... quyền đối với nhãn hiệu (bao gồm cả các quốc gia đã công nhận nhãn hiệu đó là nhãn hiệu nổi tiếng) ; giá trị được đánh giá của nhãn hiệu. Các quy định quốc tế về bảo hộ nhãn hiệu nổi tiếng Điều 6 ... của nhãn hiệu nổi tiếng, nếu việc sử dụng như vậy có thể gây hiểu lầm về mọi liên quan đến nhãn hiệu nổi tiếng và gây tổn hại đến lợi ích của chủ nhãn hiệu nổi tiếng. Bảo hộ nhãn hiệu nổi tiếng ... định công nhận nhãn hiệu nổi tiếng đối với nhãn hiệu liên quan. Nhãn hiệu được công nhận sẽ được bảo hộ theo Quy chế nhãn hiệu nổi tiếng và được đưa vào Danh mục các nhãn hiệu nổi tiếng tại Việt...
Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15
12 tiêu chí đánh giá thương hiệu-phần2
... 12 tiêu chí đánh giá thương hiệu- phần2 Theo lý thuyết mới về giá trị Thương hiệu, Paul Temporal đưa ra 12 tiêu chí mà tất cả thương hiệu mạnh hàng đầu của thế giới ... tiếp cận của Thương hiệu với công chúng mục tiêu của mình. Một thương hiệu mạnh luôn đặt bài toán tài chính cho cả mục tiêu thương hiệu, từng đó hình thnh trong quản trị ti chính mới đó là brand ... Phương pháp này là cơ sở của đánh giá thương hiệu (brand audit) và lượng giá thương hiệu (brand valuation). 7. Sử dụng truyền thông đa kênh với một năng lực Tài chính tương xứng. Truyền...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 17:15
12 tiêu chí đánh giá thương hiệu Theo lý thuyết mới về giá trị Thương hiệu
... 12 tiêu chí đánh giá thương hiệu Theo lý thuyết mới về giá trị Thương hiệu, Paul Temporal đưa ra 12 tiêu chí mà tất cả thương hiệu mạnh hàng đầu của thế giới đều ... Phương pháp này là cơ sở của đánh giá thương hiệu (brand audit) và lượng giá thương hiệu (brand valuation). 1. Có một Tầm nhìn Thương hiệu (brand vision) Một thương hiệu không có tầm nhìn cũng ... của thương hiệu và của sản phẩm. Nó làm triệt tiêu yếu tố bất ngờ và khả năng làm khác biệt (differentiation). Một kiến trúc thương hiệu không chỉ thể hiện qua cơ cấu tên thương hiệu, mà cịn...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 23:15
Tài liệu 12 tiêu chí đánh giá thương hiệu của Paul Temporal pptx
... theo đuổi. 9. Được khách hàng đánh giá cao về mức giá cần thiết phải trả. Một thương hiệu thành công đạt được mức premiumness (mức giá trị cộng thêm do chính thương hiệu tạo ra) cao hơn các đối ... thương hiệu tuyệt vời. Theo lý thuyết mới về giá trị Thương hiệu, Paul Temporal đưa ra 12 tiêu chí mà tất cả thương hiệu mạnh hàng đầu của thế giới đều thoả mãn. Phương pháp này là cơ sở của đánh ... 12. Giá trị Thương hiệu tăng đều mỗi năm. Giá trị thương hiệu tăng đều mỗi năm hoặc luôn giữ vị trí hàng đầu là kết quả cuối cùng mà thương hiệu mang lại cho doanh nghiệp và các cổ đông. Giá...
Ngày tải lên: 14/02/2014, 06:20
Vận dụng phương pháp phân tích đa tiêu chí đánh giá mức độ đô thị hoá nhằm góp phần xây dựng các quan điểm phát triển đô thị ở Việt Nam đến năm 2020, lấy Hà Nội làm ví dụ.pdf
... định như thế nào để sử dụng nó một cách chính xác. 1.3.3. Phương pháp phân tích đa tiêu chí Phương pháp Phân tích đa tiêu chí được áp dụng rộng rãi để đánh giá hiện trạng đô thị hoá với cách nhìn ... nghiệp và thủy sản 96 Bảng 2.22. Kết quả đánh giá theo các tiêu chí và chỉ tiêu 98 Bảng 3.1. Các chỉ tiêu phát triển du lịch Hà Nội 136 Bảng 3.2. Mục tiêu cấp nước đô thị 140 Bảng 3.3. Dự báo ... trên cơ sở đó xây dựng hệ thống tiêu chí và tiêu chuẩn đánh giá mức độ đô thị hóa của các đô thị. Về mặt thực tiễn, cần vận dụng một phương pháp thống nhất để đánh giá mức độ đô thị hóa cho các...
Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:38
XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX
... dựng tiêu chí đánh giá Chương 3 : Kết luận CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1. 1Đánh giá hiệu suất công việc 1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá ... việc. 1.1.4.5Xác định tiêu chí đánh giá Đây là bước quan trọng trong quy trình đánh giá nhân viên, mỗi nhà quản lý sẽ đưa ra những tiêu chí đánh giá nhân viên riêng. Tiêu chí đánh giá có hai loại: - ... cứu là các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của Trưởng phòng hành chính của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX Nội dung nghiên cứu: Tìm hiểu và đánh giá các tiêu chí để đánh giá hiệu suất...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 19:52
VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH ĐA TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ đô thị ở Việt Nam đến năm 2020, lấy Hà Nội làm ví dụ.pdf_02
... Bảng 2.22. Kết quả đánh giá theo các tiêu chí và chỉ tiêu Thực tế (điểm) Hệ thống tiêu chí Và chỉ tiêu đánh giá Tiêu chuẩn (điểm) Năm 1995 Năm 2007 Nhóm 2. Đánh giá mức độ phát triển ... 6. Y tế 3,75 2 3,5 Chỉ tiêu 14 : Số cơ sở y tế/1000 dân 3,75 2 3,5 Tiêu chí 7. Giáo dục 3,75 2 3,5 Chỉ tiêu 15. Số cơ sở giáo dục /100.000 dân 3,75 2 3,5 Tiêu chí 8. Dịch vụ văn hóa, giải ... 9,75 13,75 Tiêu chí 5. Nhà ở 3,75 2 3 Chỉ tiêu 12. Diện tích nhà ở bình quân đầu người (m2/người) 2 1 1,5 Chỉ tiêu 13.Tỷ lệ nhà ở kiên cố trong tổng quỹ nhà 1,75 1 1,5 Tiêu chí 6. Y tế...
Ngày tải lên: 01/11/2013, 14:20
Xây dựng tiêu chí đánh giá công tác quản lý của hiệu trưởng trường trung học cơ sở tại hải phòng
... mục đích đánh giá hiệu trưởng chưa thật rõ ràng [15]. Hơn nữa các tiêu chí đánh giá vẫn chưa đảm bảo rằng đánh giá hiệu trưởng một cách chính xác và đầy đủ. Các tiêu chí đánh giá chưa hoàn thiện, ... việc đánh giá công bằng hơn, khách quan hơn và đánh giá đúng bản chất hơn. 7. Bộ tiêu chí và qui trình đánh giá đã đánh giá thử tại một số quận, huyện thuộc địa bàn Hải Phòng. Bộ tiêu chí bước ... ra, để đánh giá được công bằng, khách quan, còn cần có một qui trình đánh giá trong đó có bộ tiêu chí đánh giá là cốt lõi. Vì vậy, luận văn xây dựng được bộ tiêu chí sẽ giúp cho đánh giá khách...
Ngày tải lên: 09/02/2014, 15:53
Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft
... các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc cũng không kém phần quan trọng. Các tiêu chí này cần phải được các doanh nghiệp quan tâm và thuờng xuyên sửa đổi, bổ sung nhằm có được các tiêu chí phù ... CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC THEO PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU 1.1. Mục đích của đánh giá hiệu suất công việc 2 Chính trực: Lòng trung thực và tính chính trực là những ... Ngi thc hiện việc đánh giá phải thật rõ ràng và minh bạch trong việc đánh giá để tránh việc đánh giá theo cảm xúc dẫn đến sự sai lệch trong kết quả. KẾT LUẬN Việc đánh giá hiệu suất công việc...
Ngày tải lên: 20/03/2014, 13:22
Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam
... các tiêu chí đánh giá kể trên. Tiếp theo, nên dựa vào những đặc điểm cá biệt của từng trưởng phòng kinh doanh phụ trách các ngạch hàng, khu vực khác nhau mà linh động áp dụng các tiêu chí đánh giá ... phiến diện, chịu ảnh hưởng nặng do chủ quan người đánh giá. Hơn thế nữa, quy trình đánh giá này chưa ra được những tiêu chí khoa học và cụ thể nhằm đánh giá nhân viên, để làm cơ 7 Chỉ đạo, tổ chức ... mục tiêu và quan sát hành vi để đánh giá nhân viên. Việc đánh giá được thực hiện theo định kỳ 1 năm 1 lần, do Giám đốc kinh doanh toàn quốc PPG Việt Nam trực tiếp thực hiện. Mặc dù quy trình đánh...
Ngày tải lên: 20/03/2014, 13:22
CÁC MỨC ĐIỂM VÀ NỘI DUNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN THEO CHUẨN
Ngày tải lên: 11/07/2014, 14:00
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: