văn hóa công ty mai linh

... nước ngoài. MAI LINH CORPORATION đã phát triển mạnh mẽ các khối kinh doanh: Mai Linh Vận tải, Mai Linh Du lịch, Mai Linh Thương mại, Mai Linh Đào tạo, Mai Linh Xây dựng, Mai Linh Công nghệ thông ... nhân văn hoá của công ty Mai Linh là những người “giữ lửa” để toàn thể công ty tiếp tục phát huy bản sắc văn hoá Mai Linh, nét đẹp riêng mà cả công ty đã chung tay xây dựng: “Với công ty tuyệt ... muốn có một văn hóa công ty mang đặc thù riêng thì phải kiên trì ngay từ những ngày đầu thành lập. Không thể nào thành lập công ty một thời gian rồi mới quan tâm đến văn hóa công ty, vì như...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

Ngày tải lên: 27/05/2014, 11:14

... thành Công ty Cổ phần Mai Linh Hà Nội. Cuối năm 1998, Công ty Mai Linh mua lại cổ phần của Công ty Taxi Thủ Đô với số lượng là 150 chiếc. Ngày 27/11/1999, Công ty Mai Linh thành lập Công ty Mai Linh ... khen… Ngày 06/06/2002, Công ty chính thức chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Mai Linh.  Tên Công ty: Công ty Cổ phần Mai Linh.  Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: Công ty Cổ phần Mai linh, số: 4103001038 ... CÔNG TY CỔ PHẦN MAI LINH VÀ CÔNG TY VẬN TẢI TỐC HÀNH MAI LINH ( MAI LINH EXPRESS ) 16 I. Công ty cổ phần Mai Linh 16 1. Các giai đoạn phát triển của công ty cổ phần Mai Linh 16 2. Chủ trương và...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:55

... về văn hóa mà công ty thường gặp:………………………… 13 7. Những rủi ro từ môi trường văn hoá mà công ty Kellogg đã gặp phải:…… 13 II. CÁC PHƯƠNG ÁN TRÊN LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ RỦI RO 1. Nhận thức về văn hóa: …………………………………………………… ... về văn hóa: Muốn phòng ngừa rủi ro về văn hóa trước hết phải hiểu biết về văn hóa và những sự khác biệt về văn hóa. Thực ra, không ai có thể biết được hết tất cả sự khác biệt về tiêu chuẩn văn ... môi trường văn hóa ở nơi đó. Tóm lại: Muốn phòng ngừa rủi ro về văn hóa, cần có sự hiểu biết những khác biệt về văn hóa. Trên thực tế, không ai có thể hiểu thấu đáo về mọi nền văn hóa. Vì vậy,...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... TRƯỜNG MIỀN BẮC CỦA CÔNG TY BP PETCO. LTD I. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY BP PETCO. LTD 1. Sự hình thành và phát triển của công ty trên thị trường Miền Bắc. BP Petco. LTD là công ty liên doanh giữa ... gas. * Khách hàng tiêu dùng công nghiệp: Đây là những khách hàng tiêu dùng với số lượng lớn, đó là các công ty công nghiệp, các nghề tiểu thủ công nghiệp như là: Công ty sứ Thanh Trì, Làng gốm ... Gas của công ty BP Petco LTD trên thị trường miền Bắc là công việc hết sức cấp bách, vì Công ty mới được thành lập và hoạt động mới được một năm. Mặc dù BP và Petrolimex là 2 công ty đã có...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 17:01

... khen… Ngày 06/06/2002, Công ty chính thức chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Mai Linh.  Tên Công ty: Công ty Cổ phần Mai Linh.  Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: Công ty Cổ phần Mai linh, số: 4103001038 ... chất cho chính người lao động trong Công ty. Với những thành tích sản xuất kinh doanh và đóng góp xã hội. Tập thể Công ty Mai Linh và những cá nhân ưu tú của Công ty đã liên tục được Đảng, Nhà nước, ... Chức năng:  Mai Linh Express được tổ chức hoạt động và kinh doanh ngành vận tải hành khách trên các tuyến cố định bằng ôtô. Chịu sự quản lý trực tiếp cấp trên là Công Ty Cổ Phần Mai Linh.  Cung...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 12:46

