văn bản luật hợp đồng lao động

... đảm bảo an toàn lao động. ) Trong trường hợp, xảy ra tại nạn lao động, dù có ký kết hợp đồng lao động hay không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản, người sử dụng lao động phải tiến hành ... ĐNG • Thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết và thỏa ước lao động tập thể; • Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; • Tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động. ? Câu ... ! Sổ tay tư vấn pháp luật cho người lao động di cưSổ tay tư vấn pháp luật cho người lao động di cư 12 13 ? Câu hỏi 8: Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 16:15

Ngày tải lên: 14/03/2014, 09:47

... DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT 1.1. Khái niệm về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Hợp đồng lao động là chế định trung tâm và quan trọng nhất của Bộ luật lao động ... ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI CHƯƠNG 2: ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HIỆN HÀNH 2.1. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 2.1.1. ... phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Chương 2: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo pháp luật lao động Việt Nam hiện hành Chương 3: Hoàn thiện pháp luật về đơn...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 14:17

Ngày tải lên: 20/11/2013, 13:03

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

Ngày tải lên: 25/09/2012, 18:17

... của người lao động trước đây để để quyết định ký một trong các loại hợp đồng lao động chính thức sau: 1.1. Hợp đồng lao động và đào tạo: Hiệu lực hợp đồng 6 tháng 1.2. Hợp đồng lao động có thời ... ký hợp đồng học việc tiếp theo cho cùng một vị trí mà phải chuyển sang hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đào tạo 1.4. Hợp đồng lao động có thời hạn được chuyển sang hợp đồng lao động ... - Nhân viên: Người lao động đã ký hợp đồng lao động với Công ty CHƯƠNG II QUI ĐỊNH VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 4: Khái niệm Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và trưởng đơn...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:24

... quy định: “ Trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng đã ký và phải bồi thường ... này, người lao động còn được trợ cấp theo quy định tại Điều 42 của Bộ luật này. Trong trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận người lao động trở lại làm việc và người lao động đồng ý ... trình luật lao động Việt Nam, Trường Đại học Luật Hà Nội, Nxb.CAND, Hà Nội, 2009. 2. Giáo trình luật lao động Việt Nam, Khoa Luật, Trường Đại học Mở Hà Nội, nxb Giáo Dục Việt Nam, 2009. 3. Bộ luật...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:16

... ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. 1 1.1. Mối quan hệ thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động 1 1.2. Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động và hợp đồng lao động. 3 2. ... thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thỏa ước lao động do đại diện của tập thể lao động ... pháp luật lao động và pháp luật khác.” * Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động biểu hiện ở các góc...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:19

... đồng. Với loại hợp đồng này pháp luật có quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động tại Khoản 3 Điều 37 BLLĐ: “Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác ... hơn. KẾT LUẬN Tóm lại, hợp đồng lao động có ý nghĩa quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động. Chế định hợp đồng lao động được coi là “xương ... đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 01/2007. Hợp đồng không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. ...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:31

... lực. Hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp Page 1 of 9 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao ... người lao động với sử dụng lao động hoặc với người đại diện hợp pháp của sử dụng lao động. - Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa sử dụng lao động với từng người lao động. Hợp đồng lao ... (Hợp đồng lao động từ 1 năm trở lên); Hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp Page 3 of 9 - Hợp đồng lao động bằng văn bản có hiệu lực từ ngày ký hoặc từ ngày do hai bên thoả thuận, Hợp đồng...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... quan hệ lao động, đó là Hợp đồng lao động. Vậy Hợp đồng lao động là gì? Theo Điều 26- Bộ luật Lao động quy định: Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động ... lao động. II. Chế độ pháp lý về Hợp đồng lao động theo pháp luật lao động hiện hành 1. Khái lợc về sự phát triển của Hợp đồng lao động ở Việt Nam Xét về mặt lịch sử phát triển thì hợp đồng lao ... huỷ bỏ Hợp đồng lao động đà ký. 5. Chế độ thực hiện Hợp đồng lao động Theo quy định của pháp luật lao động, quá trình duy trì HĐLĐ là quá trình duy trì sự tồn tại của quan hệ hợp đồng lao động. ...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 19:45

... luật lao động Theo Điều 44 Bộ luật lao động: “Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, ... lao động: 9  Bài tập lớn học kỳ – môn luật lao động Việt Nam  1.2 Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với hợp đồng lao động Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao ... Điều 37 Bộ luật lao động: “Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:30

... hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động ………………………………………………………1 I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1 1. Khái niệm ... giữa thỏa ước tập thể và hợp đồng lao động 2 II. MỐI QUAN HỆ GIỮA THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG VỚI PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 3 17 khi giải quyết các tranh chấp lao động, cơ quan có thẩm quyền ... tính hợp đồng Thứ hai, thỏa ước tập thể có tính quy phạm 2. Khái niệm và đặc trưng hợp đồng lao động. 2.1. Khái niệm. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:13

... dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật hiện hành, KLTN, Hà Nội, 2009; 4. Phạm Thị Lan Hương, Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật ... ngày. Việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động được tiến hành bằng cách sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động đã giao kết hoặc giao kết hợp đồng lao động mới. Trường hợp hai bên không thỏa thuận ... luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. 1. Một số khái niệm. 2. Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21

... người lao động, - Các hành vi vi phạm hình thức của hợp đồng lao động như: hành vi không giao kết hợp đồng lao động, hành vi giao kết hợp đồng lao động không đúng loại, giao kết hợp đồng lao động ... pháp luật về hợp đồng lao động ở Việt Nam. Chương 1 KHÁI QUÁT CHUNG VI PHẠM PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1.1. Khái niệm và đặc trưng của hợp đồng lao động 1.1.1. Khái niệm hợp đồng lao động ... dung của hợp đồng lao động 2.1.3.1. Hợp đồng lao động thiếu các nội dung chủ yếu theo quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động Theo quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động thì hợp đồng lao động phải...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 10:53

... vững Luật hợp đồng lao động là rất cần thiết vì nó bảo vệ ngời lao động cũng nh quyền và lợi ích hợp pháp của ngời sử dụng lao động. Đó là lý do em chọn đề tài: Phân tích bản hợp đồng lao động ... sở lý luận. 1. Luật đồng lao động. 2. Hợp đồng. 3. Hợp đồng lao động. 4. Nguyên tắc giao tắc hợp đồng la động. II. Thực tế. a. Phần chung. b. Phần thông tin về ngời sử dụng lao động. c. Phần thông ... phía trên của bản hợp đồng. - Số hợp đồng: Nằm bên trái , phía trên của bản hợp đồng. Số của bản hợp đồng này là: A200 số 15. - Phía dới Quốc hiệu là thời gian và địa điểm ký hợp đồng là: Hà...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 14:52

... hợp đồng lao động 2 3. So sánh giữa thỏa ước tập thể và hợp đồng lao động 2 II. MỐI QUAN HỆ GIỮA THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG VỚI PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 3 17 dứt hợp đồng trái pháp luật ... ƯỚC LAO ĐỘNG VỚI PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG. 1. Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động. 1.1. TƯTT là nguồn quan trọng bổ sung cho nguồn của luật lao động ... tập thể lao động và người sử dụng lao động về điều kiện lao động, điều kiện sử dụng lao động trong doanh nghiệp. Nội dung của thỏa ước là sự cụ thể hóa các quy định của luật lao động phù hợp với...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:51

Ngày tải lên: 23/07/2013, 16:01

Ngày tải lên: 21/08/2013, 14:35