tiết 15 § 11 chia đa thức cho đơn thức

slite bài giảng công ty tài chínhcông ty bảo hiểm

slite bài giảng công ty tài chínhcông ty bảo hiểm

... bảo hiểm quyền hủy hợp đồng thuê 1.2.3 Phân loại cho thuê tài • Cho thuê tài • Cho thuê hợp tác • Cho thuê trực tiếp 17 1.2.4 Hoạt động công ty cho thuê tài •Huy động vốn: nhận tiền gửi kỳ hạn ... thuê tự động chuyển giao cho bên thuê thời hạn cho thuê kết thúc • Hợp đồng cho thuê có quy định bên thuê có quyền chọn mua tài sản thời hạn thuê kết thúc • • Thời hạn cho thuê chiếm phần lớn ... với kinh tế: Đối với bên cho thuê: Đối với bên thuê: Góp phần đa dang _ Thủ tục thuê đơn giản, hóa tổ chứa tài nhanh gọn, linh hoạt _ Là loại hình tài trợ rủi ro người cho thuê vẫn nắm giữ Cung...

Ngày tải lên: 20/10/2014, 19:06

45 553 2
Hoàn thiện công tác kiểm soát nội bộ các khoản thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội thành phố Bà Rịa

Hoàn thiện công tác kiểm soát nội bộ các khoản thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội thành phố Bà Rịa

... Nam (2 011) , Quyết định số 111 1/QĐ-BHXH ngày 25/10/2 011 phương pháp lập biểu mẫu quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN, Hà Nội; Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2 011) , Công văn số 5374/BHXH-BT ngày 16/12/2 011 việc ... - Xét duyệt chế độ ốm đau, thai sản nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ cho đối tượng đơn vị Tổng hợp cung cấp hồ sơ cho phận kế hoạch tài chuyển tiền cho đơn vị để chi trả cho đối tượng hưởng, kiểm ... BHTN cho phù hợp với tình hình thực tế ngày lớn mạnh đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN luật BHXH, luật BHYT có hiệu lực pháp luật Ngày 25/10/2 011, BHXH Việt Nam ban hành Quyết định số 111 1/QĐBHXH...

Ngày tải lên: 23/02/2016, 16:49

80 564 3
MẪU LỜI CẢM ƠN CHO CÁC LUẬN VĂN, BÁO CÁO

MẪU LỜI CẢM ƠN CHO CÁC LUẬN VĂN, BÁO CÁO

... hån cäng viãûc ca mçnh Nãúu khäng cọ qu tháưy cä truưn âảt cho em nhỉỵng kiãún thỉïc, khäng cọ Ban lnh âảo ca cäng ty â tảo âiãưu kiãûn cho em âỉåüc thỉûc táûp thç chàõc chàõn em khäng hon thnh ... cm ån Sinh viãn thỉûc hiãûn : Lã Thë Âiãøm Em xin chân thành cảm ơn q thầy giáo cung cấp cho em kiến thức chun ngành, cảm ơn thầy thư viện trường, phòng tư liệu mơn Đặc biệt cảm ơn thầy Phan ... Trung giúp em hồn thành chun đề tốt nghiệp Một lần em xin chân thành cảm ơn! Huế, tháng 03 năm 2 011 Sinh viên: Cái Thị Túy Phượng Tuy thåìi gian thỉûc táûp tải cäng ty TNHH Ngc Anh khäng di nhỉng...

Ngày tải lên: 02/11/2014, 18:15

42 780 0
Bài tập quản trị kinh doanh quốc tế   chiến lược toàn cầu

Bài tập quản trị kinh doanh quốc tế chiến lược toàn cầu

... tranh nước đối thủ đa quốc gia, chạy đua để dẫn đầu thị trường toàn cầu Những chi phí tiết kiệm cho phép công ty bán sản phẩm với giá thấp đối thủ cạnh tranh so với trước đây, giúp cho công ty mở ... dài hạn: Northrop nhà thầu phụ chủ yếu cho lĩnh vực máy bay thương mại Boeing, cung cấp nhiều loại chi tiết, phận cho máy bay Boeing 747 767 Để phục vụ cho nhu cầu cụ thể Boeing, Northrop đầu ... cung cấp chủ yếu cho lĩnh vực vũ khí phòng thủ Northrop, cung cấp nhiều chi tiết cho máy bay ném bom Steath Boeing phải đầu tư đáng kể vào tài sản chuyên môn hoá để phục vụ cho nhu cầu Northrop...