... văn hóa phù hợp đối với mỗi đại lý, cán bộ của công ty. Chỉ khi văn hóa doanh nghiệp được xây dựng trên nền tảng đó, khách hàng mới hài lòng và trung thành với công ty. Thứ hai, xây dựng văn ... các công ty con có những vị thế pháp lý độc lập, tự chủ cao. Tuy nhiên, để có một Tập đoàn mạnh phải có văn hóa mạnh và mỗi công ty con trong Tập đoàn cần hành xử để xây dựng một nền văn hóa ... dịch vụ của công ty? Công tác nghiên cứu - điều tra khách hàng của mỗi công ty cần được đẩy mạnh, tiến hành thường xuyên, kịp thời phản ánh những phản hồi của khách hàng về công ty để giúp đưa...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 10:30

... 17 Xây Dựng Văn Hoá Công Ty Văn hóa dân tộc: sự phản chiếu của văn hóa dân tộc lên văn hóa công ty là một điều tất yếu. Bản thân văn hóa công ty là một nền tiểu văn hóa nằm trong văn hóa dân ... niệm văn hoá công ty, nội dung hình thành văn hoá công ty, tác động của văn hoá công ty đến nhân viên và hoạt dộng kinh doanh của công ty, nhận xét văn hoá công ty của một công ... Học Yersin Đà Lạt10 Xây Dựng Văn Hoá Công Ty CHƯƠNG 2 XÂY DỰNG VĂN HOÁ CÔNG TY 2.1 Khái niệm văn hoá công ty. Văn hoá công ty là toàn bộ các giá trị văn hoá được gây dựng nên trong...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 21:34

... ), Mai Linh Đào tạo (huấn  luyện, đào tạo nội bộ doanh nghiệp, Trường Trung Học DL Kỹ Thuật &  Nghiệp Vụ Mai Linh,  Trung Tâm Tư   vấn du học   ), Mai Linh Xây dựng  ( xây dựng các công trình dân dụng ­ công nghiệp , kinh doanh bất động  sản ), Mai Linh Công nghệ thông tin và Truyền thông ( kinh doanh vật tư  , thiết bị thông tin viễn thông và ứng dụng CNTT vào quản lý ), ... LINH CORPORATION đã đạt được những thành tựu quan trọng và tạo dựng  được uy tín, sự tin cậy đối với khách hàng gần xa. Hiện chúng tôi đã cung  cấp dịch vụ tại 50 tỉnh thành trên cả nước. MAI LINH CORPORATION đã phát triển mạnh mẽ các khối kinh  doanh Mai Linh Vận tải (taxi, xe cho thuê, xe khách liên tỉnh chất lượng  cao Mailinh Express, trung tâm sửa chữa ôtô), Mai Linh Du lịch (lữ hành,  đại lý vé máy bay, dịch vụ VIP), ... p – Sinh viên H Đình Thu nự ậ ố ệ ồ ậ GIỚI THIỆU ĐỊA ĐIỂM THỰC TẬP Công ty Cổ phần Mai Linh,  tiền thân là Công ty TNHH Mai Linh,   được  thành lập vào ngày 12/07/1993, với 100% vốn trong nước. Dưới sự điều  hành của Ông Hồ Huy, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc và  là người sáng lập, Công ty đã liên tục gặt hái được nhiều thành quả tốt đẹp  trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Ông Hồ Huy  TGĐ kiêm Chủ tịch  HĐQT Với số vốn khiêm tốn ban đầu là 300 triệu đồng và 25 cán bộ nhân viên,  sau gần 14 năm hoạt động, Mai Linh đã phát triển không ngừng và đang  phấn đấu trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành nghề tại Việt  Nam....

