0

việt nam có nguồn nhân lực dồi dào

ảnh hưởng của trình độ nguồn nhân lực đối với hiệu quả của các dự án cơ sở hạ tầng tại việt nam

ảnh hưởng của trình độ nguồn nhân lực đối với hiệu quả của các dự án sở hạ tầng tại việt nam

Kinh tế - Thương mại

... cứu này nhằm xác định các thành phần của năng lực nguồn nhân lực và của thành quả dự án, đồng thời xác định mức độ ảnh hưởng của năng lực nguồn nhân lực lên thành quả dự án. Nghiên cứu được giới ... University of Technology, Vietnam is used to illustrate the model operation. ẢNH HƯỞNG CỦA TRÌNH ĐỘ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI HIỆU QUẢ CỦA CÁC DỰ ÁN SỞ HẠ TẦNG TẠI VIỆT NAM Cao Hào Thi(1), Fredric ... phạm vi các dự án sở hạ tầng ở Việt Nam. Mẫu dữ liệu được thu thập từ 239 nhà quản lý và nhân viên dự án liên quan đến các dự án sở hạ tầng ở Việt Nam. Trong mô hình nghiên cứu, các...
  • 10
  • 556
  • 2
CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰCĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Kế toán

... họ.CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰCĐÀO TẠO PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC1.1 Nguồn nhân lực và yếu tố cấu thành chất lượng nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực Theo sách quản trị nhân lực của PTS Nguyễn ... hóa của DN lợi cho thành công trong kinh doanh.- Nguồn nhân lựcnhân tố chủ yếu tạo ra lợi nhuận- Nguồn nhân lựclực lượng mang tính chiến lược - Nguồn nhân lựcnguồn lực vô tận1.1.3 ... đến nhân viên đầy đủ kỉ năng cần thiết. Do đó phải coi trọng công tác đào tạo nhân viên. Như vậy thể thấy đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn...
  • 19
  • 588
  • 1
Sự phát triển nguồn nhân lực trong đào tạo

Sự phát triển nguồn nhân lực trong đào tạo

Quản trị kinh doanh

... hiện đại hoá cần phải huy động mọi nguồn lực cần thiết (trong nước và từ nước ngoài), bao gồm: nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực tài nguyên, các ưu thế và lợi ... dục nguồn nhân lực ngay từ đầu. - Tại các nước phát triển giáo dục nguồn nhân lực phát triển ở mức cao, tại các nước đang phát triển giáo dục nguồn nhân lực ở mức vừa và thấp ( Việt Nam nằm ... dục nguồn nhân lực còn rất hạn chế hầu như chưa được đầu tư, muốn phát triển giáo dục nguồn nhân lực thì các nước này cần nguồn vốn lớn và kinh nghiệm trong quản lý giáo dục nguồn nhân lực...
  • 25
  • 404
  • 0
343 Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự nghiệp CNH - HĐH và đối với nền kinh tế tri thức ở nước ta

343 Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự nghiệp CNH - HĐH và đối với nền kinh tế tri thức ở nước ta

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Việt Nam 1. Số lợng (quy mô) nguồn nhân lực Việt Nam 2. Về giá nhân công3. Về chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam 4. cấu đào tạo nguồn nhân lực nớc ta5. Phân bố nguồn nhân ... trách nhiệm cá nhân thấp ảnh hởng đến sức cành tranh của nguồn nhân lực Việt Nam khi hoà nhập vào thị trờng nhân lực tiên tiến của thế giới.Hiện nay, nguồn nhân lực dồi dào, giá nhân công rẻ, ... số lợng nguồn nhân lực đợc đào tạo ở Việt Nam so với các nớc khác vẫn đang còn khoảng cách khá xa, chứ cha nói đến nguồn nhân lực chất lợng cao. Mặt khác cấu đào tạo nguồn nhân lực cũng...
  • 33
  • 1,070
  • 1
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Báo cáo khoa học