Ngày tải lên: 19/08/2014, 08:14

21 1K 2
Một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển TP.HCM

Một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển TP.HCM

... i gian chi phí cho trung tâm - Th i gian t o K t qu kh o sát cho th y 80% nhân viên tham gia khoá t 1-5 ngày, 15% tham gia khoá t 5 -15 ngày ch có 5% tham gia khoá t 15- 30 ngày12 11 12 Ngu n t ... n th c nâng cao n ng l c cho NKT - Cung c p d ch v h tr cá nhân cho NKT n ng - H tr v n cho NKT làm n - Cung c p thông tin v lu t, sách cho NKT - Cung c p d ch v t v n cho t ch c phi ph ho t ng ... cho ng khuy t t t khu v c mi n Nam Vi t Nam, i ng th i c ng nh m n ng cao nh n th c cho xã h i v NKT ̇ Ch c n ng nhi m v c a b ph n vi c làm - Gi i thi u vi c làm cho NKT - T v n ngh nghi p cho...

Ngày tải lên: 18/05/2015, 02:30

97 226 0
hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty quản lý và sửa chữa đường bộ 236

hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty quản lý và sửa chữa đường bộ 236

... trả nội + Nợ TK 336.8 Có TK 111 .1 - Số tiền phải tốn Hàng tháng lương CBCNV trả làm kỳ : KI L ghi: a Kỳ tạm ứng : Nợ TK 334 Có TK 111 b Kỳ tốn : Nợ TK 334 Có TK112, 111 5.Phản ánh khoản khấu trừ ... theo thời gian Hình thức trả lương theo sản phẩm: Theo hình thức này, tiền lương trả cho người lao động tính theo số lượng chất lượng cơng việc hồn thành Đây hình thức hình thức trả KI L lương ... OKS CO M _ Trả lương khốn gọn cho sẩn phẩm cuối cùng: Tiền lương tính theo đơn giá tổng hợp cho sản phẩm hồn thành đến cơng việc cuối Hình thức tiền lương áp dụng cho phận sản xuất _ Trả lương...

Ngày tải lên: 26/03/2016, 16:53

86 188 0
Biện pháp hoàn thiện công tác quản trị cung ứng nguyên vật liệu tại công ty CP TM SX tân thành phúc

Biện pháp hoàn thiện công tác quản trị cung ứng nguyên vật liệu tại công ty CP TM SX tân thành phúc

... 11 29 11 10 11 22 11 15 11 25 11 - 41-50 11 .11 8.5 11 .11 11 ... 11 .11 11 11 .11 .11 - CĐ .11 .11 8.5 11 .11 .11 .11 ... 11 15 11 25 11 Phân theo đội tuổi 11 - 18-20 11 .11 5.8 11 .11 11 11 ...

Ngày tải lên: 17/04/2016, 16:11

81 203 0
Báo cáo tốt nghiệp: Thực trạng các phần hành kế toán về tổ chức kế toán và công tác quản trị tại công ty TNHH Sản Xuất Chế Biến Rau An Toàn Ba Chữ.

Báo cáo tốt nghiệp: Thực trạng các phần hành kế toán về tổ chức kế toán và công tác quản trị tại công ty TNHH Sản Xuất Chế Biến Rau An Toàn Ba Chữ.

... Danh mục số tài khoản thường dùng công ty STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 Mã TK 111 111 1 111 2USD 112 112 1 112 1ĐT Tên TK Tiền mặt Tiền mặt VNĐ Tiền mặt ... TGNH ngoại tệ ngân hàng thương mại cổ phần 121 131 133 138 141 142 152 153 154 155 156 211 214 242 311 331 333 334 338 411 421 511 Công thương Vĩnh Phúc Đầu tư chứng khoán ngắn hạn Phải thu khách ... sau: - TK 111 - Tiền mặt, mở chi tiết gồm: 111 (1)VNĐ – Tiền mặt VNĐ Họ tên: Cao Thị Thanh Lớp: CĐKT3 - K15 Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công Nghiệp Hà Nội 28 Khoa Kế toán - Kiểm toán 111 (2)USD...

Ngày tải lên: 17/05/2016, 05:57

118 498 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH thương mại – dịch vụ nguyễn danh.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH thương mại – dịch vụ nguyễn danh.docx

... ty cần đa o tạo đúng đối tượng, đủ chứ không tràn lan Từ những điều kiện vốn có của công ty, công ty đa lự cho n cho mình những phương pháp đa o tạo riêng Công ty đa đặt ... nhân tố đa giúp cho hiệu quả sử dụng lao động của công ty đa t kết quả cao Để đa t được vậy đó chính là nhờ vào sự lãnh đa o đúng đắn và chính xác của ban lãnh đa o, ... nhập được các tiêu chuẩn đa được đề - Đa nh giá về lực, phẩm chất của các nhân viên - Đa nh giá mức độ hoàn thiện công việc 2.4.2 Đa i ngộ nhân sự a Đa i ngộ vật chất Là...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:32

51 857 2
Một số giải pháp kiến nghị cải thiện tình hình tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh ace (việt nam).doc

