tính bất định của môi trường có ảnh hưởng sâu rộng vì chúng ảnh hưởng đến toàn bộ các bước tiếp theo của quá trình quản trị nhân sự 4

Nghiên cứu tính ổn định của quá trình ngắt mạch

Nghiên cứu tính ổn định của quá trình ngắt mạch

Ngày tải lên : 15/08/2012, 09:10
... trỡnh in ỏp cho nỳt l E1 = Y L12 E2 Y L13 E3 Y L 14 E4 Y L10 E0 Y.L12 = Y12.L1 Y.L13 = Y13.L1 Y.L 14 = Y 14. L1 Cỏc phn t Y12, Y13 v Y 14 t ma trn tng dn nỳt ca mng in l ging nh s biu din tro ... E3k Y L 14 E4 k E2 +1 = Y L21 E1k +1 Y L25 E5k Y L26 E6k Y L28 E8 E3k +1 = Y L31 E1k +1 Y L35 E5k Trang 118 GII TCH MNG k +1 E k +1 = Y L41 E Y L46 E Y L47 E7 k k E5k ... t thụng múc vũng s khụng thay i mt cỏch tc thi theo sau s nhiu lon, Eq cng khụng thay i mt cỏch tc thi Tc thay Trang 1 14 GII TCH MNG i ca Eq dc theo trc ngang tựy thuc vo in ỏp kớch t c iu khin...
  • 17
  • 771
  • 2
Tài liệu GIẢI TÍCH MẠNG - CHƯƠNG 8: NGHIÊN CỨU TÍNH ỔN ĐỊNH CỦA QUÁ TRÌNH QUÁ ĐỘ ppt

Tài liệu GIẢI TÍCH MẠNG - CHƯƠNG 8: NGHIÊN CỨU TÍNH ỔN ĐỊNH CỦA QUÁ TRÌNH QUÁ ĐỘ ppt

Ngày tải lên : 22/12/2013, 15:15
... trỡnh in ỏp cho nỳt l E1 = Y L12 E2 Y L13 E3 Y L 14 E4 Y L10 E0 Y.L12 = Y12.L1 Y.L13 = Y13.L1 Y.L 14 = Y 14. L1 Cỏc phn t Y12, Y13 v Y 14 t ma trn tng dn nỳt ca mng in l ging nh s biu din tro ... E3k Y L 14 E4 k E2 +1 = Y L21 E1k +1 Y L25 E5k Y L26 E6k Y L28 E8 E3k +1 = Y L31 E1k +1 Y L35 E5k Trang 118 GII TCH MNG k +1 E k +1 = Y L41 E Y L46 E Y L47 E7 k k E5k ... t thụng múc vũng s khụng thay i mt cỏch tc thi theo sau s nhiu lon, Eq cng khụng thay i mt cỏch tc thi Tc thay Trang 1 14 GII TCH MNG i ca Eq dc theo trc ngang tựy thuc vo in ỏp kớch t c iu khin...
  • 17
  • 434
  • 0
GIẢI TÍCH MẠNG_CHƯƠNG 8: NGHIÊN CỨU TÍNH ỔN ĐỊNH CỦA QUÁ TRÌNH QUÁ ĐỘ (tt) pps

GIẢI TÍCH MẠNG_CHƯƠNG 8: NGHIÊN CỨU TÍNH ỔN ĐỊNH CỦA QUÁ TRÌNH QUÁ ĐỘ (tt) pps

Ngày tải lên : 04/07/2014, 23:20
... thêm vào 4. 6.5 Thành lập mt tổng dẫn, tổng trở nhánh từ mt tổng dẫn tổng trở 64 4.6.6 Thành lập mt tổng dẫn, tổng trở nút từ mt tổng dẫn, tổng dẫn nhánh 39 40 41 42 42 42 44 44 45 46 46 48 49 50 ... phân chia 1 .4 SỰ PHỤ THUỘC TUYẾN TÍNH VÀ HẠNG CỦA MA TRẬN 1 .4. 1 Sự phụ thuộc tuyến tính 1 .4. 2 Hạng ma trận 1.5 HỆ PHƯƠNG TRÌNH TUYẾN TÍNH 4 4 6 7 7 8 10 10 10 10 CHƯƠNG 2: GIẢI PHƯƠNG TRÌNH VI PHÂN ... 0, 04 (s) Sự hoạt động cắt bị ảnh hưởng bước tính toán trình độ thời gian ghi lịch trình LẬP CHƯƠNG TRÌNH GIẢI QUYẾT CÁC BÀI TOÁN TRONG HỆ THỐNG ĐIỆN Sau nghiên nghiên cứu xong lý thuyết, phần trình...
  • 17
  • 302
  • 0
Tính tất yếu của quá trình CNH, HĐH trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở nước ta hiện nay

