i: Hầu hết ... t i trờng, cạnh doanh nghiệp là muc jtiêu cần đạt t i của bất kỳ một doanh nghiệp nào. B i vì, v i hình thức này có u i m hơn hằn hình thức đào tạo ngo i doanh nghiệp trên các mặt, giảm chi...
Ngày tải lên: 27/11/2012, 11:51
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i
... chỉ lấy lo i chi phí cơ h i dễ nhân ra nhất là: tiền lương ph i trả cho các học viên trong th i gian họ được cử i đào tạo và không tham gia công việc ở công ty. Chi phí bên ngo i: Hầu hết ... nghiệp hơn Ngư i lao động co kỹ năng sẽ thực hiện công việc tốt hơn và giảm được nguy cơ nảy sinh các n i bất bình và vi phạm kỷ luật Công đoàn là ngư i có thể tham gia vào công việc thiết ... ph i có cho công việc và tiêu chuẩn để thực hiện công việc một cách thích hợp. Giá trị của việc phân tích này sẽ giúp doanh nghiệp định hướng được mục tiêu đào tạo đồng th i cũng đưa ra tiêu...
Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:34
Báo cáo tài chính hợp nhất công ty cổ phần FPT quý I năm 2012
... việc thay đ i tỷ giá h i đo i . Theo đó, các nghiệp vụ phát sinh bằng các lo i ngo i tệ được chuyển đ i theo tỷ giá t i ngày phát sinh nghiệp vụ. Số dư các t i sản bằng tiền và công nợ ph i ... t i sản t i chính được ghi nhận theo giá gốc cộng các chi phí giao dịch có liên quan trực tiếp đến việc mua sắm t i sản t i chính đó. T i sản t i chính của Tập đoàn bao gồm tiền mặt, tiền ... của t i sản thuê t i th i i m kh i đầu thuê t i sản hoặc theo giá trị hiện t i của khoản thanh toán tiền thuê t i thiểu nếu giá trị này thấp hơn. Nợ ph i trả bên cho thuê tương ứng được ghi nhận...
Ngày tải lên: 17/01/2013, 11:10
Danh mục đề tài luận văn học kì I 2011-2012 Bộ môn mạng máy tính và truyền thông
... 2011. – Các giáo trình, t i liệu về lập trình Java, C#. – http://cseweb.ucsd.edu/classes/wi07/cse252a/homography_estimation/homography_ estimation.pdf – GVHD sẽ gi i thiệu thêm. Đề t i của GV Cao ... Cao Hồng Ngọc, chngoc @cit.ctu.edu.vn Đề t i 1: Tìm hiểu và ứng dụng SEO (Search Engine Optimization) vào website http://guitarpro.vn. (đã có SV đăng ký) Đề t i 2: Menu i n tử - phần mềm dành ... lớp DI0797A1, đã nhận đề t i này. N i dung: 1. Tìm hiểu nguyên lý hoạt động của chuột máy tính và và công cụ lập trình xử lý sự kiện chuột 2. Nghiên cứu gi i thuật định khung (Calibration)...
Ngày tải lên: 30/01/2013, 14:25
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà I
... chi phí này. Vì vậy, ta chỉ lấy lo i chi phí cơ h i dễ nhân ra nhất là: tiền lơng ph i trả cho các học viên trong th i gian họ đ- ợc cử i đào tạo và không tham gia công việc ở công ty. Chi ... cách toàn diện trong từng giai đoạn, xuất phát từ l i ích và yêu cầu đó, đ i h i m i ng i lao động cần ph i có một trình độ đáp ứng yêu cầu công việc và để có đ i ngũ nhân viên gi i, có trnhf ... và phát triển theo trình độ. Trong chỉ tiêu đánh giá này thì hiệu quả đào tạo và phát triển phụ thuộc vào từng đ i tợng trong doanh nghiệp. Đ i v i ng i lao động trực tiếp tham gia vào hoạt...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 08:32
743 Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I
... chi phí này. Vì vậy, ta chỉ lấy lo i chi phí cơ h i dễ nhân ra nhất là: tiền lơng ph i trả cho các học viên trong th i gian họ đ- ợc cử i đào tạo và không tham gia công việc ở công ty. Chi ... việc đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Mặc dù việc đánh giá hiệu quả công tác đào tạo là một việc tơng đ i phức tạp nhng là một việc làm cần thiết. Nó giúp doanh nghiệp ... 0 i n 18 19 1 III CNKT khác 12 17 5 IV L/động 25 30 5 Qua số liệu trên ta thấy tổng số cán bộ công nhân viên hiện có của công ty đến nay là còn thiếu rất nhiÒu m i chØ cã 750 ng i trong khi...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23
Hoàn thiện chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty Sông Đà I
... u nhằn giảm chi phí, hạ giá thành, nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Đ i v i m i doanh nghiệp xây lắp n i chung và Công ty Sông Đà 1 n i riêng, việc lập kế hoạch chi phí và giá thành ... thiết bị hiện đ i v i tiềm năng tri thức của con ng i. Chỉ có nnh vậy m i đem l i hiệu quả cao nhất cho công tác kế toán n i chung và kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm n i riêng. Thứ ... trong th i gian này, vì thế việc hạch toán chi phí nhân công trực tiếp t i Quý IV của công trình Seagames là không có. Đ i v i lao động trực tiếp thuê ngo i Báo cáo thực tập chuyên đề Sinh viên:...
Ngày tải lên: 12/04/2013, 10:37
Đầu tư phát triển tại Công ty Cổ phần Sông Đà I, Thực trạng và giải pháp
... ĐÀ I 1.1. KH I QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY Tên tiếng việt : CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ I Tên viết tắt : SONG DA I Tên trong giao dịch quốc tế: Song Da I joint stock company Địa chỉ : 18/165 đường Cầu Giấy ... triển khai thực hiện đạt hiệu quả cao về chất lượng và giá thành, có hiệu quả và có khả năng cạnh tranh cao v i các đ i tác. Phòng t i chính kế toán: Giúp Giám đóc công ty tổ chức bộ máy t i ... ngột là 168.500 triệu đồng do năm này công ty ph i thực hiện các dự án đ i m i máy móc thiết bị công nghệ hiện đ i và có các dự án xây dựng m i có tầm quan trọng, và kh i lượng thi công lớn nên...
Ngày tải lên: 15/04/2013, 17:09