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:54

... Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Đề bài: HÃy chọn một doanh nghiệp VN hoặc nớc ngoài: 1. Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá công ty đó 2. Tác động văn hoá doanh nghiệp của công ... nền văn hoá riêng biệt. Nền văn hoá ấy chịu ảnh hởng và đồng thời cũng là một bộ phận của nền văn hoá lớn. Mỗi doanh nghiệp đợc gây dựng lên đều cùng chung một mục đích đó là đi tới thành công, ... cán b công nhân Bu in v s phn u kiên cng, vt qua mi th tíach, him nguy ca h ng v n cán b công nhân trong hn na th k qua, Ã hun úc nên truyn thng mi ch v ng Trung th nh - D ng cm - Tn ty Sáng...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 08:30

... Công ty Cổphần3D 2. Công ty CổphầngiảiphápphầnmềmA–Z 3. Công ty CổphầnBảohiểmAAA 4. Công ty CổphầnĐạiPhát 5. Công ty Cổphần công nghệtinhọcTháiDương 6. Công ty TNHHBáchKhoaSG 7. ... PHỤLỤC2 BẢNGCÂUHỎIKHẢOSÁT Thângửiquýanh/chị, Hiệnnay,tôiđangthựchiệnđềtàinghiêncứu“Ảnhhưởngcủa văn hóa công ty đếnsựcamkết gắnbóvớitổchứccủanhânviên”,rấtmonganh/chịdànhítthờigianđểđiềnvàobảngcâuhỏinày. Nhữngthôngtinmàanh/chịcungcấpsẽgiúpíchrấtnhiềutrongviệchiểurõhơnvềmốiquanhệ giữa văn hóa công ty vàcamkếtgắnbóvớitổchứccủanhânviên. Xinchânthànhcảmơn;vàchophéptôiđượcgửiđếnquýanh/chịlờichúcsứckhỏe,thành công vàhạnhphúc! I.VĂNHÓACÔNG TY Anh/chịvuilòngđánhgiámứcđộđồngýcủaanh/chịđốivớimỗiphátbiểudướiđây(Đánhdấu X vàoôthíchhợp).Điểmcủacácthangđonhưsau:  Thangđomứcđộđồngý 1.Rấtkhôngđồngý 2.Khôngđồngý 3.Phânvân,khôngbiếtcóđồngýhaykhông(trunglập) 4.Đồngý 5.Rấtđồngý  Giaotiếptrongtổchức ... 18 Bảng4.2:HệsốCronbachalphacủathangđocáckhíacạnh văn hóa công ty 21 Bảng4.3:ThốngkêsốlượngbiếnquansátvàhệsốCronbachalphacủathang  đocáckhíacạnh văn hóa công ty 23 Bảng4.4:HệsốCronbachalphacủathangđosựcamkếtgắnbóvớitổchức...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 19:01

... vào và công cụ lao động phục vụ cho quá trình sản xuất của Công ty. - Xí nghiệp thi công các công trình : Trực tiếp đảm nhận các dự án và công trình thi công của Công ty đòng thời phân công và ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I: NHỮNG NÉT CƠ BẢN VỀ CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MÁY ADC 2 I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG ... lý doanh cụ,trang thiết bị văn phòng, nhà cửa, cơ sở hạ tầng và công trình phụ trợ thuộc cơ quan công ty, quản lý đội xe của công ty. 27 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 14:21

... triển văn hóa công ty - Vì sao quan trọng? Văn hóa công ty không phải là thứ có thể dễ dàng nhận ra. Nó là cái gì đó mơ hồ và rất khó định nghĩa. Nếu bạn hỏi 20 CEO rằng văn hóa công ty là ... Phát triển văn hóa công ty Các CEO cần trình bày tầm nhìn chiến lược cũng như nội quy cụ thể của công ty một cách rõ ràng. Trong suốt thời kỳ phát triển, các CEO cần tiếp cận những công việc ... là yếu tố nội tại làm nên văn hóa của một công ty. Tuy nhiên, có rất nhiều doanh nghiệp nhìn một cách thiển cận về tinh thần hợp tác giữa các nhân viên trong công ty hoặc là họ đã giới hạn...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 00:15

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

Ngày tải lên: 13/12/2013, 07:15

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15