tỏa sáng trong phỏng vấn tuyển dụng
10 câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn tuyển dụng
Ngày tải lên :
16/10/2012, 15:26
... tìm việc
nói chung và dự phỏng vấn tuyển dụng nói riêng!
Chúc các bạn thành công!
Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn
Có đến 98% các cuộc phỏng vấn tuyển dụng bắt đầu bằng câu hỏi ... trả lời phỏng vấn tuyển dụng thật sự tốt được.
Vì thế, bạn đừng bao giờ học thuộc lòng những ví dụ trên đây rồi “trả bài” cho
NTD! Chúng chỉ đóng vai trò định hướng, gợi cảm hứng cho bạn sáng ... lời tất cả các câu hỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi
không có câu hỏi nào cả.”
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ thuật
nên bạn cần nghiên cứu mới biết...
- 6
- 3.3K
- 56
"Mẹo vặt" trong phỏng vấn tuyển dụng pdf
Ngày tải lên :
16/03/2014, 14:20
... - Hãy kể cho chúng tôi một tình huống mà bạn đã chủ động trong công
việc và nắm vai trò chỉ huy trong quá trình hoàn thành công việc đó.
- Hãy kể cho chúng tôi nghe một tình ... nói về những tình huống mà bạn đã sử dụng những kỹ năng cá
nhân để giải quyết công việc.
- Hãy nói về những tình huống bạn từng thất bại đối với những vấn đề
không thật sự nghiêm trọng.
- ... một lần nào đó bạn đã thực hiện
những quyết định dứt khoát và đúng đắn để giải quyết các vấn đề khó
khăn trong công việc.
- Hãy nêu một ví dụ cho thấy bạn đã từng thiết lập mục tiêu cho riêng...
- 3
- 458
- 1
Tài liệu 10 bí quyết thoả thuận lương trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng pptx
Ngày tải lên :
18/01/2014, 13:20
... thành tích
vượt trội… Bạn yêu cầu nhà tuyển dụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập
khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyển dụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họ
về ... một
cách khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyển dụng nâng cao mức lương. Nếu
tình thế có vẻ khó khăn, người phỏng vấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một
cuộc ... khác như bán thời gian hay tư vấn
8. Định rõ giới hạn chấp nhận được
Đây là điều bạn cần phải luôn lưu tâm và suy nghĩ nghiêm túc tường tận trước mỗi buổi phỏng
vấn. Hãy vạch ra giới hạn rõ...
- 2
- 582
- 0
Phỏng vấn tuyển dụng vị trí Thư ký
Ngày tải lên :
28/08/2012, 12:34
... 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518
- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net
Phỏng vấn tuyển dụng vị trí Secretary
Stt English VietNamese
01
Tell us about your proofreading
experience.
02
What...
- 2
- 4.9K
- 28
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng
Ngày tải lên :
18/10/2012, 08:32
... chuẩn nào? Trong
bao lâu? 3 tháng hay 1 năm?
Và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết
những bước tiếp theo trong quy trình phỏng vấn này ... này trong 2 năm gần đây không?
- Tầm nhìn và chiến lược của bộ phận này là gì?
Trách nhiệm của công việc (cần tránh những câu hỏi mơ hồ):
- Ông/bà nghĩ điều gì là khía cạnh quan trọng nhất trong ... biết
những bước tiếp theo trong quy trình phỏng vấn này là gì không?
Hãy luôn dành cho nhà tuyển dụng những câu hỏi khôn ngoan nhất để bạn luôn là người chiến
thắng, bạn nhé!
...
- 2
- 6.5K
- 73
kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng
Ngày tải lên :
18/10/2012, 09:03
... phỏng vấn
z
Phỏng vấn tự do
Các câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớc
z
Phỏng vấn theo kịch bản
z
Các câu hỏi phỏng vấn đợc xác định trớc v có các
barem điểm cho các câu trả lời.
z
Phỏng ... thường dễ nhớ nhất trong đầu người
phỏng vấn
Kếtthúcphỏng vấn
z
Kết thúc: nếumuốntuyểndụng có thể
hỏi: thờigiancóthể làm việc, phương
tiện đi lại, lương mong muốn?
z
Nếukhôngmuốntuyểndụng hãy cảm
ơn ... / phỏng vấn sẽ tiến hnh
5. Phiếu đánh giá ứng viên
Phân công nhiệm vụ các thnh viên trong trắc nghiệm / phỏng vấn
1. Tất cả các thnh viên đều cho điểm ứng viên trong mỗi nội dung phỏng vấn hoặc...
- 79
- 1.3K
- 9
BỘ CÂU HỎI PHÓNG VẤN HAY PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG - ENGLISH SKILLS
Ngày tải lên :
15/03/2013, 16:03
... đó. nếu không, tốt nhất là
bạn không nên đi phỏng vấn.
