tờ trình cử đi đào tạo
Mẫu Thỏa thuận cử nhân viên đi đào tạo
Ngày tải lên :
17/10/2012, 09:17
... định tại Đi u 3 của Thoả thuận cử nhân viên đi đào tạo, bên B phải
bồi thường cho bên A chi phí đào tạo theo Quy định đào tạo của Công ty và quy định
khác của Pháp luật hiện hành.
Đi u 5: Thực ... tiếp tục làm việc cho Bên A sau khi được đào tạo ít nhất trong vòng …
năm, kể từ sau khi được cử đi đào tạo/ dự thi trở về.>
- <Sau khi được đào tạo, bên B phải làm viêc cho Bộ phận mình ... Đi u 3: Trách nhiệm của bên B:
- <Tuân thủ theo quy định của Bên A v/v cử cán bộ đi học tập tại nước ngoài>
- <Tham dự đầy đủ và...
- 2
- 7.6K
- 158
Chương trình quản lý đào tạo trường đại học thuỷ sản.doc
Ngày tải lên :
21/08/2012, 16:14
... sản, Phòng Đào tạo trường Đại học Thủy sản, đã động
viên tạo mọi đi u kiện để chương trình hoàn thiện.
Chúng tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc về những sự giúp đỡ quý báu đó.
Vì trình độ, kinh ... phần mềm “CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ ĐÀO
TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY SẢN” hoạt động ở môi trường Windows 98,
Windows 2000, WindowsXP với ngôn ngữ Visual FoxPro 7.0 for Windows. Chương
trình này vẫn đang ... năm 1995 Trường Đại học Thủy sản bắt đầu tổ chức đào tạo theo học chế học
phần triệt để (còn gọi là học chế tín chỉ). Phần mềm “HỆ THỐNG CHƯƠNG TRÌNH
QUẢN LÝ HỆ TÍN CHỈ” do tác giả Thạc sỹ Võ...
- 3
- 829
- 3
Qui trình tuyển dụng đào tạo thôi việc.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 11:00
... lưu đồ quá trình đào tạo:
K
h
ô
n
g
đ
ồ
n
g
ý
Kế hoạch đào tạo năm
Xem xét
LËp kÕ ho¹ch tuyÓn dông
Lập kế hoạch đào tạo
Tổ chức thực hiện
Đánh giá kết quả đào tạo
Lưu hồ sơ đào tạo
K
h
ô
n
g
... bằng cách gửi
đi đào tạo bên ngoài, Phụ trách đơn vị có nhu cầu đào tạo phỉ ghi rõ nội dung
đào tạo và kết quả đào tạo vào biểu mẫu BM.08-QT.14/TDĐTTV.
5.5.7. Lưu hồ sơ đào tạo:
- Bằng cấp, ... và trình Ban Giám đốc phê duyệt yêu cầu đào
tạo của Phụ trách đơn vị để lập kế hoạch tổ chức đào tạo.
5.5.4. Lập kế hoạch tổ chức đào tạo:
- Phòng Nhân sự-Pháp chế lập kế hoạch tổ chức đào tạo...
- 23
- 592
- 6
Thực trạng về tổ chức giáo dục đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty In và Sản xuất bao bì Hà Nội- một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trên.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:53
... đào tạo và phát triển phải trả lời đợc câu
hỏi khi nào thì đào tạo? đào tạo ở đâu? đào tạo kỹ năng nh thế nào? số lợng cần
đào tạo bao nhiêu?.
Để xác định cầu đào tạo và phát triển cán bộ đào ... đà chọn là đào tạo lại là chính và tuyển chọn bổ sung nếu thấy cần thiết. Sau
khi xác định đợc nhu cầu đào tạo, các nhà quản trị công tác đào tạo và phát
26
26
đi đào tạo hay đào tạo tại chỗ ... tiến hơn nữa
quá trình đào tạo và phát triển.
Lựa chọn đối tợng và phơng pháp đào tạo.
Đối tợng:
Đối với việc lựa chon ngời để đào tạo đảm bảo, đào tạo đúng ngời cần
đào tạo và phát triển...
- 36
- 872
- 8
Mẫu Thỏa thuận cửa nhân viên đi đào tạo
Ngày tải lên :
06/10/2012, 11:38
... DD/MM/YYYY >
Đi u 2: Trách nhiệm của Bên A:
- <Làm các thủ tục cần thiết về việc xuất nhập cảnh, hỗ trợ thủ tục bảo lãnh tài chính
cho Bên B để Bên B có đủ đi u kiện đi đào tạo /đi thi.>
- ... ngày…… đến ngày…>
Cùng thống nhất các đi u khoản sau:
Đi u 1:<Bên A đồng ý cử Bên B đi tham dự:
Tên khoá học:
Do Trường/Trung tâm/Công ty tổ chức/mời:
Địa đi m tổ chức:
Trong thời gian……………………từ ... ABC>
====================
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
THOẢ THUẬN CỬ NHÂN VIÊN ĐI ĐÀO TẠO
1
Hôm nay, ngày , chúng tôi gồm:
Bên A: <Đơn vị: > thuộc Công ty <Cổ phần...
- 2
- 1.8K
- 27
Thực trạng về tổ chức giáo dục đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty In và Sản xuất bao bì Hà Nội
Ngày tải lên :
23/11/2012, 16:10
... cả về chất lẫn lượng, đi u này cũng góp phần cho sự phát triển của công
ty, tạo đi u kiện cho công ty ngày càng mở rộng khu vực kinh doanh của mình.
Nền kinh tế mở tạo đi u kiện cho công ty ... hình nào của sự hiện diện, đi u này nói
lên rằng nó có thể là một dấu hiệu biểu tượng, phác họa hay một thông đi p
quảng cáo trên một tạp chí, một tờ báo, một chương trình khuyến mại, trên đài ... thời đi m cạnh tranh gay gắt như hiện nay. Nhân tố này được tích lũy
trong suốt quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy nó tạo ra lợi
thế to lớn cho doanh nghiệp trong quá trình...
- 65
- 1.1K
- 0
Thực trạng về tổ chức giáo dục đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty In và Sản xuất bao bì Hà Nội- một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trên
Ngày tải lên :
10/12/2012, 09:16
... có hiệu quả
trong sản xuất.
- Cử đi đào tạo nơi khác: Đây là hình thức đào tạo mà công nhân đợc cử
đi đào tạo bên ngoài doanh nghiệp.
+ Ưu đi m của hình thức đào tạo này là: công nhân sẽ nắm ... đào tạo và phát triển phải trả lời đợc câu
hỏi khi nào thì đào tạo? đào tạo ở đâu? đào tạo kỹ năng nh thế nào? số lợng cần
đào tạo bao nhiêu?.
Để xác định cầu đào tạo và phát triển cán bộ đào ... tốt nghiệp
Xác đinh nhu cầu đào tạo
Xác định các mục tiêu chơng
trình đào tạo phát triển
Lựa chọn các phơng pháp đào
tạo
Dự tính chi phí đào tạo
Thực hiện chơng trình đào tạo
và phát triển
Đánh...
- 46
- 628
- 1