... để24Phụ lục I:Quản lý nguồn nhân lực& amp; I. Thực trạng nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực: 1. Thực trạng nguồn nhân lực Do đặc điểm của hệ thống chính trị Việt Nam, đội ngũ cán bộ côngchức ... phẩmchất năng lực. Thiếu công chức thông thạo về hành chính, về pháp luật, côngchức hoạch định chính sách và chuyên môn nghiệp vụ giỏi, thừa công chứcvụ việc. Về quản lý nguồn nhân lực - Xây ... bộ công chức tinh thần khắc phục khó khăn, ýthức tổ chức kỷ luật, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao; tinh thầncầu thị, học và tự học để nâng cao trình độ năng lực; lối sống...
  • 78
  • 1,258
  • 0
BÁO CÁO

BÁO CÁO " CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở KHU VỰC NÔNG THÔN THÁI BÌNH " doc

Báo cáo khoa học

... giờ Việt Nam lại đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trình độ cao nh hiện nay. Nếu trong thời gian tới nền giáo dục Việt Nam không giải quyết đợc bi toán nâng cao chất lợng nguồn nhân ... nông nguồn lao động khá dồi do nhng chính sách phát triển nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp nông thôn còn nhiều điều bất cập. Các nghiên cứu về chính sách phát triển nguồn nhân lực ... biệt về chất lợng nguồn nhân lực v sử dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở khu vực thuần nông v khu vực ven đô tại Thái Bình, cũng nh việc phát triển nguồn nhân lực cho các doanh...
  • 8
  • 629
  • 0
Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hưỡng cho công tác đào tạo

hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hưỡng cho công tác đào tạo

Quản trị kinh doanh

... thực trang nguồn nhân lực, tình trạng đào tạo và phất triển nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay cũng nh đa ra một vài giải pháp nâng cao chất lợng đào tạo nguồn nhân lực, chúng ... lợng nguồn nhân lực. Chiến lợc phát triển giáo dục và chiến lợc phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam đà nêu các mục tiêu bản là: Nâng cao chất lợng toàn diện con ngời Việt Nam, sử dụng ... tạo nhằm nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. Chiến lợc phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam đà nêu các mục tiêu bản là: Nâng cao chất lợng toàn diện con ngời Việt Nam về chính trị, đạo đức,...
  • 42
  • 2,371
  • 21
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cấu kinh tế .DOC

Kế toán

... triển nguồn nhân lựcViệt Nam hiện nayI) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt được và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn nhân lực 3) Nguyên nhân ... triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực. 1) Quy mô nguồn nhân lực. Cơ cấu nguồn nhân lực theo tuổiNước ta là một nước thuộc loại dân số trẻ. Số lao động ... vi nghề nghiệp của người lao động. Như vậy thể thấy là đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm giúp cho người lao động nâng cao...
  • 25
  • 987
  • 11
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lựcViệt Nam hiện nay 8 I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 8 1. Quy mô nguồn nhân lực 8 2. Những kết quả đã đạt được và những mặt còn hạn chế của đào tạo nguồn nhân lực ... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCVIỆT NAM HIỆN NAY I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1. Quy mô nguồn nhân lực Nước ta là một nước nông nghiệp với dân số rất đông và tốc độ gia tăng ... tạo, phát triển nguồn nhân lực và chuyển dịch cấu kinh tế 2 I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2 1. Khái niệm 2 2. Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2 3. Các chương...
  • 38
  • 619
  • 2
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... tạo phát triển nguồn nhân lực. Tiến trình chuyển dịch cấu kinh tế với chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mối quan hệ hữu chặt chẽ với nhau. Nguồn nhân lực là một yếu tố ... dân c trong độ tuổi lao động khả năng lao động. Với cách hiểu này, nguồn nhân lực tơng đơng với nguồn lao động.ã Nguồn nhân lực còn thể hiểu là tập hợp cá nhân những con ngời cụ thể tham ... và phát triển nguồn nhân lực. 291. Chuyển dich cấu kinh tế tác động đến chính sách đào tạo 29và phát triển nguồn nhân lực. 2. Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 32ảnh hởng...
  • 35
  • 1,046
  • 4

Xem thêm