trưởng phòng nhân sự bình dương

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:11
... hạn của Trưởng phòng nhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên ... nhân viên nhân sựnhân viên chuyên môn ở phòng đó trực tiếp tuyển dụng. -Chỉ 1 số vị trí quan trọng như: tổ trưởng chuyên môn, phó phòng, trưởng phòng thì trưởng phòng nhân sự mới trực tiếp ... đưa ra hướng giải quyết cho mâu thuẫn nhân sự bên trong công ty và công ty với bên ngoài.  Quyền hạn của Trưởng phòng nhân sự: Người Trưởng phòng nhân sự sẽ có quyền giải quyết công việc trong...
  • 20
  • 11.8K
  • 39
Mẫu Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự

Mẫu Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự

Ngày tải lên : 06/10/2012, 11:25
... hoàn tất. 4. Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn, đánh giá về mặt chuyên môn đối với nhân viên trong phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị. TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC. 1. ... 02 (6.02) 11.3. Quy định phòng cháy chữa cháy. 11.4. Công tác quản trị hành chính QT 1. Hiểu biết tất cả các công việc của quản trị hành chính. 2. Tổ chức lực lượng hành chính văn phòng theo hệ thống ... chỉ quản trị hành chính 2. Tiêu chuẩn về kinh nghiệm 2.1. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng hành chính. 2.2. Có học vấn chuyên ngành về HCVP hoặc có kinh nghiệm chuyên ngành. 2.3....
  • 3
  • 9.3K
  • 156
Bản mô tả công việc trưởng phòng nhân sự

Bản mô tả công việc trưởng phòng nhân sự

Ngày tải lên : 09/08/2013, 08:17
... name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty. III/ Nhiệm ... triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. 2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. 4. Lập ngân sách nhân sự. 5. Hoạch ... - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh. - Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. 4. Phẩm chất cá nhân: - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. -...
  • 3
  • 5.7K
  • 111
mẫu đơn xin việc hay cho trưởng phòng nhân sự

mẫu đơn xin việc hay cho trưởng phòng nhân sự

Ngày tải lên : 13/03/2014, 10:41
... thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: Từ 05/2001 đến 09/2009: Nhân viên nhân sự Công Ty CP CBA – KCN Biên hòa 2 Mô tả công việc:  ... quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người  Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng ... QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:  Nhân viên quản lý giỏi năm 2007 (Công ty ABC)  Nhân viên quản lý giỏi năm 2009 (Công ty ABC) KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:  Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet ...
  • 4
  • 5.5K
  • 34
Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ của công ty Sứ Bình Dương.doc

Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ của công ty Sứ Bình Dương.doc

Ngày tải lên : 01/10/2012, 17:00
... DOANH NHÀ MÁY SẢN XUẤT PHÒNG MUA SẮM CUNG ỨNG BỘ PHẬN KHO PHÒNG KINH DOANH PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH PHÒNG THIẾT KẾ KHUÔN MẪU PHÒNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG PHÒNG KẾ TOÁN TÀI CHÍNH CÁC ... dài, đến chi phí và hiệu quả hoạt động sản xuất. Công ty sứ Bình Dương có trụ sở chính đặt tại Tân Đông Hiệp, huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương với diện tích 20000 m 2 Công ty nằm trong khu công nghiệp ... trên, trong thời gian thực tập tại công ty Sứ Bình Dương, tôi đã chọn đề tài:” Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ của công ty Sứ Bình Dương . Mục đích của đề tài là phân tích, tìm...
  • 54
  • 931
  • 1
Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ của công ty sứ bình dương

Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ của công ty sứ bình dương

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:35
... các phòng ban. Ban giám đốc. -Giám đốc: là ngườI đứng đầu trong công ty và trực tiếp phụ trách các bộ phận: phòng tổ chức hành chính, phòng tài chính kế toán, phòng thiết kế khuôn mẫu và phòng ... trách phòng kinh doanh và mạng lưới tiêu thụ sản phẩm của công ty. -Phó giám đốc sản xuất: ngườ trực tiếp phụ trách nhà máy sản xuất, phòng mua sắm cung ứng và bộ phận kho. Các phòng ban. -Phòng ... dài, đến chi phí và hiệu quả hoạt động sản xuất. Công ty sứ Bình Dương có trụ sở chính đặt tại Tân Đông Hiệp, huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương với diện tích 20000 m 2 Công ty nằm trong khu công nghiệp...
  • 54
  • 518
  • 1
Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ của công ty Sứ Bình Dương

Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ của công ty Sứ Bình Dương

Ngày tải lên : 27/03/2013, 09:56
... hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty sứ Bình Dương. I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY. 1. Lịch sử hình thành và phát triển công ty. Công ty sứ Bình Dương là một doanh nghiệp thành viên của Tổng ... trên, trong thời gian thực tập tại công ty Sứ Bình Dương, tôi đã chọn đề tài:” Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ của công ty Sứ Bình Dương . Mục đích của đề tài là phân tích, tìm ... NGUYỄN XUÂN LÃN Công ty sứ Bình Dương được thành lập theo QĐTL số 2421/TCT_TCLĐ ngày 12/09/2001 của Tổng công ty thuỷ tinh và gốm xây dựng. Tên giao dịch quốc tế: Bình Bương Sanitary Wares company(...
  • 53
  • 457
  • 1
Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường của công ty Sứ Bình Dương

Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường của công ty Sứ Bình Dương

Ngày tải lên : 04/10/2013, 02:20
... cần phải có sự bảo mật về giá để ngăn chặn sự cạnh tranh về giá của các đối thủ khác. Trong thời gian qua, công ty vẫn chưa chú trọng đến việc tạo một cháo hàng nhằm lôi kéo thu hút sự đặt hàng ... trực tiếp công ty mớ có thể có cơ hội để tiếp xúc với những con người thực sự điều khiển sự vận động cảu đối tác, sự vận động của công ty, đối tác thể hiện mình rõ hơn, từ đó công ty xây dưụng ... định tạo nên sự thành công của doanh nghiệp . Để tạo được nguồn nhân lực có tay nghề cao công ty phải: Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động: hàng năm cho công nhân đi học...
  • 18
  • 339
  • 0
Mẫu Quy định 5S phòng nhân sự

Mẫu Quy định 5S phòng nhân sự

Ngày tải lên : 06/10/2012, 11:25
... ngày cá nhân Gọn gàng , ngăn nắp Cuối giờ buổi chiều khi ra về cá nhân 4 Dưới gầm bàn Sạch sẽ, ngăn nắp Mọi lúc Cá nhân 5 Tủ cá nhân Ngăn nắp, Sạch sẽ không có vật dụng thừa Mọi lúc Cá nhân 6 ... 04 vật dụng thừa do cá nhân vứt thải ra trở lên 1 Có 03 vật dụng thừa do cá nhân vứt thải ra 2 Có 02 vật dụng thừa do cá nhân vứt thải ra 3 Có 01 vật dụng thừa do cá nhân vứt thải ra 4 Không ... đúng vị trí hàng ngày trong tuần S4 10 Duy trì S1, S2, S3 0 Điểm bình quân của 3 S trên 1 2 Công ty QUI ĐỊNH 5S PHÒNG NHÂN SỰ Mã hiệu : QĐ. CT.01 Ấn bản : 01 Ngày : 06.10.2004 Trang : 8/ 9 5S...
  • 9
  • 3.5K
  • 76
Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh xuất khẩu Gốm sứ Bình Dương

Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh xuất khẩu Gốm sứ Bình Dương

Ngày tải lên : 29/11/2012, 16:20
... hiện nay Bình Dương có 13 khu công nghiệp đã được hình thành và phát triển. 2.1.2 Tiềm năng và nguồn nhân lực. 2.1.2.1 Nguồn nhân lực Tính đến ngày 31/12/2003 dân số của tỉnh Bình Dương là ... nay ngành gốm sứ của tỉnh Bình Dương sản xuất để xuất khẩu là chủ yếu, sản phẩm gốm sứ xuất khẩu của tỉnh Bình Dương là chậu các loại chiếm 44%, đôn thú các loại 7%, bình các loại 11%. Theo ... nước ngoài đã tìm đến Bình Dương để tìm hiểu và đặt mua những mặt hàng độc đáo của tỉnh. Tuy nhiên gốm sứ Bình Dương gặp phải những thách thức của nền kinh tế mở đó là sự cạnh tranh khốc liệt...
  • 65
  • 953
  • 10

Xem thêm