tiểu chuẩn tuyển chọn ứng viên

Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể. pptx

Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể. pptx

Ngày tải lên : 10/03/2014, 18:20
...  Các tiêu chuẩn chọn ứng viên I Khái niệm về tuyển chọn ứng viên II Các tiêu chuẩn chọn ứng viên III Ví dụ minh họa về tiêu chuẩn chọn ứng viên
  • 16
  • 886
  • 1
Tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên docx

Tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên docx

Ngày tải lên : 25/03/2014, 14:20
... tiêu chuẩn chọn ứng viên III Ví dụ minh họa về tiêu chuẩn chọn ứng viên Đề tài: Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể. Nhóm 6- Lớp B211QT2A  Khả năng đáp ứng ... cầu. Các tiêu chuẩn cụ thể Tuyển chọn ứng viên là tiến trình chọn lựa các ứng viên phù hợp nhất cho một vị trí công tác trong một cơ quan tổ chức nào đó. I Khái niệm về tuyển chọn ứng viên  Công ... class="bi x0 y0 w0 h0" alt=""  Tiêu chuẩn chung của tổ chức  Tiêu chuẩn của phòng ban  Tiêu chuẩn đối với cá nhân thực hiện công việc II Các tiêu chuẩn chọn ứng viên 2  Thông báo các thông tin...
  • 16
  • 610
  • 0
Chuyên đề: Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên

Chuyên đề: Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên

Ngày tải lên : 03/07/2014, 12:30
... tuyển chọn 2. Bảng mô tả công việc 3. Xác định tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên I. Liên hệ thực tế 1. Vị trí và mục đích công việc 2. Mối quan hệ 3. Mô tả công việc 4. Tiêu chuẩn tuyển chọn ... năng diễn đạt câu chữ của ứng viên Phỏng vấn - Phỏng vấn có ý nghĩa quan trọng trong việc tuyển chọn ứng viên, tạo cơ hội cho người tuyển chọn quan sát ứng cử viên - Hiểu rõ được kinh nghiệm, ... tìm được ứng viên phù hợp nhất. Nêu rõ vai trò của vị trí cần tuyển Ứng viên rất muốn biết họ sẽ đóng vai trò nào trong công ty. Đây là cơ sở để ứng viên xác định liệu vị trí ứng tuyển có...
  • 12
  • 2.4K
  • 8
Tuyển chọn ứng viên ppt

Tuyển chọn ứng viên ppt

Ngày tải lên : 25/03/2014, 14:20
... I. Khái niệm, vai trò của tuyển dụng nhân sự II. Nguồn ứng viên III. Các bước tuyển chọn ứng viên IV. Quy trình tuyển chọn ứng viên tại Cty CPDP Glomed  Về các quyền lợi ... kiểm tra hồ sơ ứng viên, xem đã đầy đủ hay chưa? Cần ứng viên bổ sung gì? Chỉnh sửa gì?  Tiến hành nghiên cứu hồ sơ ứng viên để ghi chú lại những thông tin chủ yếu về ứng viên, chuẩn bị cho ... tiêu chuẩn của ứng viên.  Thành lập hội đồng tuyển dụng  Nghiên cứu kỹ các loại văn bản, quy định của Nhà nước và tổ chức doanh nghiệp liên quan đến tuyển dụng  Xác định tiêu chuẩn tuyển chọn: ...
  • 29
  • 682
  • 3
Tài liệu Tiểu luận: Tiến trình tuyển chọn nhân viên pptx

Tài liệu Tiểu luận: Tiến trình tuyển chọn nhân viên pptx

Ngày tải lên : 14/02/2014, 11:20
... hạn như có 100 ứng viên nhưng chỉ được phép chọn 1 người. Tiến trình tuyển chọn như sau: Các giai đoạn tuyển chọn Số ứng viên tham dự Số ứng viên bị loại Số ứng viên còn lại Nghiên ... 3/27 I. Khái niệm tuyển chọn nhân viên: Tuyển mộ là tập trung các ứng viên lại, còn tuyển chọn là quyết định xem trong số các ứng viên ấy ai là người hội đủ các tiêu chuẩn để làm việc cho ... 2/27 Mục lục: I. Khái niệm tuyển chọn nhân viên: 3 II. Tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân viên: 3 III. Tiến trình tuyển chọn nhân viên: 3 1. Giai đoạn chuẩn bị: 3 2. Giai đoạn chính thức...
  • 27
  • 578
  • 0
Đề xuất tiêu chí tuyển chọn và đào tạo sinh viên phiên dịch doc

