tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự tại hải dương
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
22/01/2013, 14:12
... hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo
quy định.
- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo
cáo GD.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy ... VIỆC:
Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự. /.
III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc
1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
4 Thực hiện các thủ tục
nhân sự
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của...
- 2
- 83.3K
- 1.4K
Tài liệu MTCV-02: Nhân viên hành chính pptx
Ngày tải lên :
24/12/2013, 10:18
... MÔ TẢ CÔNG VIỆC
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
Vị trí: Nhân Viên Hành Chính. Khối: Hành Chính – Nhân Sự.
Báo cáo trực tiếp cho:
Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự.
Quản lý:Công việc Hành Chính.
Người mô ... Sự.
Quản lý:Công việc Hành Chính.
Người mô tả:
Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự.
Người phê duyệt: Tổng Giám đốc.
A. CHỨC NĂNG
Quản lý công tác hành chánh, an ninh, pháp chế.
B. NHIỆM VỤ
1. Văn thư ... quan chức năng địa phương trong quá trình làm việc.
Page 1 of 3
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
8 Tính cách cá nhân. Tự tin, có tinh thần trách nhiệm.
9 Phong cách làm việc. Nghiêm túc, nhanh...
- 3
- 525
- 1
98 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương
Ngày tải lên :
30/03/2013, 16:47
... Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính,
chuyên viên, cán sự và nhân viên;
- Công chức cấp xã: chuyên viên và cán sự.
1.2. Chất lượng, các tiêu chí đánh giá chất lượng công chức hành chính
nhà ... cách hành chính
CS - Cán sự
CV - Chuyên viên
CVC - Chuyên viên chính
CVCC - Chuyên viên cao cấp
CTr - Chương trình
CP - Chính phủ
HCNN - Hành chính nhà nước
HD - Hướng dẫn
HĐND - Hội đồng nhân dân
HĐBT ...
Dương 59
2.2. Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước
tỉnh Hải Dương 67
2.3. Nguyên nhân ảnh hưởng tới chât lượng đội ngũ công chức hành chính
nhà nước tỉnh Hải...
- 191
- 1.1K
- 15
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:52
... CÔNG TÁC
TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG
TỔ CHỨC
1. Tầm quan trọng và mối quan hệ của tuyển dụng và đào tạo
nguồn nhân lực trong tổ chức.
1.1. Khái niệm nguồn nhân lực.
Nhân lực ...
làm việc cho tổ chức và chịu sự quản lý của tổ chức đó.
1.2. Khái niệm và tầm quan trọng của công tác tuyển dụng
1.2.1. Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực
Tuyển dụng được hiểu là quá trình nhằm ... Phòng hành chính nhân sự Công ty HADICO xác minh các chi tiết hồ sơ cá nhân của tôi trong quá trình làm việc tại các Công ty
trước nay. Tôi xác nhận đã cung cấp các thông tin chính xác và đúng sự...
- 84
- 1.7K
- 25
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:51
... gồm hai nhóm chính
Nhân viên làm công tác nhân sự
Giám đốc,trưởng phòng hành chánh nhân sự
Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên
địa bàn thành phố, vì ... lĩnh vực phát triển
nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ.
3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm
Năm 2001
Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý
Các ... chương trình đào tạo “Nghề Nhân sự thời gian 6 tháng
cho đến nay đã đào tạo được hơn 200 học viên chuyên ngành nhân sự
Năm 2004
Nghiên cứu ứng dụng và áp dụng thành công mô hình tư vấn “Tái...
- 60
- 2.4K
- 5
Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
16/10/2012, 08:43
... PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… ... trọng nhất đối
với mình
4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hành chính là gì?
5 4 3 2 1
Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau
nhiều năm làm việc trong môi ... thân.
Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm
công việc này vì các kinh nghiệm trước đây.
Điểm:
BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần...
- 7
- 42.3K
- 655
tuyển dụng lựa chọn đào tạo nhân viên bán hàng
Ngày tải lên :
23/10/2012, 11:37
...
Một sự ngộ tưởng là nhân viên bán hàng được sinh ra, chứ khơng phải tạo ra. Sự
thuật là các nhân viên phải học cách bán các sản phẩm và dịch vụ của Cơng ty một cách
hợp lý. Các nhân viên có ... rất cao. Q trình tuyển
dụng có thể dược chia ra thành các loại chính thức và khơng chính thức.
Q trình tuyển dụng chính thức
Trong tuyển dụng chính thức nhà quản trị bán hàng sẽ tìm kiếm để bù ... tiến hành nó thường xun. Một số nhà chun mơn cho rằng nhà quản trị cần
tuyển dụng khơng ngừng với sự giúp đỡ của nhân viên giỏi hàng đầu trong vùng.
Tuyển chọn, lựa chọn và đào tạo nhân viên...
- 25
- 1.6K
- 6
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
29/10/2012, 10:06
... nước, chi phí trả trước trong
các đơn vị hành chính sự nghiệp.
• Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành
chính sự nghiệp.
6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG
6.1.1. ... hoàn
thành trong kỳ
+
Số lượng SPDD cuối
kỳ quy đổi thành SP
hoàn thành tương
đuơng
x
Số lượng
SPDD
cuối kỳ
quy đổi
thành
SPHT
tương
đương
- Số sản phẩm hoàn thành nhập kho phải tính ... HCSN
+ BHXH, BHYT và KPCĐ: Quỹ này được hình thành bằng cách tính theo tỷ lệ % quy
định trên tổng số tiền lương thực tế phải thanh toán cho công nhân viên để tính vào chi phí
sản xuất, kinh doanh...
- 21
- 1.7K
- 21
Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
29/10/2012, 10:06
... phí, lệ phí, thu viện trợ
trong các đơn vị hành chính sự nghiệp.
- Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị
hành chính sự nghiệp.
7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... chưa sử dụng
+ Số tiết kiệm chi chưa xử lý ở thời điểm cuối kỳ
7.4.2.4. TK 005 - Dụng cụ lâu bền đang sử dụng
TK 005 dùng để phản ánh giá trị của công cụ dụng cụ lâu bền đang sử dụng tại đơn ... Giá trị dụng cụ lâu bền tăng do xuất ra để sử dụng
- Bên Có: Giá trị dụng cụ lâu bền giảm do báo hỏng, mất, do lý do giảm khác
- Số dư bên Nợ: Giá trị dụng cụ lâu bền hiện đang sử dụng tại đơn...
- 19
- 6K
- 44
Nghiên cứu hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân viên tư vấn trong sử dụng dòng sản phẩm mỹ phẩm của Unilever Việt Nam chăm sóc sắc đẹp do công ty Nền Tảng đào tạo và quản lý đội ngũ này
Ngày tải lên :
09/11/2012, 15:39
... Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, TP. Hồ
Chí Minh. Với số lượng trước đây là 20 nhân viên tư vấn, hiện tại con số đó la gần
50 nhân viên tư vấn. Điều đáng chú ý đó là dự án chiếm gần 50% nguồn nhân ...
Percent
Valid Nhân viên văn phòng 13 65.0 65.0 65.0
Sinh viên 7 35.0 35.0 100.0
Total 20 100.0 100.0
Như vậy khách hàng chủ yếu của dòng sản phẩm mỹ phẩm này là nhân viên
văn phòng và đội ngũ sinh viên. ... thụ bán lẻ trực tuyến, sử dụng nhân viên bán hàng đến từng cửa hàng
bán lẻ theo tuyến, những nhân viên này có nhiệm vụ chào các đơn hàng mới, giao
hàng và cấp tín dụng cho các đơn hàng tiếp...
- 63
- 1K
- 1