Tính tất yếu của quá trình CNH, HĐH trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 22/04/2013, 14:38
... giai cấp quyền tổ chức điều khiển trình sản xuất, quy định, mục đích sản xuất định cách thức sản phẩm cho lợi cho giai cấp trở thành giai cấp thống trị giai cấp bóc lột giai cấp t liệu ... thực hai cách mạng chuyển lao động thô xơ sang lao động tự động hoá đạo nhà nớc theo định hớng XHCN Một số định nghĩa: * Định nghĩa công nghiệp hoá: Công nghiệp hoá đợc định nghĩa nhiều ... tích luỹ năm 1991 1995 nhịp độ tăng hàng năm GNP đạt 8,2% vốn đầu t toàn xã hội năm 1990 chiếm 18,8% GNP đến 1995 tăng lên 27 ,4% GNP Sự nghiệp giáo dục đào tạo đất nớc nhiều tiến bộ, trình...
  • 20
  • 1.4K
  • 2
TÌM HIỂU THỰC TRẠNG của CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH cơ điện LẠNH đại THẮNG

TÌM HIỂU THỰC TRẠNG của CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH cơ điện LẠNH đại THẮNG

Ngày tải lên : 23/04/2015, 11:29
... nhân yếu công tác quản trị nguồn nhân sự, nguồn nhân lực chưa khai thác đầy đủ, đào tạo chưa điều ảnh hưởng đến chất lượng nhân lực ảnh hưởng đến phát triển kinh tế-xã hội Nhà quản lí doanh nghiệp ... nguồn nhân công ty - Phân tích ảnh hưởng nhân tố đến trình quản trị nhân công ty - Đánh giá phân tích hoạt động tuyển dụng,sử dụng, đào tạo trì nguồn nhân lực công ty - Khảo sát mức độ thoả mãn nhân ... 20 14 Số người Tỷ trọng Chênh lệch +/-∆ 213 12 94. 6% 5 .4% 248 12 95 .4% 4. 6% 35 10 13 176 26 225 4. 4% 5.9% 78.2% 11.5% 100% 10 15 205 30 260 3.9% 5.8% 78.8% 11.5% 100% 29 35 Nguồn: Ban nhân Do tính...
  • 40
  • 400
  • 0
Thiết kế giao diện của chương trình quản lý nhân sự

Thiết kế giao diện của chương trình quản lý nhân sự

Ngày tải lên : 18/07/2013, 16:26
... 2. 045 10.390 16. 148 850 183,60 1967,52 2811,12 838 ,46 1257,13 1931 ,42 683,27 846 ,22 2.789. 640 7.852.372,32 1.2 14. 403, 84 4181.320 2597.15 2 049 9 .47 0 1 146 5.08 737800,00 T 9.9 94 570,06 5756. 544 3.603 ... 337 ,42 1 79.809,20 393,568 209 680 102. 145 ,58 3=1x2 1.079. 747 21. 149 .43 8 2.577.870 9.722.680 4. 4 54. 000 6.1287 34. 8 45 .112 .47 0 Cng tin hng: Tin thu GTGT: Thu sut GTGT: 10% SV: Hong H Thu 10 45 .112 .47 0 ... 8.056 .43 3,6 9.856 42 1, 04 4. 149 .770. 24 (79x109) Giy Cỳt sờ 120 g /m2 (65x86) Bỡa Vit Trỡ xanh 100 (61x85) Giy Bói Bng 60 g /m2 (42 x60) Cng 13 .40 0 710,75 9.5 24. 050 T T T T T T T T 1. 148 3.991 43 2 4. 730...
  • 55
  • 735
  • 0
CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ

CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 26/10/2013, 02:20
... Phần Tính Lương: Người Quản Lý Diễn Biến Lương Quá Trình Lương 1.Cập Nhật/Bổ Sung Kỷ Luật 2.3 .4 Phần2 .Theo Dõi /Tính Thống Kê: Thưởng/Phạt Khen Thưởng Người Quản Lý Thu / Chi Thu 1.Thống Kê Quá Trình ... Dụng DM Trình Độ Ngoại Ngữ Danh Mục Thưởng/Phạt 2 Báo cáo BTL : Quảnnhân - Nhóm Lớp CNT46DH1 1.Sơ đồ phân cấp chức : Sơ đồ luồng liệu: 2.1 Mức khung cảnh : QuảnNhân Sự CSDL Nhân Sự Giám ... 13 Báo cáo BTL : Quảnnhân - Nhóm Lớp CNT46DH1 14 14 Báo cáo BTL : Quảnnhân - Nhóm Lớp CNT46DH1 Đây bảng chấm công để theo dõi lịch làm việc nhân viên(đây bang chấm công theo ngày) Ta chọn...
  • 14
  • 729
  • 0
phân tích quy trình quản trị nhân sự công ty cổ phần vàng bạc đá quý phú nhuận

phân tích quy trình quản trị nhân sự công ty cổ phần vàng bạc đá quý phú nhuận

Ngày tải lên : 25/02/2014, 00:45
... cấp quản lý Đề án: Phân tích quy trình nhân 33 Trường Đại Học Hoa Sen NL091 3 .4. 5 Trình tự đánh giá Việc đánh giá trình tự định giống trình khác DN thông thường bao gồm bước sau: Bước Xác định ... Trường Đại Học Hoa Sen NL091 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ ÁN: PHÂN TÍCH QUY TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ... tích quy trình nhân công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận” Để thực đề tài nhóm sử dụng kênh tìm kiếm thông tin liên quan đến môn Quản trị Nhân thông tin internet Giáo trình Quản trị nhân lực”...
  • 61
  • 1.2K
  • 2
Bí quyết của siêu sao quản trị nhân sự pot

Bí quyết của siêu sao quản trị nhân sự pot

Ngày tải lên : 11/07/2014, 00:21
... giá trị Đừng người bạn sếp Theo Conaty, nhà quản trị HR thường mắc phải sai lầm đặt trọng tâm lớn vào CEO Điều ảnh hưởng xấu tới vai trò người đứng phía nhân viên “Nếu ngày gần gũi với CEO, ... công cụ giá trị , Conaty nói Những chương trình đào tạo mở rộng GE kích thích tinh thần làm việc nhân viên nhà quản lý Hơn nữa, GE sử dụng Crotonville trung tâm đào tạo khác toàn giới phương ... việc quản trị nhân GE Đánh giá xác tài Tại công ty nào, khuynh hướng thiên vị số nhân viên Điều dẫn đến thất bại Conaty nheo mày nhớ lại vụ thâu tóm hãng dược phẩm Borg-Warner năm 1988 “Chúng...
  • 9
  • 303
  • 0
Báo cáo nghiên cứu khoa học " Công nghệ dự báo lũ khi xét đến tính bất định của mô hình thủy văn: Cơ sở lý thuyết " ppsx

Báo cáo nghiên cứu khoa học " Công nghệ dự báo lũ khi xét đến tính bất định của mô hình thủy văn: Cơ sở lý thuyết " ppsx

Ngày tải lên : 09/08/2014, 17:23
... N.T. Giang và nnk. / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Khoa học Tự Nhiên và Công nghệ 25, Số 3S (2009) 40 3 41 1 3.2 Quy trình cập nhật khoảng bất định Trong phương pháp GLUE, quy trình ước lượng giới hạn bất định trình bày Khi bổ sung thêm liệu thực đo khoảng bất định cập nhật bước sau: - Các ... tính toán khoảng bất định Thiết lập quy trình cập nhật độ phù hợp thêm số liệu Đánh giá giá trị chuỗi số liệu bổ sung thay đổi giá trị khoảng bất định Với mục tiêu báo nêu trên, bước đến trình ... phải theo định dạng quy định Trong trường hợp nhiều liệu, trình cập nhật thực liệu thời điểm xác định - Ước lượng bất định: mô đun sử dụng thuật toán Matlab thực ước lượng khoảng bất định trình...
  • 9
  • 560
  • 1

Xem thêm