trách nhiệm của người sử dụng lao động

... hại, trách nhiệm BTTH được phân chia thành trách nhiệm BTTH do hành vi của con người gây ra và trách nhiệm BTTH do tài sản gây ra. Trách nhiệm BTTH do hành vi của con người gây ra được hiểu là trách ... và trách nhiệm riêng rẽ. BTTH liên đới được hiểu là trách nhiệm nhiều người mà theo đó thì mỗi người trong số những người có trách nhiệm phải chịu trách nhiệm đối với toàn bộ thiệt hại và mỗi người ... thường. 3.6. Trách nhiệm bồi thường của cá nhân, trách nhiệm BTTH của pháp nhân, các tổ chức khác và trách nhiệm bồi thường Nhà nước. Căn cứ vào chủ thể chịu trách nhiệm, trách nhiệm BTTH được...

Ngày tải lên: 18/08/2014, 04:16

... định Trách nhiệm giải trình cũng là một trong những trách nhiệm của cá nhânngười đứng đầu cơ quan Nhà nước Trách nhiệm giải trình được hiểu trên hai bìnhdiện gồm: (1) trách nhiệm giải trình của ... lý, điều hành hoạt động của cơ quan, tổ chức này, đồng thời có nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm cao nhấtđối các hoạt động do mình quản lý và lãnh đạo Về trách nhiệm của người đứngđầu, từ góc ... hiện pháp luật, liên hệ thực tiễn nước ta hiện nay 1.2 Trách nhiệm người đứng đầu, trách nhiệm cá nhân, trách nhiệm giải trìnhtrong hoạt động của các cơ quan nhà nước, liên hệ vào lĩnh vực phòng...

Ngày tải lên: 09/08/2024, 19:06

... người sử dụng lao động khả pháp luật quy định cho họ có quyền tuyển chọn sử dụng lao động Còn lực hành vi người lao động khả hành vi mình, người sử dụng lao động có quyền tuyển chọn sử dụng lao ... pháp luật lao động 1.Chủ thể quan hệ pháp luật lao động Chủ thể quan hệ pháp luật lao động bên tham gia quan hệ pháp luật lao động gồm: người lao động người sử dụng lao động a) Người lao động Điều ... nghĩa vụ người sử dụng lao động b1 - Quyền người sử dụng lao động Trong quan hệ pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền sau đây: - Quyền tuyển chọn, bố trí điều hành lao động theo...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 05:21

... hp ng lao ng m ú ngi s dng lao ng tha thun cam kt v cỏc quyn li cao hn, iu kin lao ng tt hn cho ngi lao ng so vi cỏc iu kin, cỏc tiờu chun lao ng c quy nh phỏp lut lao ng 35 Giỏo trỡnh Lut Lao ... ng 38 Giỏo trỡnh Lut Lao ng c bn a Khỏi nim v chm dt hp ng lao ng Chm dt hp ng lao ng l s kin ngi lao ng chm dt lm vic cho ngi s dng lao ng hp ng lao ng ng nhiờn chm dt, ngi lao ng b sa thi, hoc ... dng lao ng to iu kin cho ngi lao ng thc hin quyn cú vic lm v ngha v lao ng ca mỡnh Tuyn dng lao ng l khõu u tiờn rt c bn ca quỏ trỡnh t chc lao ng Cỏc hot ng phõn tớch, ỏnh giỏ, phõn loi lao...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 05:21

... dứt hợp đồng lao động vào sổ lao động có trách nhiệm trả lại sổ cho người lao động Ngoài quy định sổ lao động, người sử dụng lao động không nhận xét thêm điều trở ngại cho người lao động tìm việc ... dung với “hợp đồng lao động Theo quy định Điều 44 Bộ luật lao động Thỏa ước lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi ... động; thỏa ước lao động tập thể, bên tập thể người lao động bên người sử dụng lao động đại diện tập thể người sử dụng lao động (nếu thỏa ước ngành) Hình thức thỏa thuận hợp đồng lao động văn giao...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 05:21