Một số giải pháp kiến nghị cải thiện tình hình tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh ace (việt nam).doc

... TẬP GVHD:TS NGUYỄN THỊ HƯƠNG Có TK 111 ,112 -Căn cứ chứng từ hanh toán các khoản chi về KPCĐ tại đơn vị, kế toán ghi: Nợ TK 338(3381) Có TK 111 TK 335 : phản ánh tình hình trích ... Có TK 711 số đa trích trước) TK 622,623,627, TK 141,138,338 TK 334 (4) Các khoản khấu trừ Theo lương 641,642,241 (1) tiền lương ,tiền phụ cấp tính cho đối tượng SXKD TK 111 Ứng ... bên có - số tiền phải trả, phải nộp - BHXH , BHYT, KPCĐ trích chưa nộp cho quan quản lý sổ quỹ để lại cho đơn vị chưa chi tiết - Gía trị tài sản thừa chờ giải - Doanh thu nhận trước thực cuối...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:08

53 806 1
Cơ cấu tổ chức quản trị

Cơ cấu tổ chức quản trị

... lý Cơ cấu thức không thức Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp chia thành cấu thức cấu không thức Hai hình thức tìm thấy tổ chức khác Vì vậy, việc phân loại cấu cần thiết * Cơ cấu thức: Cơ cấu thức gắn ... không thức bổ sung cho cấu thức, góp phần làm cụ thể hoá thêm mệnh lệnh chung chung - Sự tồn khách quan cấu không thức dấu hiệu chỗ yếu trình độ chưa hoàn thiện cấu thức - Cơ cấu không thức yếu ... tuân theo thủ tục thể lệ quy định thức Bởi vì, cấu không thức lúc cho biết thông tin cần thiết, đặc biệt xuất điều kiện, tình mà chưa thể tính trước thể cách chi tiết thủ tục quy định Trong trường...

Ngày tải lên: 21/03/2013, 20:59

21 1,4K 2
247 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tỉnh đến năm 2015

247 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tỉnh đến năm 2015

... thành tích đơn vị Cơng ty thực thơng qua hình thức “chấm điểm thi đua” cho nhiệm vụ mà đơn vị giao Việc chấm điểm thi đua thực định kỳ theo q, tháng năm 46 Các đơn vị cấp chấm điểm đơn vị cấp ... CƠNG TY VTN (2001-2006) (đvt:triệu đồng) Hình thức đào tạo Trong nước Ngồi nước 2001 2002 2003 2004 2005 2006 128 184 201 284 215 112 168 132 194 115 (Nguồn: Báo cáo thống kê cơng tác đào tạo ... 45 * Nhận xét: Nhìn chung Cơng ty VTN xây dựng quy chế phân chia quỹ lương, thưởng chi tiết chặt chẽ cho loại đối tượng, cho loại đơn vị đảm bảo tính cơng bằng, cơng khai, tránh tình trạng bình...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:04

74 872 2
Hoàn thiện công tác kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Đầu tư xây dựng và Phát triển kỹ thuật hạ tầng Sơn Vũ

Hoàn thiện công tác kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Đầu tư xây dựng và Phát triển kỹ thuật hạ tầng Sơn Vũ

... TK 111 (111 1 - Tiền Việt Nam) Có TK 112 (112 1 - Tiền Việt Nam) Trường hợp số trả, nộp KPCĐ, BHXH (kể số vượt chi) lớn số phải trả, phải nộp hoàn lại hay cấp bù, kế toán ghi: Nợ TK 111 (111 1 tiền ... (3382, 3383, 3384) Khi nộp BHXH, BHYT, KPCĐ cho cấp có thẩm quyền, kế toán ghi: Nợ TK 338 - (3382, 3383, 3384) Có TK 111 - 111 1 Tiền Việt Nam Có TK 112 – 112 1 Tiền Việt Nam Lê Minh Duy Kế toán 47A ... ̣ Trư vao thu nhâ ̣p ̀ ̀ quy đinh ̣ của người lao đô ̣ng (6%) TK 111 112 Nô ̣p KPCĐ, BHXH, BHYT cho quan quản lý TK 111 ,112 Thu hồ i BHXH, KPCĐ chi hô ̣, chi vươ ̣t quản lý DN Sơ đồ 1.2:...

