trả lương cho cán bộ công đoàn không chuyên trách

... độ trả lương thuần tuý chỉ theo một tiêu thức nhất định nó thường chỉ nên 12 III. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ CÔNG TY 1. Quy chế trả lương và thanh toán làm thêm giờ, lương ... thực hiện tốt công tác trả lương cho bộ phận quản lý công ty. PHẦN II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG HIỆN NAY I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH & PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 16 2 ... % PHẦN 3 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG Tiền lương về thực chất là tiền trả cho việc sử dụng sức lao động, là một trong những yếu...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 11:01

Ngày tải lên: 26/04/2013, 14:07

Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20

... tháng được trả theo trách nhiệm đóng góp và hiệu quả công tác của từng người. 2.2. Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty. a) Nguyên tắc trả lương. Tiền lương của CBCNV được trả trên ... trình thi công một công trình. Bên cạnh đó cũng phần nào gây khó khăn cho công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. 1.2.2. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty. Sơ đồ tổ chức hiện tại của Công ... lớn đến công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. Đối với những Công ty xây dựng thì đội ngũ cán bộ và lao động kỹ thuật có vai trò rất quan trọng. Số lượng và trình độ của đội ngũ cán bộ kỹ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51

Ngày tải lên: 27/05/2014, 12:56

... áp dụng tin học trong công tác quản lí, cụ thể là công tác tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên. Thiết kế phần mềm tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên là một công việc hết sức phức ... gian cho cán bộ nhân viên. Đối với việc xây dựng phần mềm tính lơng thời gian, em bắt đầu công việc bằng việc tìm hiểu hệ thống quản lí cũng nh hoạt động tính lơng thời gian cho cán bộ nhân ... sức lao động theo công việc: Hsi=H1i*Kthi Trong đó: Hsi: Hệ số mức lơng khởi điểm của ngạch lơng theo cán bộ, nhân viên chức i H1i: Hệ số phức tạp lao động của ngạch cán bộ, nhân viên i Kthi:...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:02

Ngày tải lên: 30/10/2013, 21:20

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

Ngày tải lên: 22/12/2013, 19:16

Ngày tải lên: 02/03/2014, 14:05

Ngày tải lên: 21/06/2014, 01:20

... năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên ... chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 ... phẩm cho người lao động của mỗi người. Quan tâm đúng mức đến quyền lợi, nguyện vọng của cán bộ công chức, đời sống cán bộ công nhân viên được cải thiện, thu nhập ổn định, đảm bảo đủ việc làm cho...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:03

... đầu tư cho tương lai nhiều hơn. phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công ... tính lương theo định mức. Từ khi bắt đầu tuyển công nhân vào làm việc ở nhà máy, họ đã sắp xếp mức lương hợp lý cho mỗi người và đặt ra cho mỗi người một định mức công việc, nếu công nhân không ... khoán cho các phòng , ban và đơn giá tiền lương cho các bộ phận của xưởng in. Do đó đã phát huy được sự năng động sáng tạo, hăng say làm việc của cán bộ công nhân viên, phân phối quyền lợi công...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:46

... lợng cán bộ Công đoàn của chúng ta bao gồm: Cán bộ Công đoàn chuyên trách và cán bộ Công đoàn không chuyên trách. Hiện nay toàn hệ thống Công đoàn có gần 7000 cán bộ Công đoàn chuyên trách ... chuyên trách và khoảng 280000 cán bộ Công đoàn không chuyên trách. Nh vậy, số lợng cán bộ Công đoàn không chuyên trách chiếm rất ít ( 2,4%) so với tổng số cán bộ Công đoàn trong hệ thống, nhng ... ngũ, không kịp thời bồi dỡng cán bộ Công đoàn, chủ chốt nhất là cán bộ Công đoàn cơ sở, cha có cơ chế bảo vệ cán bộ Công đoàn, đấu tranh chống tiêu cực khiến cho nhiều cán bộ cha an tâm với công...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 09:32

... năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên ... chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 ... trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ chiếm tỷ lệ 40% tổng số cán bộ biên tập Phạm Thị Mai Lan Lớp: Quản lý công 46 41 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp tổng số hệ số lương của cán bộ biên tập là: ( 2.96...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:13

Ngày tải lên: 31/01/2013, 16:08

Ngày tải lên: 31/01/2013, 16:44

... 2012 THỂ LỆ Hội thi Tin học cho Cán bộ công chức các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Bình Phước năm 2012 Điều 1. Đối tượng và thành phần dự thi. 1. Đối tượng. - Cán bộ, công chức, viên chức ( trong ... BCĐ, BTC, BRĐ; - Các sở, ban, ngành, đoàn thể; - UBND các huyện, thị xã; - Lưu: VT. TM. BAN TỔ CHỨC TRƯỞNG BAN GIÁM ĐỐC Vũ Sỹ Thắng - Đối với cán bộ phụ trách CNTT thi trắc nghiệm và thực hành ... nêu trên, Ban tổ chức sẽ có các giải thưởng bằng hiện vật cho các cán bộ đạt giải, từ nguồn huy động của các nhà tài trợ giải thưởng cho Hội thi. Điều 6. Kinh phí tổ chức hội thi: - Các đơn vị...

Ngày tải lên: 01/02/2013, 12:37