... huyện); b) Những người tuyển dụng, bổ nhiệm giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; c) Những người tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch ... luật phải làm kiểm điểm tự nhận hình thức kỷ luật Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức có trách nhiệm tổ chức họp để người vi phạm kỷ luật kiểm điểm trước tập thể quan, ... làm kiểm điểm tự nhận hình thức kỷ luật Thứ hai: Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức có trách nhiệm tổ chức họp để người vi phạm kỷ luật kiểm điểm trước tập thể quan,...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28

... phải người sử dụng lao động Theo quy định Khoản – Điều 30 - BLLĐ : “Hợp đồng lao động giao kết trực tiếp người lao động với người sử dụng lao động Do đó, người sử dụng lao động xác định người ... luật lao động, hợp đồng lao động định nghĩa sau: “Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động. ” ... nhân Riêng người sử dụng lao động cá nhân không uỷ quyền.” b, Người sử dụng lao động cá nhân Bài tập học kỳ Trang Luật lao động Việt Nam Trần Thị Ngọc – KT33F-061 Người sử dụng lao động cá nhân...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 15:44

... đồng lao động Đó lý cho quan hệ lao động có dung hòa bình đẳng phụ thuộc người lao động người sử dụng lao động 1.4.2 Chủ thể áp dụng trách nhiệm kỷ luật lao động người sử dụng lao động Người ... đồng lao động Quan hệ lao động thiết lập người sử dụng lao động người lao động sở thỏa thuận, thương lượng người lao động góc độ bình đẳng với người sử dụng lao động Hơn nữa, người lao động tham ... động 13 1.4.1 Chủ thể bị áp dụng trách nhiệm kỷ luật lao động người lao động 13 1.4.2 Chủ thể áp dụng trách nhiệm kỷ luật lao động người sử dụng lao động 14 1.4.3 Cơ sở đế áp dụng trách...

Ngày tải lên: 03/10/2015, 04:36

... người sử dụng lao động. ” */ Tranh chấp lao động cá nhân quyền tranh chấp xảy cá nhân người lao động với người sử dụng lao động việc thực quy định pháp luật lao động , nội quy lao động đăng ký ... thể lao động với người sử dụng lao động */ Và theo khoản 3_điều 157_Bộ luật Lao động “ Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động ... mà tập thể lao động cho người sử dụng lao động vi phạm Như tình phát sinh hai tranh chấp lao động: +/ Một là: Tranh chấp lao động tập thể lợi ích Một bên tập thể người lao động (do người đứng...

Ngày tải lên: 17/08/2014, 15:55

... chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước: a) Ít 45 ngày hợp đồng lao động không xác định thời hạn; b) Ít 30 ngày hợp đồng lao động xác định thời ... tháng tiền lương theo hợp đồng lao động, điều quy định rõ khoản điều 42 BLLĐ 2012: “Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động người lao động đồng ý, khoản tiền bồi thường ... tháng cách chức áp dụng dới với người lao động bị khiển trách văn mà tái phạm thời hạn tháng kể từ ngày bị khiển trách hành vi vi phạm quy định nội quy lao đọng Người sử dụng lao động vào mức độ...

Ngày tải lên: 22/05/2015, 09:12

... chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động ... người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể người lao động với người sử dụng lao động Áp dụng vào tình đề ta thấy: - Về số lượng người lao động tham gia vào ... Theo quy định khoản Điều 174đ: “Chấm dứt hợp đồng lao động xử lí kỷ luật lao động người lao động, người lãnh đạo đình công điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm công việc khác,...

Ngày tải lên: 04/04/2016, 20:37

... tổ chức  Nâng cao trách nhiệm  Tạo sở tuân thủ pháp luật  Nội dung  Các quy định trách nhiệm thực công việc ◦ ◦ ◦ ◦ Số lượng, chất lượng Thời gian An toàn vệ sinh lao động Bảo vệ tài sản ... Khiển trách Cảnh cáo Cách chức Bãi nhiệm ◦ Công chức       Khiển trách Cảnh cáo Hạ bậc lương Giáng chức Cách chức Buộc việc Nhóm người làm việc theo chế độ hợp đồng  Xử lý theo luật lao động ... định nhằm bảo đảm trật tự, nề nếp hoạt động  Sự chấp hành nghiêm chỉnh quy định chế độ kỷ luật Hệ thống quy tắc, quy chế mang tính pháp lý bắt buộc người lao động làm việc quan HCNN phải tuân thủ...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 02:20