Sở thích cá nhân:
Lên lịch phỏng vấn tại thời điểm mà bạn cảm thấy thoải mái nhất. phỏng vấn trực tiếp tốt hơn là
qua điện thoại
Sơ yếu ... buổi phỏng vấn, hãy cố đạt được một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Hãy tự hõi bước tiếp theo là
gì trước khi kết thúc cuộc gọi.
Xác định các yếu điểm:
Nếu có thể, hãy cố tìm ra xem người phỏng vấn ... chế bớt yếu điểm của bạn tại buổi
phỏng vấn trực tiếp.
Đối với hình thức phỏng vấn trực tiếp
Đến đúng giờ
Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn. Không bao giờ được phép đến...
- 40
- 5.6K
- 63
8 câu phỏng vấn tuyển dụng "hóc" nhất
Ngày tải lên :
22/10/2013, 10:15
... 8 câu phỏng vấn tuyển dụng "hóc" nhất
Đối với không ít người, đi phỏng vấn xin việc căng thẳng hơn cả bước vào trường đấu.
Tuy nhiên, dù có xuất phát từ bao nhiêu người phỏng vấn khác ... cụ để nhà tuyển dụng kiểm tra bạn đã tìm hiểu được gì về
đơn vị của họ trước khi đến tham gia phỏng vấn. Nếu bạn không biết chắc chắn về công ty,
về tiêu chí mục đích và vị trí của nó trong ngành ... những câu hỏi phỏng vấn bao giờ cũng có một số mẫu số
chung.
Đọc kỹ những câu hỏi sau và tìm cách trả lời hoàn hảo nhất các câu hỏi chính là cách
chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn xin việc...
- 2
- 1.5K
- 4
Tài liệu Để có một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thành công ppt
Ngày tải lên :
20/01/2014, 05:20
... Để có một cuộc phỏng vấn tuyển
dụng thành công
Thành công của hoạt động kinh doanh phụ thuộc rất nhiều vào việc bạn có
tuyển dụng được các nhân viên thích hợp hay ... thu hút chúng
tôi bằng khả năng lao động trong môi trường của chính họ. Tại buổi phỏng vấn tuyển
dụng, bạn sẽ nhận diện được ứng viên nào là người mang trong mình những đặc tính
đó”. Và khi bạn ... danh sách các câu hỏi phỏng vấn: Sau khi đã liệt kê các kỹ năng
cần thiết cho công việc, bạn cần lên danh sách các câu hỏi mà bạn có thể cần đến
trong thời gian phỏng vấn ứng viên. Bạn nên...
- 5
- 517
- 1
Tài liệu Phỏng vấn tuyển dụng cũng cần chuyên nghiệp pptx
Ngày tải lên :
26/01/2014, 00:20
... việc.
Phỏng vấn tuyển dụng cũng cần chuyên nghiệp
Phỏng vấn là một khâu quan trọng trong quy trình tuyển dụng
nhân sự của các
doanh nghiệp hiện nay. Thông qua phỏng vấn, nhà tuyển dụng có ...
tuyển dụng vừa phỏng vấn vừa đọc hồ sơ của ứng viên mà
trước đó chưa hề lướt qua bản hồ sơ này. Lý do cho việc bỏ qua khâu chuẩn bị
trước phỏng vấn này chủ yếu là nhà tuyển dụng “sợ mất công” ... động phỏng vấn thường chỉ do một người đảm nhận, việc xem xét
hồ sơ, xác minh tính trung thực cũng như sự chuẩn bị cho buổi phỏng vấn cũng
qua loa, đại khái.
Nhiều trường hợp, nhà
tuyển dụng...
- 3
- 531
- 1