Đề xuất tiêu chí tuyển chọn và đào tạo sinh viên phiên dịch doc

Ngày tải lên : 14/03/2014, 14:20
... tham khảo một số chuẩn đạo đức nghề nghiệp / quy tắc ứng xử ở các nước (professional ethics / code of conduct) đối với nghề phiên dịch, chúng tôi nhận thấy khi tuyển chọn sinh viên phiên dịch ... Đề xuất tiêu chí tuyển chọn và đào tạo sinh viên phiên dịch Qua kinh nghiệm thực tiễn trong nghề phiên dịch cũng như giảng dạy ... tốt, phát âm chuẩn, "tròn vành rõ chữ", cả trong bản ngữ lẫn ngoại ngữ, vì họ phải nói cho nhiều người, rất nhiều người nghe. Về tiếng Việt, cần tuyển lựa những sinh viên phát âm...
  • 4
  • 274
  • 0
Tiểu luận chuyên ngành quản trị nhân lực_Các bước tuyển chọn nhân viên hiệu quả

Tiểu luận chuyên ngành quản trị nhân lực_Các bước tuyển chọn nhân viên hiệu quả

Ngày tải lên : 29/08/2014, 12:21
... trình tuyển chọn gồm các bước sau: 1 – Tiếp đón ban đầu và phỏng vấn sơ bộ Đây là bước đầu tiên trong quá trình tuyển chọn, là buổi gặp gỡ đầu tiên giữa các nhà tuyển chọn với các ứng viên. ... trình tuyển chọn không phải là cố định mà nó tùy thuộc vào mức độ phức tạp của công việc khi tuyển chọn lao động, tính chất của loại lao động cần tuyển chọn. Để được nhận vào làm việc thì các ứng ... ứng viên tham gia toàn bộ quá trình tuyển chọn cho tới khi tuyển chọn được những ứng viên phù hợp nhất. Việc vận dụng theo cách nào là tùy thuộc vào tỷ lệ tuyển mộ của từng tổ chức, khả năng...
  • 22
  • 776
  • 1
Tiểu luận QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN

Tiểu luận QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 11/11/2014, 22:41
... với ứng viên có triển vọng tốt Bước 7: Xác minh, điều tra Làm sáng tỏ những điều chưa rõ với ứng viên có triển vọng tốt Bước 8: Khám sức khoẻ Ứng viên phải đủ sức khoẻ để áp ứng yêu cầu tuyển ... trí nhớ, IQ -> chọn ra ứng viên xuất sác nhất Bước 5: Kiểm tra, trắc nghiệm Kiểm tra: kiến thức cơ bản, khả năng thực hành Trắc nghiệm: trí nhớ, IQ -> chọn ra ứng viên xuất sác nhất NHÓM ... bộ Kéo dài từ 5 – 10ph -> Loại bỏ những ứng viên không đạt chuẩn Bước 4: Phỏng vấn sơ bộ Kéo dài từ 5 – 10ph -> Loại bỏ những ứng viên không đạt chuẩn Bước 5: Kiểm tra, trắc nghiệm Kiểm tra:...
  • 24
  • 591
  • 0
Thông báo Về việc tuyển chọn sinh viên vào hệ đào tạo cử nhân chất lượng cao

Thông báo Về việc tuyển chọn sinh viên vào hệ đào tạo cử nhân chất lượng cao

Ngày tải lên : 23/01/2013, 14:58
... ngũ giảng viên giỏi và áp dụng phương pháp dạy – học hiện đại để đạt chuẩn chất lượng của các đại học tiên tiến trong khu vực. Giảng viên giảng dạy trong chương trình được tuyển chọn và đánh ... việc tuyển chọn sinh viên vào hệ đào tạo cử nhân chất lượng cao 1. Mục tiêu của chương trình: Chương trình cử nhân chất lượng cao được thiết kế trên cơ sở chương trình đào tạo cử nhân chuẩn ... XIN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀO LỚP QH-2011-E CLC Kính gửi: Phòng Đào tạo - Trường ĐH Kinh tế Họ và tên: Ngày sinh: Nơi sinh: Ngành: Tôi thuộc diện đối tượng dự tuyển: - Thành viên đội tuyển quốc gia...
  • 4
  • 703
  • 1

Xem thêm