Ngày tải lên: 09/07/2013, 16:59

98 367 1
Hoàn thiện công tác kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH GSK Việt Nam – Chi nhánh Hà Nội II

Hoàn thiện công tác kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH GSK Việt Nam – Chi nhánh Hà Nội II

... lao ng Thanh toan BHXH tra thay lng cho Lờ Cụng Vinh BHXH phai tra Lờ Cụng Vinh Cụ ng phat sinh: D cuụ i ky: TKU 111 1 111 1 111 1 622 627 642 3383 3384 3389 111 1 3383 Sụ d cuụ i ky N Co 4.125.806 ... ngi lao ng Thanh toan chờ ụ BHXH cho Lờ Cụng Vinh Sụ tiờ n BHXH tra thay lng cho Lờ Cụng Vinh thang 3/09 Cụ ng phat sinh: 111 1 50.000.000 3388 2.969.460 111 1 622 Co 4.125.806 143.866.540 145.650.000 ... v chia (:) cho 52 tun + Tin lng ngy: l tin lng tr cho mt ngy lm vic xỏc nh trờn c s tin lng thỏng chia cho 26 + Tin lng gi: L tin lng tr cho mt gi lm vic v c xỏc nh bng cỏch ly tin lng ngy chia...

Ngày tải lên: 19/07/2013, 14:41

81 562 1
“Hoàn thiện công tác kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Đầu tư xây dựng và Phát triển kỹ thuật hạ tầng Sơn Vũ ”

“Hoàn thiện công tác kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Đầu tư xây dựng và Phát triển kỹ thuật hạ tầng Sơn Vũ ”

... BHXH, BHYT, KPCĐ cho cấp có thẩm quyền, kế toán ghi Nợ TK 338 - (3382, 3383, 3384) Có TK 111 - 111 1 Tiền Việt Nam Có TK 112 – 112 1 Tiền Việt Nam Khi dùng quỹ BHXH để trợ cấp cho công nhân viên, ... Phải trả công nhân viên Khi chi cho hoạt động công đoàn doanh nghiệp, kế toán ghi: Nợ TK 3382 - Kinh phí công đoàn Có TK 111 (111 1 - Tiền Việt Nam) Có TK 112 (112 1 - Tiền Việt Nam) Trường hợp ... ghi: Nợ TK 111 (111 1 tiền Việt Nam) Nợ TK 112 (112 1 tiền Việt Nam) Có TK 338 (3382, 3383) TK 334 TK 622,627,641,642 TK 338 (3382,3383,3384) Số BHXH phải trả Trích KPCĐ, trực tiế p cho CN viên...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 11:07

97 416 0
CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM

CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM

... ty cần đa o tạo đúng đối tượng, đủ chứ không tràn lan Từ những điều kiện vốn có của công ty, công ty đa lự cho n cho mình những phương pháp đa o tạo riêng Công ty đa đặt ... nhân tố đa giúp cho hiệu quả sử dụng lao động của công ty đa t kết quả cao Để đa t được vậy đó chính là nhờ vào sự lãnh đa o đúng đắn và chính xác của ban lãnh đa o, ... 100 150 200 50 100 200 115 0 155 0 2000 Thu nhập khác bình quân Tổng thu nhập *Tiền lương Qua bảng ta thấy tổng thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên công ty có sự gia tăng đa ng...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20

15 511 3
CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY

CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY

... thời gian tới Viê ̣c đa o ta ̣o nhân sự nói chung cầ n phải giữ vững đinh hướng, bám sát mu ̣c tiêu, đa ̣ da ̣ng hóa loa ̣i hinh đa o ta ̣o, lựa cho ̣n các sở đa o ta ̣o phù hơ ̣p ... chinh sách phúc lơ ̣i cho các cán bô ̣ nhân viên công ty, cho đế n các ́ hoa ̣t đô ̣ng phúc lơ ̣i của công ty đa có kế t quả khá tố t, đa m bảo quyề n lơ ̣i cho các nhân viên, ta ... ng thời đa p ứng cung cấ p đủ lao đô ̣ng cho viêc ̣ thực hiên kế hoa ̣ch của từng đơn vi cũng kế hoa ̣ch chung của toàn công ty ̣ ̣ - Bô ̣ phâ ̣n lao đô ̣ng gián tiế p đa đươ ̣c...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20

21 457 0
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI NHÀ HÀNG NGON

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI NHÀ HÀNG NGON

... lấy món cho khách 13 Đa p ứng mọi yêu cầu của khách 14 Khi khách dùng xong thì vào quầy thu ngân kêu đúng số bàn 15 Khi thu ngân in hóa đơn thì phục vụ phải kiểm lại cho chính ... 25,248,000 51,60% 3.Doanh thu 40,108, 011, 000 57,516,122,000 17,408 ,111 ,000 43,40% 4.Giá vốn hàng bán 38,782,955,000 55,045,009,000 16,262,054,000 41,93% 1,325,056,000 2,471 ,113 ,000 1,146,057,000 86,49% ... dọn bàn ghế, sàn nhà, cửa cho sạch sẽ Sắp bàn ghế cho Đón tiếp khách Hướng dẫn các món ăn 10 Order nhanh và chính xác 11 Đưa tờ order vào cho thu ngân nhập dữ liệu vào...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 20:20

38 834 10

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w